寧波市奉化區(qū)企事業(yè)單位面向2025屆高校畢業(yè)生招聘高層次人才100人公告

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寧波市奉化區(qū)企事業(yè)單位面向2025屆高校畢業(yè)生公開招聘高層次人才公告

為加強年輕干部“源頭工程”建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化我區(qū)企事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，引進、培養(yǎng)和儲備一批奉化區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展所需的高層次高素質(zhì)優(yōu)秀人才，決定面向2025屆高校畢業(yè)生公開招聘高層次人才100名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、奉化區(qū)簡介

奉化是寧波南部副中心城市，東臨東海，西依四明山。常住人口58.9萬，2023年GDP964億，位居全國綜合實力百強區(qū)第72位，是國家衛(wèi)生城市、中國優(yōu)秀旅游城市、中國最佳文化生態(tài)旅游城市。奉化區(qū)位交通優(yōu)勢明顯，位于上海、杭州、蘇州三個一線城市的3小時經(jīng)濟圈內(nèi)，區(qū)內(nèi)公路、鐵路網(wǎng)絡(luò)四通八達，寧波繞城高速、沈海高速、甬金高速、甬臺溫鐵路貫通全境。奉化產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢突出，重點打造智能裝備(氣動)、智能家電、時尚服裝、汽車零部件、生命醫(yī)療健康、電子信息、新材料、新能源(節(jié)能環(huán)保)等8個百億級產(chǎn)業(yè)集群，是全國汽車零部件生產(chǎn)基地、中國服裝之鄉(xiāng)。擁有產(chǎn)值億元以上企業(yè)154家，外資企業(yè)296家，高新技術(shù)企業(yè)433家，上市企業(yè)3家。

二、招聘對象

(一)國內(nèi)2025屆普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。

國內(nèi)2023屆、2024屆普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生(2022年10月1日至2024年9月30日畢業(yè))，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。

(二)國(境)外高校2025年1月1日至2025年12月31日畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。

國(境)外高校2022年10月1日至2024年12月31日畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。

三、招聘計劃數(shù)及要求

本次招聘考試地點設(shè)在奉化區(qū)，招聘計劃數(shù)共100名，其中事業(yè)統(tǒng)招崗位40名、國企統(tǒng)招崗位60名，具體詳見附件。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法、品行端正，事業(yè)心和責任感強，身體健康。

(二)具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求，且能在規(guī)定時間取得學(xué)歷學(xué)位證書及認證書。國內(nèi)高校的2025屆普通高校碩士研究生須在2025年9月30日(含)前[博士研究生可放寬至2025年12月31日(含)前]取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;2025年1月1日至2025年12月31日畢業(yè)的國(境)外留學(xué)歸國(境)人員可等同于2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，報考時仍未畢業(yè)的可憑國(境)外學(xué)校學(xué)籍證明報名，同時于2025年12月31日(含)前取得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認證書，專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準。

上述時間，以學(xué)歷學(xué)位證書或認證書的落款時間為準。上述對象未在規(guī)定時間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或認證書的不予聘用。國(境)外高校畢業(yè)的考生在報考時需將主干課程翻譯成中文并上傳至報名系統(tǒng)中報名頁面“備注欄”。

(三)碩士研究生年齡要求1993年10月28日(含)以后出生，博士研究生年齡要求1983年10月28日(含)以后出生。

(四)凡因違法違紀受過各種處分，或有相關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得報考;定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的人員，不得報考;現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的博士研究生也不能以原已取得的學(xué)歷學(xué)位證書報考;報考人員不能以輔修專業(yè)報考;本區(qū)在編機關(guān)事業(yè)單位工作人員與原單位解聘(或解除人事關(guān)系)后才能報考。

五、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報名和資格初審、考試、體檢、考察和公示聘用等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名時間：2024年10月28日9時至11月9日16時。

符合招聘條件的人員登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/ )，選擇進入“寧波市奉化區(qū)企事業(yè)單位面向2025屆高校畢業(yè)生公開招聘高層次人才”，查詢招聘公告并進入報名，然后按提示上傳照片和錄入信息。請符合招聘條件的報名人員在仔細閱讀相關(guān)公告信息后，按要求如實填寫個人信息，嚴格按照招聘所設(shè)條件選擇崗位進行報名。每位考生只允許選報一個崗位。

報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試使用的身份證(應(yīng)在有效期限內(nèi))必須一致。報考人員填寫的個人信息必須真實有效，與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格初審。

2.資格初審時間：2024年11月10日9時至11月12日16時。

招聘單位根據(jù)填寫的報名信息，對報名人員的報考資格進行初審。初審期間，報名系統(tǒng)不對報考人員開放。

3.查詢或再次報名時間：2024年11月13日9時至16時。

已網(wǎng)上報名人員登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報考其他崗位。未通過初審的在再次報名時間內(nèi)可改報其他崗位并接受資格初審，逾期不得改報。

4.指標審核：網(wǎng)上資格初審結(jié)束后，對各崗位報名人數(shù)進行審核。其中事業(yè)統(tǒng)招1(綜合管理)(要求博士研究生學(xué)歷學(xué)位)資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足1:1的，則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計劃數(shù)。其余事業(yè)統(tǒng)招崗位每個崗位資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計劃數(shù);國企統(tǒng)招崗位每個崗位資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足2：1的，則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計劃數(shù)。

核減或取消的招聘計劃數(shù)將在寧波市奉化區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.fh.gov.cn/col/col1229105695/index.html)、奉化人才網(wǎng)(http://www.fhhrss.net/index.aspx)公布，網(wǎng)站和網(wǎng)址下同。

5.下載并打印準考證時間：2024年11月15日9時至11月17日9時30分。

通過資格初審人員登錄報名系統(tǒng)打印準考證，逾期系統(tǒng)將自動關(guān)閉。

(二)考試

本次招聘考試采用專業(yè)能力測試加面試的方式在奉化區(qū)進行，專業(yè)能力測試初定于2024年11月17日，具體時間、地點見準考證，面試具體時間、地點另行通知，請考生保持通訊通暢�？忌鷧⒖紩r須攜帶本人身份證原件及準考證，并務(wù)必按要求的時間和地點參加考試，不按規(guī)定時間和地點參加考試的，視作放棄。

1.專業(yè)能力測試：專業(yè)能力測試內(nèi)容為各招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識及綜合寫作。專業(yè)能力測試總分100分，不足60分者淘汰。在專業(yè)能力測試成績合格人員中，根據(jù)各崗位成績從高分到低分，按1:8的比例確定第一輪面試對象(不足比例的按實際人數(shù)進入面試，規(guī)定比例內(nèi)末位考生專業(yè)能力測試成績并列的一并進入第一輪面試)。專業(yè)能力測試成績將于專業(yè)能力測試結(jié)束后15個工作日內(nèi)在寧波市奉化區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站和奉化人才網(wǎng)公布。

事業(yè)統(tǒng)招1(綜合管理)崗位(要求博士研究生學(xué)歷學(xué)位)不進行專業(yè)能力測試，直接進入第一輪面試。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審：開展第一輪面試前所有入圍人員需按規(guī)定進行現(xiàn)場資格復(fù)審�，F(xiàn)場資格復(fù)審在奉化區(qū)進行，具體時間和地點另行通知，請保持通訊暢通�，F(xiàn)場資格復(fù)審需須提供以下材料的原件及復(fù)印件：

本人有效期內(nèi)身份證、戶口簿(戶籍證明)、2025屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和在校學(xué)生證(國境外高校畢業(yè)生需提供國(境)外高校學(xué)籍證明或就讀證明)、所有考生需提供已取得的各層次學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表(國境外高校畢業(yè)生需提供學(xué)歷學(xué)位證書、國家教育部學(xué)歷學(xué)位認證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)上服務(wù)大廳在線查詢證明截圖http://zwfw.cscse.edu.cn)

除上述資料外，有學(xué)生干部任職經(jīng)歷和在高校就讀期間獲得院(系)級及以上綜合性表彰獎勵的考生，還需提供相關(guān)證明材料;寧波市奉化區(qū)在編機關(guān)事業(yè)單位工作人員還需提供解聘證明。

證件(證明)不全或所供的證件(證明)與報考崗位資格條件不符的，不得參加面試。未按要求參加資格復(fù)審的，視作自動放棄面試資格�，F(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^的，當場發(fā)放面試通知書。

3.第一輪面試：采用面談的形式。主要考察面試人員的教育背景、專業(yè)知識、社會實踐、特長榮譽、談吐禮儀和工作愿景等綜合情況。面試滿分為100分，不足70分者淘汰。第一輪面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分按照各崗位招聘指標數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定入圍第二輪面試人員(不足比例的按實際人數(shù)進入第二輪面試，規(guī)定比例內(nèi)末位考生成績并列的一并進入第二輪面試)。

4.第二輪面試：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測試口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準確性等。面試滿分為100分，不足70分者淘汰。

5.成績計算與簽約

本次招聘專業(yè)能力測試成績和第一輪面試成績不計入總成績。第二輪面試成績?yōu)樽罱K總成績。在第二輪面試合格人員中，按第二輪面試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定簽約、體檢對象。若第二輪面試成績相同，以專業(yè)能力測試成績高的排位在前，若專業(yè)能力測試成績也相同，以第一輪面試成績高的排位在前，若所有成績都相同，則另行加試。第一輪面試成績將在面試結(jié)束當天在寧波市奉化區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站和奉化人才網(wǎng)公布，第二輪面試成績以及簽約對象名單當場公布。

第二輪面試結(jié)束后，當場進行簽約，屆時請考生隨帶就業(yè)協(xié)議書參加簽約(如高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書，先與招聘單位簽訂有關(guān)協(xié)議，其中國企統(tǒng)招崗位與奉化區(qū)人才發(fā)展有限公司統(tǒng)一簽訂協(xié)議;待高校下發(fā)就業(yè)協(xié)議書后，再進行補簽)。

(三)體檢

簽約人員自動列為體檢對象。體檢工作由奉化區(qū)人力社保局和奉化區(qū)國資管理中心組織實施。體檢時間及相關(guān)事項在寧波奉化區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站和奉化人才網(wǎng)另行公布。體檢對象按規(guī)定時間到指定地點進行體檢。體檢標準按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢費用由考生自理。

(四)考察

體檢合格者進入考察�？疾旃ぷ饔捎萌藛挝恢鞴懿块T組織實施，對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考察。具體參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者淘汰。

(五)公示與聘用

考察合格的，按規(guī)定在寧波市奉化區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站和奉化人才網(wǎng)統(tǒng)一進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員無異議或反映問題經(jīng)查實不影響招聘錄用的，按期取得學(xué)歷學(xué)位后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。在辦理聘用或人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘對象檔案資料有不符合報考條件的，取消聘用資格。

(六)遞補規(guī)定

體檢對象放棄體檢或體檢不合格、考察對象放棄考察或考察結(jié)論為不合格、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料、擬聘用人員在聘用通知簽發(fā)之日前書面提出放棄或因弄虛作假被取消聘用資格的，均在該崗位第二輪面試合格人員中按招聘計劃數(shù)1：2比例內(nèi)由第二輪面試成績高分到低分予以遞補。

截止聘用通知簽發(fā)之日，以后因故造成擬聘用崗位空缺的，均不作遞補。

六、招聘相關(guān)事項

(一)事業(yè)統(tǒng)招崗位聘用人員統(tǒng)一納入事業(yè)編制人員管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，首次聘期3年(含試用期3個月)。擬聘用的博士研究生鍛煉期為1年，碩士研究生鍛煉期為2年，鍛煉期滿再根據(jù)年度編制計劃由組織人社部門統(tǒng)籌分配到各單位;鍛煉期滿后，表現(xiàn)優(yōu)秀的碩士研究生可擇優(yōu)聘任(不擔負領(lǐng)導(dǎo)職責)八級職員;博士研究生可聘任(不擔負領(lǐng)導(dǎo)職責)七級職員。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

國企統(tǒng)招崗位聘用人員統(tǒng)一納入國企編制人員管理，由奉化區(qū)國資管理中心按照考生專業(yè)和企業(yè)需求分配到各區(qū)屬國企，第一年鍛煉期由奉化區(qū)人才發(fā)展有限公司與聘用人員簽訂勞動合同(含試用期2個月)。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。一年后，根據(jù)雙向選擇原則，入編各區(qū)屬國企，與入編國企簽訂勞動合同，第二次簽約合同期為三年(無試用期)。

(二)聘用人員符合相關(guān)條件的，可以享受安家補助、購房補貼、落戶獎勵、租房補貼和工作津貼等政策。

(三)面試環(huán)節(jié)提供人才驛站住宿(優(yōu)先)或住宿補貼(考生畢業(yè)院校和戶籍均不在寧波市內(nèi))。

(四)本次公開招聘工作咨詢電話(工作時間開放)：寧波市奉化區(qū)人力資源和社會保障局0574-88681510、88570527;寧波市奉化區(qū)國有資產(chǎn)管理中心0574-89285445。

附件：寧波市奉化區(qū)企事業(yè)單位面向2025屆高校畢業(yè)生公開招聘高層次人才崗位表.xlsx

中共寧波市奉化區(qū)委組織部

寧波市奉化區(qū)人力資源和社會保障局

寧波市奉化區(qū)國有資產(chǎn)管理中心

2024年10月9日

原文標題：寧波市奉化區(qū)企事業(yè)單位面向2025屆高校畢業(yè)生公開招聘高層次人才公告

文章來源：寧波市奉化區(qū)人民政府

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/1009/512755.html

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