2022鶴壁市遴選高層次人才193名公告

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2022鶴壁市遴選高層次人才193名公告

2022鶴壁市遴選高層次人才193名公告

2022-11-14 18:17:40 河南遴選公務(wù)員考試網(wǎng) //ha.huatu.com/gxlx/ 文章來源：鶴壁融媒微信公眾號

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為深入實(shí)施人才興市戰(zhàn)略，推動(dòng)新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展示范城市建設(shè)，根據(jù)市委組織部等10部門《關(guān)于實(shí)施“興鶴聚才”計(jì)劃的通知》(鶴組文〔2018〕3號)精神，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，決定開展2022年度“興鶴聚才”計(jì)劃申報(bào)工作。現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

遴選對象和基本條件

2022年度“興鶴聚才”計(jì)劃，由10個(gè)計(jì)劃組成，分別予以實(shí)施，共計(jì)劃遴選支持各類高層次人才193名左右，支持科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)7支左右。

(一)興鶴英才(38名左右)，科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)(7支左右)

具體分為以下3類：

科技領(lǐng)軍人才(3名左右)

申報(bào)科技領(lǐng)軍人才，應(yīng)具有重大發(fā)明和重大技術(shù)創(chuàng)新，推動(dòng)解決我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的關(guān)鍵共性技術(shù)和重大瓶頸問題，在電子電器、現(xiàn)代化工及功能性新材料、綠色食品、鎂基新材料、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、生物技術(shù)、現(xiàn)代物流等領(lǐng)域?qū)ξ沂挟a(chǎn)業(yè)發(fā)展具有重大促進(jìn)作用，或帶項(xiàng)目、帶技術(shù)、帶資金來我市創(chuàng)辦、領(lǐng)辦符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的科技企業(yè)，引領(lǐng)帶動(dòng)我市某一領(lǐng)域科技進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)升級的科技人才。同時(shí)應(yīng)具備以下條件：

(1)具有良好的學(xué)風(fēng)和科學(xué)道德。

(2)在科學(xué)研究中，已取得同行公認(rèn)的創(chuàng)新性成績或創(chuàng)新性科技成果，并對學(xué)術(shù)領(lǐng)域、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、建設(shè)創(chuàng)新型城市具有重要推動(dòng)作用，或?qū)�國民�?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展有較大影響。

(3)原則上應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位或副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專利或掌握核心技術(shù)，能夠與我市相關(guān)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行有效對接或轉(zhuǎn)化。

(4)在鶴壁市有固定工作單位，年齡原則上不超過60周歲，市外人員與鶴壁市內(nèi)聘用單位簽訂5年以上(含5年)的工作合同或合作協(xié)議，且合同期覆蓋項(xiàng)目執(zhí)行期限，年度工作任務(wù)明確，每年在鶴壁市從事3個(gè)月以上的研究工作。

(5)創(chuàng)辦領(lǐng)辦的企業(yè)自主創(chuàng)新產(chǎn)品或項(xiàng)目技術(shù)達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)、國內(nèi)領(lǐng)先或國際先進(jìn)水平，具有較好的產(chǎn)業(yè)化開發(fā)前景，經(jīng)濟(jì)社會效益顯著。

(6)申請者所在單位(聘用單位)要有從事科研創(chuàng)新所必需的主要實(shí)驗(yàn)條件等基本保證，有自己的研究團(tuán)隊(duì)，申請者本人有充分的時(shí)間和精力從事本項(xiàng)資助的研究工作。

高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(35名左右)

申報(bào)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，應(yīng)圍繞我市“四優(yōu)三新”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)及其他優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)學(xué)科，在某一領(lǐng)域有較高技術(shù)水平或創(chuàng)業(yè)能力，掌握具有自主知識產(chǎn)權(quán)核心技術(shù)，具備市場化、產(chǎn)業(yè)化條件，其科技創(chuàng)新成果能在我市轉(zhuǎn)化落地或助推我市相關(guān)領(lǐng)域創(chuàng)新發(fā)展，并取得明顯經(jīng)濟(jì)效益。高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才原則上應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡不超過55周歲，且有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)具備以下條件之一：

(1)申請者擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或關(guān)鍵技術(shù)，科研創(chuàng)新符合鶴壁市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，并具有廣闊市場前景。

(2)申請者為科技型企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦者和實(shí)際控制人(為企業(yè)法定代表人或第一大股東)，企業(yè)在鶴壁市注冊，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神、市場開拓能力和經(jīng)營管理能力。

科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)(7支左右)

申報(bào)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，應(yīng)以我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)企業(yè)為基礎(chǔ)，以引進(jìn)培養(yǎng)的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才為骨干，能夠開展綜合性科技攻關(guān)，攻克我市產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)難題，開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)，相關(guān)領(lǐng)域帶動(dòng)和引領(lǐng)作用顯著。一般應(yīng)具備以下條件：

(1)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)學(xué)術(shù)水平應(yīng)在市內(nèi)外同行中處于優(yōu)勢地位，團(tuán)隊(duì)帶頭人或所在企業(yè)應(yīng)具有自主知識產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專利等核心技術(shù)優(yōu)勢，已取得突出業(yè)績或具有明顯的創(chuàng)新潛力;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)必須具備良好的工作基礎(chǔ)和實(shí)驗(yàn)條件，所在單位有良好的科研環(huán)境，能提供必要的支撐條件。

(2)核心成員一般不少于3人，總體規(guī)模不少于7人。應(yīng)具有合理的專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，團(tuán)隊(duì)成員一般應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷或中級及以上職稱。

(3)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)以具體項(xiàng)目為載體，具有明確的技術(shù)實(shí)現(xiàn)路線和切實(shí)可行的研究方案，具有可行的項(xiàng)目研發(fā)實(shí)施和人才培養(yǎng)計(jì)劃，周期內(nèi)有明確的階段性自主知識產(chǎn)權(quán)和標(biāo)志性創(chuàng)新成果目標(biāo)。

(二)“鶴子鶴商雙回雙創(chuàng)”人才(20名左右)

申報(bào)“鶴子鶴商雙回雙創(chuàng)”人員，應(yīng)為具有鶴壁籍，或有鶴壁成長、工作經(jīng)歷的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、鄉(xiāng)村振興頭雁回歸人才和在外地市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。應(yīng)具備以下條件：

1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才條件：圍繞我市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)布局，在某一領(lǐng)域有較高技術(shù)水平，掌握具有自主知識產(chǎn)權(quán)核心技術(shù)，其科技創(chuàng)新成果能在我市轉(zhuǎn)化落地或助推我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新人才;在鶴壁市注冊創(chuàng)辦企業(yè)，具有良好的經(jīng)濟(jì)和社會效益，在市級以上創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽中獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的創(chuàng)業(yè)人才，在鶴壁創(chuàng)業(yè)不超過3年。

2.鄉(xiāng)村振興頭雁回歸人才條件：在鄉(xiāng)村振興中起帶頭帶動(dòng)作用，受到縣級以上表彰的返鄉(xiāng)黨員干部和農(nóng)村實(shí)用人才。

3.外地市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員條件：本人或配偶籍貫為鶴壁或高考生源地為鶴壁的人員;本人或配偶主要成長地為鶴壁的人員;在鶴工作人員(在鶴機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編在崗人員或在鶴企業(yè)工作且連續(xù)在鶴繳納社保5年以上的人員)的配偶、子女及配偶。人選需符合鶴壁市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員補(bǔ)充及交流辦法規(guī)定的基本條件，近3年年度考核為稱職(合格)以上，年齡一般在35周歲以下，具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格人員可放寬至40周歲，博士研究生可放寬至45周歲;人選應(yīng)具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷且取得學(xué)士及以上學(xué)位;人選需來自省內(nèi)非艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(原國家連片特困地區(qū)重點(diǎn)縣、國家扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣和省定扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣)，博士研究生或副高級職稱及以上人員可不受省內(nèi)限制。

(三)鶴壁基層骨干專技人才(20名左右)

申報(bào)鶴壁基層骨干專技人才，應(yīng)為鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)農(nóng)(含農(nóng)機(jī))、林、牧、水、漁、藝術(shù)、衛(wèi)生以及中小學(xué)校和幼兒園教師等專業(yè)技術(shù)人員，退休返聘人員不參加評選。同時(shí)應(yīng)具備以下條件：

擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國;遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德;事業(yè)心強(qiáng)，實(shí)踐成果豐富;自主創(chuàng)新，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益或社會效益;技藝精湛，在本領(lǐng)域有較高的聲望;奉獻(xiàn)社會，長期扎根基層一線，群眾認(rèn)可。

1.教育教學(xué)方面：在教學(xué)一線獲得縣級優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)以上，所授學(xué)科成績優(yōu)異，業(yè)績?yōu)橥�行所公認(rèn)的人員;在教學(xué)研究、改革和實(shí)踐中成績突出，作為主要完成人(限前6名)，獲得縣級優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或作為主要完成人(限前6名)，完成縣級教科研課題1項(xiàng)，具有一定的推廣應(yīng)用價(jià)值;受到縣級政府或者教師節(jié)期間縣級綜合表彰或被授予市級師德先進(jìn)個(gè)人、市級師德標(biāo)兵、市級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、鶴壁名師、文明教師等榮譽(yù)稱號。

2.醫(yī)療衛(wèi)生方面：獲1項(xiàng)以上市(廳)級科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)及以上項(xiàng)目的人員或在較大范圍內(nèi)多次有效地預(yù)防、控制、消除疾病，貢獻(xiàn)突出、業(yè)績?yōu)橥�行所公認(rèn)且受到縣級以上表彰的人員。

3.農(nóng)林牧水工作方面：獲1項(xiàng)以上市(廳)級科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)及以上項(xiàng)目的人員或長期從事農(nóng)林牧水科技開發(fā)和普及工作，取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會效益，獲得縣級以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的人員。

4.工程技術(shù)方面：獲1項(xiàng)以上市(廳)級科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)及以上項(xiàng)目的人員或在縣級以上重點(diǎn)工程建設(shè)、重大科技攻關(guān)、技術(shù)改造項(xiàng)目或科研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用工作中，有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新或解決了關(guān)鍵性的技術(shù)難題，并取得了顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的項(xiàng)目主要完成人，獲得縣級以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的人員。

5.在其他專業(yè)技術(shù)方面，取得了突出成就，作出重大貢獻(xiàn)的主要人員。

(四)鶴壁工匠(20名左右)

申報(bào)鶴壁工匠，應(yīng)為在我市各行各業(yè)生產(chǎn)服務(wù)崗位一線工作的在職職工，愛國愛黨，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，技能精湛，有良好的道德品行和職業(yè)道德素養(yǎng)，具有技師(國家職業(yè)資格二級)以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級，在崗位上作出突出貢獻(xiàn)，并具備下列條件之一：

1.獲得“中華技能大獎(jiǎng)”“全國技術(shù)能手”“中原技能大獎(jiǎng)”“中原技能大師”“中原大工匠”“河南省技術(shù)能手”“鶴壁技術(shù)能手”等榮譽(yù)稱號，業(yè)績突出，影響廣泛。

2.在開展技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、攻克技術(shù)難關(guān)等方面作出突出貢獻(xiàn)，獲得過市級以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)、國家專利等。

3.在本企業(yè)、同行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平，并在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的操作技術(shù)方法，并為同行業(yè)公認(rèn)。

4.在開發(fā)、應(yīng)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力方面有突出貢獻(xiàn)，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

5.在本職業(yè)(工種)具有絕招絕技，為業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)可，在市內(nèi)產(chǎn)生重要影響。

6.在本職業(yè)(工種)中具有較高技藝，并在培養(yǎng)徒弟、傳授技能方面作出突出貢獻(xiàn)。

7.在市級以上(含市級)或相當(dāng)于市級組織的各項(xiàng)活動(dòng)中，取得了突出的成績。

8.同等條件下，向35周歲以下青年人才傾斜。

(五)鶴壁現(xiàn)代農(nóng)匠(20名左右)

申報(bào)鶴壁現(xiàn)代農(nóng)匠，應(yīng)為在我市轄區(qū)內(nèi)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的具有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識理念運(yùn)用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)手段進(jìn)行農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，服務(wù)于“三農(nóng)”領(lǐng)域，開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的致富能人、專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場主、農(nóng)民合作社帶頭人、農(nóng)業(yè)企業(yè)農(nóng)技能手等。申報(bào)人選應(yīng)是長期扎根農(nóng)村，以農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營收入為主要經(jīng)濟(jì)來源的農(nóng)業(yè)從業(yè)者(包括返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員)，且具備下列條件：

1.熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法。有良好的思想品德，群眾認(rèn)可，社會反映良好。

2.基本標(biāo)準(zhǔn)：有一定農(nóng)業(yè)技術(shù)、技能和專長，具有自有基地、品牌，機(jī)械化生產(chǎn)水平較高，能夠運(yùn)用物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代技術(shù)手段，進(jìn)行農(nóng)業(yè)企業(yè)的宣傳推介、生產(chǎn)管理、傳播營銷、產(chǎn)品追溯的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才。積極投身農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)，在促進(jìn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村發(fā)展等方面作出貢獻(xiàn)，具有一定的社會影響力，起到示范引領(lǐng)作用。

3.家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社、涉農(nóng)企業(yè)、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織必須設(shè)立3年以上，且經(jīng)營狀況良好。

(六)鶴壁文化名家(10名左右)

申報(bào)鶴壁文化名家，應(yīng)為在全市宣傳思想文化領(lǐng)域從事教學(xué)科研、新聞宣傳、出版?zhèn)髅�、�?chuàng)作表演、經(jīng)營管理等工作的人才。推薦的范圍主要是理論(哲學(xué)社會科學(xué))、新聞、出版、文藝、文化經(jīng)營管理等方面的優(yōu)秀業(yè)務(wù)人才，注重從一線專業(yè)技術(shù)人員中推薦人選。公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的工作人員一般不作為人選推薦。應(yīng)符合以下條件：

1.堅(jiān)持正確政治方向，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，有愛國奉獻(xiàn)精神。

2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的社會責(zé)任感，自覺踐行社會主義核心價(jià)值觀，恪守學(xué)術(shù)道德和職業(yè)道德，學(xué)風(fēng)、作風(fēng)正派，德藝雙馨，有開拓創(chuàng)新精神。

3.學(xué)術(shù)水平高，業(yè)務(wù)成就顯著，有本領(lǐng)域公認(rèn)的代表性作品及其他有影響的重要成果，為推動(dòng)我市哲學(xué)社會科學(xué)、新聞出版、文化藝術(shù)等事業(yè)發(fā)展作出較大貢獻(xiàn)，知名度高，社會影響較大;在組織文化產(chǎn)品創(chuàng)作生產(chǎn)、經(jīng)營管理或社會文化活動(dòng)，推動(dòng)國際文化交流合作等方面作出突出成績;擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、掌握核心技術(shù)或運(yùn)用現(xiàn)代科技推動(dòng)文化創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)。

4.一般應(yīng)具有大學(xué)�？萍耙陨衔幕�程度和高級職稱，同等條件下，省宣傳思想文化戰(zhàn)線“四個(gè)一批”人才人選優(yōu)先推薦。特殊條件下，國家級文藝家協(xié)會會員、獲得國家級文藝獎(jiǎng)項(xiàng)者可破格推薦。申報(bào)人每年度僅可申報(bào)“鶴壁文化名家”一個(gè)類別的一個(gè)項(xiàng)目，已入選“鶴壁文化名家”人員不得再次申報(bào)。

(七)鶴壁教學(xué)名師(10名左右)

申報(bào)鶴壁教學(xué)名師，應(yīng)忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識、有仁愛之心，師德高尚、業(yè)務(wù)精良，長期從事一線教學(xué)工作，對教育思想和教學(xué)方法有重要?jiǎng)?chuàng)新，教學(xué)成果和教育質(zhì)量突出，具有領(lǐng)軍才能和團(tuán)隊(duì)組織能力，在教育領(lǐng)域和社會范圍享有較高知名度和影響力，師生群眾公認(rèn)。職業(yè)院校年齡一般不超過55周歲，普通中小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校年齡一般不超過50周歲。同時(shí)應(yīng)分別符合以下條件:

高等職業(yè)學(xué)校：

1.具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，擁有至少一項(xiàng)與本專業(yè)相關(guān)的中級(國家職業(yè)資格四級)以上有效職業(yè)資格或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書，5年內(nèi)累計(jì)不少于6個(gè)月到企業(yè)或生產(chǎn)服務(wù)一線實(shí)踐，近3年承擔(dān)本校教學(xué)任務(wù)(包括實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)等實(shí)踐課程)不少于180學(xué)時(shí)/學(xué)年。

2.職業(yè)教育理念先進(jìn)，積極開展教學(xué)項(xiàng)目建設(shè)和改革工作，教學(xué)改革成效顯著，教學(xué)研究能力強(qiáng)，完成省級及以上教學(xué)改革研究與實(shí)踐項(xiàng)目(限前2名)或獲得省級及以上教學(xué)成果獎(jiǎng)(限前5名)，完成省級以上教學(xué)質(zhì)量工程項(xiàng)目(限前2名)。

3.科學(xué)研究能力強(qiáng)，主持省級以上科研項(xiàng)目或獲授權(quán)發(fā)明專利，在省內(nèi)外同領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)地位和知名度。

中等職業(yè)學(xué)校：

1.具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具有企事業(yè)單位一線實(shí)踐經(jīng)歷，近5學(xué)年每學(xué)年至少為全日制在校生主講一門課程且年均教學(xué)工作量不少于180學(xué)時(shí)。

2.教育教學(xué)理念先進(jìn)，主講課程教學(xué)效果好，體現(xiàn)現(xiàn)代職業(yè)教育教學(xué)規(guī)律要求，獲得中等職業(yè)教育優(yōu)質(zhì)課教學(xué)評選市級一等獎(jiǎng)、省級二等獎(jiǎng)以上或教師教學(xué)技能競賽市級一等獎(jiǎng)、省級二等獎(jiǎng)以上;指導(dǎo)學(xué)生在職業(yè)技能競賽獲省二等獎(jiǎng)以上或文明風(fēng)采系列大賽中獲省級一等獎(jiǎng)以上;具有終身學(xué)習(xí)意識，主動(dòng)更新和改進(jìn)專業(yè)知識、職業(yè)教育理論與職業(yè)技能，近5年來，參加培訓(xùn)不少于360學(xué)時(shí)，并取得結(jié)業(yè)證書;積極開展教學(xué)方法研究與應(yīng)用，重視教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)卓有成效，能夠起到專業(yè)帶頭作用;面向社會實(shí)際需求，開展職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)。

中小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校：

1.具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，近6學(xué)年，其中每學(xué)年必須為中小學(xué)生主講一門課程。中小學(xué)及幼兒園人選應(yīng)注重向鄉(xiāng)村學(xué)校傾斜。

2.教育理念先進(jìn)，教學(xué)成效顯著。主持省級以上科研課題并結(jié)項(xiàng)，在CN刊物上發(fā)表兩篇相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域論文或者獲省級二等獎(jiǎng)以上教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)，獲省優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng)或鄉(xiāng)村優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)或省幼兒園教師基本功比賽和游戲活動(dòng)比賽一等獎(jiǎng)。

3.重視教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，每年指導(dǎo)和幫助5名中青年教師不斷提高教學(xué)水平;承擔(dān)過市級以上示范課、公開課、觀摩課任務(wù);承擔(dān)校本研修的培訓(xùn)指導(dǎo)工作;對全市教師梯隊(duì)攀升體系建設(shè)作出重要貢獻(xiàn)。

上述申報(bào)人員均不包括現(xiàn)任校級領(lǐng)導(dǎo)(承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的副校長除外)。

(八)鶴壁名醫(yī)(20名左右)

申報(bào)鶴壁名醫(yī)，應(yīng)為我市各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)在臨床一線工作的具有副高及以上職稱的在職中、西醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師(在鶴壁工作滿3年以上)，退休返聘人員不參加評選。并且同時(shí)滿足以下條件：

1.熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法。

2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)、廉潔行醫(yī)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，有良好的思想品德，群眾口碑佳、社會聲譽(yù)好。

3.醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)扎實(shí)，有較高的學(xué)術(shù)造詣，能熟悉和把握本學(xué)科領(lǐng)域國內(nèi)外最新發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢;醫(yī)療技術(shù)精湛，解決疑難、復(fù)雜、危重病的能力較強(qiáng)，或在本地重大疾病預(yù)防診治上有突出貢獻(xiàn)，在解決臨床疑難急重病癥或雜癥技術(shù)上有鮮明特色，受到同行認(rèn)可。

4.長期在臨床一線工作，具有豐富的臨床診療經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持坐專家門診，臨床工作量(門診就診病人數(shù)、收治病人數(shù)、治愈率)高于所在專業(yè)科室平均工作量，三四級手術(shù)例數(shù)在本地同級別醫(yī)院中排名靠前，無重大醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生。

5.有較強(qiáng)的科研能力和解決本專業(yè)復(fù)雜問題的經(jīng)驗(yàn)，能開辟學(xué)科、專業(yè)新的發(fā)展方向，近5年獲得過市級科技進(jìn)步獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)(前3名項(xiàng)目完成人)，同時(shí)在省級以上核心期刊上發(fā)表過3篇以上本專業(yè)學(xué)術(shù)論文或被SCI收錄1篇以上且影響因子大于等于3.0的論文(限獨(dú)著或第一作者)。對于表現(xiàn)特別突出，在本專業(yè)方面全市領(lǐng)先、社會名氣較大的專家，可不受本條款限制。

(九)鶴壁優(yōu)秀經(jīng)營管理人才(20名左右)

申報(bào)鶴壁優(yōu)秀經(jīng)營管理人才，應(yīng)為在鶴注冊公司3年以上，處于正常經(jīng)營、贏利、誠信、創(chuàng)新發(fā)展企業(yè)的高層管理者。遵紀(jì)守法，熱愛祖國，堅(jiān)持黨的基本路線，在政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，具有良好社會信譽(yù)和職業(yè)道德。同時(shí)應(yīng)符合以下條件：

所在企業(yè)應(yīng)具備以下條件：

1.企業(yè)經(jīng)營管理中按照國家相關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行年審，不欠稅、不拖欠職工保險(xiǎn)和工資，企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度健全，沒有司法或行政的不良記錄。

2.企業(yè)關(guān)注技術(shù)創(chuàng)新和新技術(shù)、新工藝的引進(jìn)，且給企業(yè)帶來良好的經(jīng)濟(jì)效益，在行業(yè)中起到龍頭作用。

3.對國家和屬地有貢獻(xiàn)。積極納稅，在當(dāng)?shù)刎?cái)政貢獻(xiàn)被認(rèn)可，在本區(qū)域貢獻(xiàn)度位次排名前300名。

4.獲國家、省技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)或參與編制國家級行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范并獲得相關(guān)技術(shù)專利的優(yōu)先推薦。

5.誠信守信，國家商務(wù)部、國家企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會等10部委聯(lián)合組織的“誠信企業(yè)等級”評選入選者或正在參選者優(yōu)先推薦。

個(gè)人應(yīng)具備以下條件：

1.關(guān)注企業(yè)人才發(fā)展，企業(yè)近3年有引進(jìn)專業(yè)人才(人才有本科及以上學(xué)歷或高級職業(yè)證書)的證明材料和人才管理制度。

2.注重個(gè)人知識體系的構(gòu)建和企業(yè)人才的培養(yǎng)。近3年個(gè)人有3次到5次的外出培訓(xùn)記錄，員工有4次到6次的專業(yè)知識培訓(xùn)記錄。

3.有社會責(zé)任感，積極參加社會公益活動(dòng)(資助特困學(xué)生、職工和社會需資助人和事)，提供資料。

4.個(gè)人社會信譽(yù)度高。經(jīng)營工作中對客戶誠實(shí)守信，是員工敬業(yè)的典范，具有良好的社會形象。

5.注重企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新，建立有大型實(shí)驗(yàn)基地的優(yōu)先推薦。

(十)鶴壁社工之星(15名左右)

申報(bào)鶴壁社工之星，應(yīng)為社會工作專業(yè)人才、社會工作崗位人員、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)社工站駐站社會工作者等。同時(shí)應(yīng)具備以下條件：

1.政治堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，熱愛社會工作事業(yè)，群眾認(rèn)可度高，堅(jiān)持社會工作專業(yè)價(jià)值理念，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，模范遵守社會工作職業(yè)道德與社會公德。

2.開展社會工作相關(guān)服務(wù)，具有較為豐富的社會工作專業(yè)知識和較強(qiáng)實(shí)務(wù)能力，能熟練運(yùn)用社會工作方法，協(xié)助服務(wù)對象解決問題。專業(yè)社會工作能力得到認(rèn)可，專業(yè)服務(wù)素質(zhì)令服務(wù)受眾滿意，成效顯著。

3.從事社會工作相關(guān)工作，積極推動(dòng)社會工作人才隊(duì)伍建設(shè)，宣傳社會工作理念，助力社會工作事業(yè)發(fā)展，在本地區(qū)、本行業(yè)有良好影響，以自身行為感召社會，帶動(dòng)更多的人關(guān)注和參與社會工作事業(yè)。

4.立足本職崗位，積極提升專業(yè)技能和素質(zhì)，創(chuàng)造性地開展社會工作，展現(xiàn)社會工作者時(shí)代風(fēng)貌。

申報(bào)材料及申報(bào)方法

申報(bào)材料包括關(guān)于2022年度“興鶴聚才”計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)書及附件、推薦人選簡要情況表、推薦人選情況匯總表。申報(bào)書和附件應(yīng)合并裝訂，推薦人選簡要情況表和推薦人選情況匯總表另附。報(bào)送材料時(shí)，需報(bào)送紙質(zhì)申報(bào)材料3份和電子文檔，電子文檔內(nèi)容應(yīng)與紙質(zhì)材料一致。

附件材料一般應(yīng)包括：

1.學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件;

2.身份證或護(hù)照復(fù)印件;

3.在本單位任職的證明材料;

4.主要成果(代表性論著、論文、專利證書、產(chǎn)品證書復(fù)印件或證明材料);

5.主持(參與)過的主要項(xiàng)目證明材料;

6.獎(jiǎng)勵(lì)證書復(fù)印件;

7.其他需要提交的材料。

對“鶴子鶴商雙回雙創(chuàng)”人才，如創(chuàng)辦有企業(yè)的，除以上材料外，還應(yīng)提供創(chuàng)辦企業(yè)證明材料(營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、股權(quán)構(gòu)成材料等)、公司章程、商業(yè)計(jì)劃書、經(jīng)第三方審計(jì)的上年度企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等)、由稅務(wù)、審計(jì)等部門出具的最近3年完稅證明、營業(yè)收入、利潤總額、研發(fā)費(fèi)用及其他需要提交的材料。

各項(xiàng)目具體實(shí)施方案和申報(bào)書、具體申報(bào)材料及有關(guān)要求見各遴選平臺網(wǎng)站。

有關(guān)事項(xiàng)

(一)此次遴選由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，由市委組織部(市委人才辦)牽頭，在有關(guān)部門設(shè)立遴選平臺，組織開展相關(guān)類別人才的申報(bào)遴選工作。

(二)各縣區(qū)、各單位要高度重視，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，逐級認(rèn)真做好推薦人選的審核把關(guān)工作，并將推薦人選材料統(tǒng)一分別報(bào)送各遴選平臺部門。要切實(shí)加強(qiáng)對推薦人選學(xué)術(shù)道德、職業(yè)品德等方面的考察，做好人選推薦過程中的法律、商業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)評估、預(yù)防和處置工作。

(三)各平臺部門要堅(jiān)持公平、公正原則，嚴(yán)格組織形式審查和遴選工作，確保人選質(zhì)量，于2022年12月20日前將各項(xiàng)目初步人選名單報(bào)市委組織部(市委人才辦)。市委組織部(市委人才辦)會同有關(guān)部門組建評審工作巡察小組，對遴選工作全過程嚴(yán)格監(jiān)督。

(四)申報(bào)人不可同時(shí)申報(bào)多個(gè)人才計(jì)劃，必須按要求如實(shí)填寫、報(bào)送申報(bào)材料，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，一律取消申報(bào)資格。

(五)往年已入選鶴壁市“興鶴聚才”計(jì)劃的人員(團(tuán)隊(duì))不得再次申報(bào)。

聯(lián)系方式

(一)“興鶴英才”遴選平臺

聯(lián)系人：底飛 李華健

電話：0392-3328153

單位：鶴壁市科學(xué)技術(shù)局科技人才與開放合作科

鶴壁市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站：http://kjj.hebi.gov.cn

(二)“鶴子鶴商雙回雙創(chuàng)”遴選平臺

1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、鄉(xiāng)村振興頭雁回歸人才遴選平臺

聯(lián)系人：段延嶺 賈倩雯

電話：0392-3367678

單位：鶴壁市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科

鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站：http://rsj.hebi.gov.cn

2.外地市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員遴選平臺

聯(lián)系人：胡鵬

電話：0392-3308119

單位：鶴壁市人力資源和社會保障局人力資源市場管理科

鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站：http://rsj.hebi.gov.cn

(三)“鶴壁基層骨干專技人才”遴選平臺

聯(lián)系人：段延嶺 賈倩雯

電話：0392-3367678

單位：鶴壁市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科

鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站：http://rsj.hebi.gov.cn

(四)“鶴壁工匠”遴選平臺

聯(lián)系人：王培祥

電話：0392-3328409

單位：鶴壁市人力資源和社會保障局職業(yè)能力建設(shè)科

鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站：http://rsj.hebi.gov.cn

(五)“鶴壁現(xiàn)代農(nóng)匠”遴選平臺

聯(lián)系人：黎俠普 張娟娟

電話：0392-3324012

單位：鶴壁市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織人事科

鶴壁市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站：https://nyncj.hebi.gov.cn

(六)“鶴壁文化名家”遴選平臺

聯(lián)系人：楊保清

電話：0392-3316186

單位：中共鶴壁市委宣傳部組織人事科

鶴壁文明網(wǎng)：http://wmw.hebiw.com

(七)“鶴壁教學(xué)名師”遴選平臺

聯(lián)系人：牛憲法

電話：0392-3317955

單位：鶴壁市教育體育局人事科

鶴壁市教育體育局網(wǎng)站：http://jyj.hebi.gov.cn

(八)“鶴壁名醫(yī)”遴選平臺

聯(lián)系人：于全森 王智慧

電話：0392-3333938

10392-3322372

單位：鶴壁市衛(wèi)生健康委員會組織人事科

鶴壁市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站：https://wsjkw.hebi.gov.cn

(九)“鶴壁優(yōu)秀經(jīng)營管理人才”遴選平臺

聯(lián)系人：田志明 郝培佑

電話：0392-3316615

單位：鶴壁市工業(yè)和信息化局人事科

鶴壁市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站：http://gxj.hebi.gov.cn

(十)“鶴壁社工之星”遴選平臺

聯(lián)系人：李靜

電話：0392-3332909

單位：鶴壁市民政局兒童福利和慈善事業(yè)促進(jìn)科

鶴壁市民政局網(wǎng)站：http://hbmzj.hebi.gov.cn

鶴壁市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

原文標(biāo)題：速看!鶴壁市遴選193名高層次人才、7支科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)

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原文標(biāo)題：2022鶴壁市遴選高層次人才193名公告

文章來源：河南華圖教育(MD5：64ab15adb11020011c0459d2753f5d90)

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