2024年黑龍江佳木斯大學(xué)“黑龍江人才周” 招聘工作人員27人公告

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根據(jù)2024年度“黑龍江人才周”工作安排，結(jié)合實(shí)際需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向社會公開招聘編制內(nèi)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、單位簡介

學(xué)校簡介詳見佳木斯大學(xué)(http://www.jmsu.edu.cn)。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員27名，詳見《佳木斯大學(xué)2024年度“黑龍江人才周”崗位需求計(jì)劃》(附件1)。

三、招聘條件

報(bào)考人員須具備以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律。

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。

(四)報(bào)考人員年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年10月14日，應(yīng)為18周歲以上，30周歲及以下(1993年10月15日至2006年10月14日出生)。

(五)崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)或技能條件。

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(七)具備報(bào)考崗位要求的其他條件。

(八)應(yīng)聘者須通過大學(xué)公共外語四級及以上等級考試(留學(xué)歸國人員不作要求)。

(九)學(xué)歷(學(xué)位)須為國家教育行政主管部門承認(rèn)，港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。本、碩專業(yè)方向須相同或相近(管理崗位、輔導(dǎo)員崗位除外)。應(yīng)聘人員畢業(yè)證、學(xué)位證應(yīng)于2025年7月31日前取得，否則將取消聘用資格。

(十)附屬醫(yī)院落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)〔2020〕34號)以及《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2021年重點(diǎn)工作任務(wù)的通知》(國辦發(fā)〔2021〕20號)政策：“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待”“面向社會招收的住院醫(yī)師為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待”。

下列人員不得報(bào)考：

(一)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)現(xiàn)役軍人。

(三)因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

(五)以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員。

(六)報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的人員。

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、招聘程序

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的流程進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告。

招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(http://gkzp.renshenet.org.cn)、佳木斯大學(xué)人才招聘欄目(http://rsc.jmsu.edu.cn)發(fā)布。

(二)報(bào)名和資格審查。

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員可于2024年10月15日9時(shí)—11月14日16時(shí)期間登錄http://zp.cpta.com.cn進(jìn)行報(bào)名，逾期不再接受報(bào)名。報(bào)考人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，并確保真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提供個人信息和相關(guān)材料。每人限報(bào)一個崗位。

符合條件的“三支一扶”“西部計(jì)劃”“特崗教師”等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)基層公益性崗位高校畢業(yè)生、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍退役大學(xué)生士兵(含畢業(yè)當(dāng)年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員)、優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、疫情防控一線編外醫(yī)務(wù)人員等享受筆試政策性加分人員應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫加分項(xiàng)，否則視為自動放棄，同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的，只取其中一個最高加分項(xiàng)，不累計(jì)加分。政策性加分計(jì)算時(shí)限截至2024年10月14日(含)。

2.資格審查。招聘單位將于2024年10月15日9時(shí)起對報(bào)名申請進(jìn)行網(wǎng)上審查。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查看資格審查結(jié)果，已經(jīng)通過資格審查的，不能改報(bào)其他崗位;報(bào)名申請未審查或者未通過資格審查的，報(bào)名截止時(shí)間前可以改報(bào)其他崗位。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)省財(cái)政廳、省發(fā)改委《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2020〕3號)規(guī)定，筆試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為180元(共4科，每人每科45元)。通過資格審查的報(bào)考人員，可于2024年10月15日9時(shí)至11月20日17時(shí)期間登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動放棄報(bào)考資格。

4.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生應(yīng)于2024年11月25日9時(shí)至12月8日9時(shí)期間登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載、打印準(zhǔn)考證，并仔細(xì)核對準(zhǔn)考證上的相關(guān)信息。如有問題，須及時(shí)與0454-8618393聯(lián)系。

(三)考試。

按照相關(guān)政策，本次招聘不設(shè)置開考比例，但設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試總成績低于40分者不能進(jìn)入面試。

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試、面試總成績分別占考試總成績的50%，即考試總成績=筆試總成績(卷面成績+政策性加分)×50%+面試成績×50%，其中筆試卷面成績、面試成績均為100分。

1.筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。筆試為閉卷，共分為4科：1.政治理論;2.職業(yè)能力(教育學(xué)、心理學(xué)、師(醫(yī))德師(醫(yī))風(fēng));3.綜合能力(人文、歷史、文化、經(jīng)濟(jì)、科技、其他知識);4.公文寫作能力。

筆試采取100分制計(jì)分方式，筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。

筆試成績計(jì)劃于筆試后3個工作日內(nèi)發(fā)布，發(fā)布后一周內(nèi)考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人成績及合格分?jǐn)?shù)線等信息。對缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的考生，可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內(nèi)，持本人準(zhǔn)考證、身份證，到佳木斯大學(xué)人事處申請復(fù)核;其他情形，不受理復(fù)核申請。

2.面試。根據(jù)同一崗位筆試總成績從高分到低分的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定擬進(jìn)入面試人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人數(shù)。

(1)現(xiàn)場資格復(fù)審。擬進(jìn)入面試人員須在指定時(shí)間、地點(diǎn)接受現(xiàn)場資格復(fù)審，未按時(shí)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，視為主動放棄面試資格;現(xiàn)場資格復(fù)審不合格的，取消面試資格�，F(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料等事宜在佳木斯大學(xué)人才招聘欄目(http://rsc.jmsu.edu.cn)另行通知。

(2)面試。面試采取試講、答辯或結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度及專業(yè)技能等。面試滿分為100分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)，滿分為100分，低于60分者不予錄取，不予聘用。如招聘崗位出現(xiàn)僅1人參加面試的情況，則設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線為不低于70分，如此類面試考生面試成績低于面試最低合格分?jǐn)?shù)線，則不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)在佳木斯大學(xué)人才招聘欄目(http://rsc.jmsu.edu.cn)另行通知。

面試后，按照各崗位考試總成績從高分到低分的順序和計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。當(dāng)考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績高者優(yōu)先;若仍然并列，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布�？荚嚦煽兠嬖嚠�(dāng)場公布，進(jìn)入體檢及考察環(huán)節(jié)人員名單將于面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在佳木斯大學(xué)人才招聘欄目(http://rsc.jmsu.edu.cn)公布。

(四)體檢、考察。

1.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，體檢不合格者，不予聘用。

2.考察。體檢合格者方可參加考察。通過調(diào)閱檔案、個別談話等方式，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。對考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

(五)公示及聘用

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，經(jīng)研究確定擬聘人員后，在佳木斯大學(xué)網(wǎng)站公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理相關(guān)聘用、落編手續(xù)，按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期6個月(初次就業(yè)人員試用期12個月)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

五、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘過程信息通過佳木斯大學(xué)人才招聘欄目(http://rsc.jmsu.edu.cn)發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘進(jìn)程，保持電話暢通。因個人未及時(shí)查看等原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

(二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等，均視為自動放棄報(bào)考或聘用資格。

(三)資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的，均取消報(bào)考或聘用資格。

(四)正式辦理入職手續(xù)時(shí)，需提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書(本、碩、博)原件及人事檔案等。

(五)根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(六)違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)及有關(guān)規(guī)定處理。

本公告由佳木斯大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0454-8618393

監(jiān)督舉報(bào)電話：0454-8618848

附件：1.佳木斯大學(xué)2024年度“黑龍江人才周”崗位需求計(jì)劃.pdf

2.佳木斯大學(xué)2024年度“黑龍江人才周”招聘工作人員政審表.docx

3.申請筆試加分需要提供材料.pdf

原文標(biāo)題：佳木斯大學(xué)2024年度“黑龍江人才周” 招聘工作人員公告

文章來源：http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=22DA2A4498A31338E0630A0012ACF1B5&selected=zpxx

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