2024年云南保山市檢驗檢測院公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員3人公告

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保山市檢驗檢測院2024年公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)保山市檢驗檢測院、保山市人力資源和社會保障局同意，現(xiàn)將保山市檢驗檢測院2024年公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、崗位需求

公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員3人，具體招聘崗位如附件：

三、招聘范圍和對象

符合崗位要求本科及以上畢業(yè)生，在職人員應(yīng)聘須征得所在單位同意且符合我市關(guān)于服務(wù)期的規(guī)定。年齡計算截止到報名當天。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合招聘崗位所需的其他條件。

(二)不符合報名的情形

1.受到黨紀、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.受到禁考處罰期限未滿的人員;

4.截止報名當天，機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員不滿服務(wù)期的;

機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員(含市外人員)報考我市事業(yè)單位公開招聘崗位的，應(yīng)符合我市關(guān)于服務(wù)期的規(guī)定。對不符合我市服務(wù)期規(guī)定的機關(guān)、事業(yè)單位在職在編報考人員資格審查或資格復(fù)審不通過的，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔。關(guān)于服務(wù)期的規(guī)定：鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的新錄用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)最低服務(wù)年限為5年(含試用期);市級及縣級的新錄用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。特崗教師的最低服務(wù)年限從批準轉(zhuǎn)聘為正式在編教師之日起算;大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和特崗全科醫(yī)生的最低服務(wù)年限從招聘為正式在編工作人員之日起算。

5.曾被機關(guān)、事業(yè)單位開除公職5年以內(nèi)的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、政策待遇

此次招聘的急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員，為事業(yè)單位在職在編人員，聘用后待遇按國家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的有關(guān)政策和用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2024年10月9日在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁、保山市檢驗檢測院網(wǎng)頁發(fā)布招聘公告，通過保山發(fā)布、保山新聞網(wǎng)轉(zhuǎn)載。

(二)報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年10月30日17:30。

2.報名方式：此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，應(yīng)聘人員填寫《保山市檢驗檢測院2024年公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件1)，連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證以及學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)活動經(jīng)歷(包括擔任學(xué)生會干部、黨(團)組織干部、班干部經(jīng)歷，因?qū)W習(xí)成績優(yōu)異獲獎學(xué)金等)、計算機等級、普通話水平、外語水平、所獲表彰獎勵、學(xué)術(shù)(科研)成果、論文發(fā)表情況、工作實績等相關(guān)材料，掃描(格式為JPG或PDF，圖像清晰)壓縮上傳至報名工作郵箱：bszjzxrsb@163.com進行報名。郵件標題格式為：姓名+招聘崗位+聯(lián)系電話(如：楊××特種設(shè)備檢驗檢測A崗135****4516)。

3.報名注意事項：每人限報1個崗位，不接受任何形式的紙質(zhì)報名材料。應(yīng)聘人員應(yīng)如實反映個人信息，凡提交報名信息不準確、不真實的，按弄虛作假處理，取消應(yīng)聘資格。未按要求提交材料或材料提供不充分產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者個人承擔。

(三)資格審查。由保山市檢驗檢測院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報名材料，進行資格審查，資格審查將貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件資格不合格者，取消其相應(yīng)資格。

(四)確定面試人員。根據(jù)報名情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個人報名掃描件信息，按照崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定(根據(jù)標準量化評分擇優(yōu)確定)進入面試人員。因特殊情況達不到1:2比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準可按實際符合資格條件人數(shù)進行面試。

(五)面試時間和地點

屆時另行通知。無法聯(lián)系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面試。

(六)面試

面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。每位考生面試時間為20分鐘，主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。同一崗位使用同一套題，實行量化打分，面試成績按100分計算，面試成績75分及以上為合格。面試結(jié)束當場宣布成績。同一崗位應(yīng)聘人員面試成績相同，出現(xiàn)需要加試情形的則加試一題，以加試成績高者勝出。面試成績未達到最低合格分數(shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。面試合格人員按照面試成績排名和崗位招聘人數(shù)等額確定進入資格復(fù)審人員。

(七)資格復(fù)審

由保山市檢驗檢測院負責(zé)，具體時間待定。資格復(fù)審合格的，確定為體檢對象，資格復(fù)審不合格的，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

(八)體檢

由保山市檢驗檢測院負責(zé)，具體時間待定。體檢費用由體檢對象自理。體檢在縣級以上具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢合格的，確定為考察對象。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。

(九)考察

由保山市檢驗檢測院負責(zé)，具體時間待定。主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行全面考察，考察合格者，確定為擬聘人員;考察不合格者，不予聘用。

(十)公示

擬招聘人員通過保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁向社會公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、考察、體檢結(jié)果。

(十一)聘用

公示期滿無異議的，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，聘用人員按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定實行試用期制度。

七、人員遞補

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由招聘單位提出申請，經(jīng)保山市人力資源和社會保障局批準，可按照面試成績在合格分數(shù)線以上人員中從高到低順序依次遞補：

(一)進入資格復(fù)審人員放棄資格復(fù)審的;

(二)應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

(三)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

(四)擬聘人選放棄聘用的;

(五)未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

(六)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

八、紀律和要求

(一)對違反紀律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

(二)堅持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實行回避。

(三)遵守考試紀律，保守工作秘密。

(四)工作人員應(yīng)認真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

九、聯(lián)系人及聯(lián)系電話

(一)保山市檢驗檢測院聯(lián)系人及聯(lián)系電話

朱老師：0875-2122677

(二)保山市人力資源和社會保障局聯(lián)系人及聯(lián)系電話

李老師：0875-2162447

十、其他事項

未盡事宜由保山市人力資源和社會保障局、保山市檢驗檢測院按職責(zé)分工進行解釋。

附件1：保山市檢驗檢測院2024年公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員職位表.xlsx

附件2：保山市檢驗檢測院2024年公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名表.xlsx

保山市檢驗檢測院

保山市人力資源和社會保障局

2024年10月9日

原文標題：保山市檢驗檢測院2024年公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告

文章來源：保山市人力資源和社會保障局

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/1009/512727.html

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