2024年廣西來賓市興賓區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)第二批引進(jìn)緊缺急需人才28人公告
2024-10-12 16:40:04 |文章來源:來賓人才網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2024年廣西來賓市興賓區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)第二批引進(jìn)緊缺急需人才28人公告,詳細(xì)信息請閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào),歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群: 參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料,考編路上不孤單!
來賓市興賓區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2024年第二批引進(jìn)緊缺急需人才的公告
為加強(qiáng)興賓區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè),提高人才隊(duì)伍素質(zhì),儲(chǔ)備優(yōu)秀衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才,結(jié)合我區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)人才需求情況,經(jīng)研究決定面向社會(huì)引進(jìn)第二批緊缺急需人才28名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備招聘崗位所需的任職資格、執(zhí)(職)業(yè)資格或技能條件、其他資格條件;具體職位任職條件和其他信息詳見附件1《來賓市興賓區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2024年度第二批緊缺急需人才引進(jìn)計(jì)劃表》(以下簡稱《計(jì)劃表》)。
(六)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的或被開除公職的;
2.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的;
3.現(xiàn)役軍人;
4.被辭退未滿5年的公務(wù)員或事業(yè)單位人員;
5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
8.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
9.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
10.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員;
11.報(bào)名時(shí)仍與興賓區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位建立勞動(dòng)關(guān)系的、或者簽訂勞動(dòng)合同協(xié)議期未滿提前辭職的、辭職未滿1年的。
(七)其他說明
1.使用公立醫(yī)院聘用控制數(shù)招聘的崗位人員,納入事業(yè)單位總量管理。聘用期間在薪酬待遇、職稱評定、養(yǎng)老保險(xiǎn)、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇。
2.本次引進(jìn)人才若無特別標(biāo)注,則崗位要求的資格、證書等均須在2024年10月15日前取得,年齡、工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算,均以2024年10月15日前為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《計(jì)劃表》。
二、引進(jìn)人才待遇
(一)引進(jìn)人才入事業(yè)編制或公立醫(yī)院聘用控制數(shù),崗位聘用,按照國家、自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理及來賓市加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。引進(jìn)人才在聘用期間,可以不受崗位設(shè)置比例的限制,給予不低于原工作單位的崗位等級(jí)聘用,享受國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定的工資福利待遇。
(二)正高職稱人才給予購房補(bǔ)貼45萬元(分3年給付),一次性安家費(fèi)30萬元;副高職稱人才給予購房補(bǔ)貼30萬元(分3年給付),一次性安家費(fèi)15萬元;中級(jí)職稱人才給予一次性安家費(fèi)15萬元。
(三)引進(jìn)人才可享受為期36個(gè)月的生活補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)為:正高職稱人才1800元/月,副高職稱人才1300/月,中級(jí)職稱人才800元/月,從進(jìn)入醫(yī)院工作第二個(gè)月開始計(jì)算。(核對是否符合興賓區(qū)人才引進(jìn)政策)
(四)其配偶就業(yè)和子女就學(xué):參照《來賓市引進(jìn)高層次人才配偶就業(yè)服務(wù)辦法(試行)》、《來賓市高層次人才子女教育保障辦法》給予優(yōu)先優(yōu)惠措施保障。
(五)不符合享受引進(jìn)人才的購房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)助等條件的,按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定的工資福利待遇。
三、程序步驟
(一)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2024年10月15日起至2024年10月31日(現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為該期間工作日上午9:00至12:00,下午14:30至17:30)。
報(bào)名方式:采用現(xiàn)場報(bào)名和郵寄報(bào)名兩種方式進(jìn)行,每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位,F(xiàn)場報(bào)名直接到報(bào)考相應(yīng)單位崗位的招聘辦公室進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名,通過郵寄報(bào)名的人員需先電話聯(lián)系報(bào)考招聘用人單位后再郵寄。報(bào)考者下載《來賓市興賓區(qū)衛(wèi)建系統(tǒng)2024年第二批引進(jìn)緊缺急需人才報(bào)名表》(附件2),填寫相關(guān)信息,并將本人的報(bào)名審查材料直接送達(dá)或郵寄(以郵戳為準(zhǔn))到各招聘用人單位進(jìn)行資格審查,不接受電話或電子郵件等其他形式的報(bào)名。
審查材料包括:《報(bào)名表》一式二份,本人有效居民身份證、畢業(yè)證以及報(bào)考崗位所需要的相關(guān)有效證件、證明復(fù)印件。報(bào)考人員報(bào)名材料不予退還。
報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員或聘用人員控制數(shù),須提供工作單位和主管部門同意報(bào)考的證明。報(bào)考人員提供的證件及其他相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符,影響資格審查結(jié)果的,取消其報(bào)名資格,所有責(zé)任由報(bào)考人自行承擔(dān)。
報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求,具體可參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》(附件3)。
(二)資格審查。各招聘用人單位11月8日前對報(bào)考人員進(jìn)行報(bào)名資格審查。
通過現(xiàn)場報(bào)名的考生,當(dāng)場確認(rèn)是否通過資格審查。通過郵寄報(bào)名的,在收到報(bào)名表后2日內(nèi)資格審查人員提出審查意見并通知考生;報(bào)考申請未通過資格審查的,資格審查人員應(yīng)說明原因,符合其他崗位報(bào)考條件的,可以改報(bào)其他的崗位。已通過資格審查的應(yīng)聘人員不得再修改個(gè)人資料及改報(bào)其他崗位。
(三)考試?荚嚪绞綖槊夤P試直接面試,由招聘用人單位組織實(shí)施。
1.確定面試人選。本次引進(jìn)人才不設(shè)置開考比例,按照實(shí)際通過資格審查的人數(shù)開考確定面試人員。如報(bào)考同一崗位的條件且符合的考生人數(shù)不超過24人(含24人),直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如報(bào)考同一崗位的符合條件考生人數(shù)超過24人(不含24人),則需增加筆試環(huán)節(jié),由招聘用人單位組織實(shí)施,筆試主要考專業(yè)知識(shí)。按筆試成績高到低順序按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單。面試人選確定后有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
2.面試內(nèi)容。面試重點(diǎn)考察考生的專業(yè)水準(zhǔn)以及與所報(bào)崗位的匹配度。
3.面試成績公布。面試成績在每個(gè)招聘崗位面試結(jié)束后當(dāng)場公布。相同崗位比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)兩人以上面試成績并列時(shí),當(dāng)天通過加試方式確定最終面試成績。
面試時(shí)間及具體安排由招聘用人單位另行通知。
(四)體檢、考核和公示。各招聘用人單位根據(jù)面試得分情況,按照各崗位面試成績高分到低分的順序1:1比例擬確定體檢、考核人選,并按有相關(guān)要求報(bào)經(jīng)主管部門、人社部門核準(zhǔn)后統(tǒng)一在來賓人才網(wǎng)(https://lb.gxrc.com/)公布,各招聘用人單位通過電話方式通知入圍體檢和考核人員。
1.體檢。體檢在縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)規(guī)定執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。
當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目,須當(dāng)日或當(dāng)場完成復(fù)檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
2.考核。由各招聘用人單位根據(jù)《來賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發(fā)〔2007〕40號(hào))的有關(guān)規(guī)定,對考核對象進(jìn)行考核。凡因個(gè)人原因未能參加各項(xiàng)考核的,按棄權(quán)處理?己瞬缓细竦目忌宦刹挥杵赣。
體檢、考核出現(xiàn)不合格或者自愿放棄的,將從參加面試人員的成績由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。體檢和考核時(shí)間由招聘用人單位另行通知。
3.公示。體檢和考核合格者列入擬引進(jìn)人員名單,名單在來賓人才網(wǎng)(https://lb.gxrc.com/)進(jìn)行公示,公示期為7日。公示期間對引進(jìn)人員有異議的,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對反映的問題難以查實(shí)的,暫緩審批,待查實(shí)做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
擬引進(jìn)人員名單公示后,報(bào)考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補(bǔ)聘用對象。
(五)審批和聘用。
1.審批和聘用。經(jīng)公示無異議的,由招聘用人單位填寫《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》,經(jīng)興賓區(qū)衛(wèi)生健康局和興賓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核,報(bào)來賓市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。
2.簽訂合同。各招聘用人單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》,期限不低于6年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期只能約定一次。試用期滿考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅紀(jì)律
(一)各招聘用人單位和主管部門要貫徹“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則,精心組織,周密部署,密切配合,確保引進(jìn)人才工作有序開展。
(二)實(shí)行回避制度。凡與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得聘用在本單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。參與公開招聘工作的人員在公開招聘過程中,如遇與自己有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
(三)用人單位、工作人員及應(yīng)聘人員在本次引進(jìn)人才工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
五、有關(guān)事項(xiàng)
(一)在報(bào)考期間,考生應(yīng)及時(shí)了解來賓人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況,并保持通訊工具暢通,因考生本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任由考生個(gè)人承擔(dān)。
(二)本次考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無關(guān)。
各單位現(xiàn)場報(bào)名資格審查辦公室、單位聯(lián)系地址及聯(lián)系人如下:
來賓市興賓區(qū)人民醫(yī)院人事科:韋玲玉,咨詢電話:0772-4778220;地址:來賓市興賓區(qū)賓城路66號(hào);郵編:546100。
來賓市興賓區(qū)婦幼保健院人事科:韋海琦,咨詢電話:0772-4213733;地址:來賓市北二路35號(hào),郵編:546100。
來賓市興賓區(qū)八一醫(yī)院辦公室:何愛蘭,咨詢電話:0772-6689361;地址:來賓市興賓區(qū)八一街道康樂路1號(hào),郵編:546102。
附件1:來賓市興賓區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2024年度第二批緊缺急需人才引進(jìn)計(jì)劃表.xlsx
附件2:來賓市興賓區(qū)衛(wèi)建系統(tǒng)2024年第二批引進(jìn)緊缺急需人才報(bào)名表.docx
附件3:廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版).xlsx
來賓市興賓區(qū)衛(wèi)生健康局
2024年10月12日
原文標(biāo)題:來賓市興賓區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2024年第二批引進(jìn)緊缺急需人才的公告
文章來源:來賓人才網(wǎng)
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/1012/513040.html
掃碼關(guān)注事業(yè)單位考試公眾號(hào),招考信息搶先看,備考資料送不停!
- 關(guān)鍵詞閱讀:來賓市興賓區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)第二批引進(jìn)緊缺急需人才公告
- 關(guān)于調(diào)整聊城市事業(yè)單位初級(jí)綜合類崗位公開招聘筆試科目的公告
- 2024年河南南陽市臥龍區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員102人公告
- 2024年內(nèi)蒙古鄂爾多斯市杭錦旗事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才30人公告
- 2024年海南省農(nóng)墾?谥械葘I(yè)學(xué)校招聘事業(yè)編制人員13人公告(第一號(hào)
- 重慶市渝北區(qū)教育事業(yè)單位面向2025屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員88人公告