事業(yè)單位面試技巧：提升表達(dá)交流感，不做答題機器人

具備良好的交流感在面試考場上非常重要，不能表現(xiàn)得像是機械僵硬的“答題機器人”。想要做到答題時有交流感，需要從多方面去提升。接下來，帶你一起來學(xué)習(xí)。

首先，要正確看待面試，心理上不要把面試當(dāng)成一個生硬刻板的答題。

面試是考生和考官面對面進(jìn)行交流的測評形式，在這個過程中，考官通過聽考生答題的內(nèi)容和觀察考生的言行來對考生各方面的能力進(jìn)行判斷。所以對于考生來說，面試過程實質(zhì)上就是在和考官交流，把自己對于題目的想法告訴考官，是一個分享觀點的過程。本著這種交流分享的態(tài)度，考生會表現(xiàn)的更加的自然，整個狀態(tài)也會不那么僵硬。

其次，通過提高聲音的感染力來提升表達(dá)交流感。過低的音量和平鋪直述的語速語調(diào)，會降低聽眾的興趣。所以想要提高聲音的感染力，需要從音量和語調(diào)兩方面入手。

在音量方面，最基礎(chǔ)的一點是做到聲音洪亮;與此同時，在說分層分點的邏輯詞和過渡句的時候，增加適當(dāng)?shù)闹匾�，能夠提升表達(dá)的節(jié)奏感;當(dāng)然，根據(jù)表達(dá)的內(nèi)容，音量也要進(jìn)行適當(dāng)?shù)刈兓�，有高有低�?/p>

在語速語調(diào)方面，一方面根據(jù)核心話題來確定感情基調(diào)，比如說高興、激動、崇拜、憤怒、悲傷等等。另一方面根據(jù)表達(dá)內(nèi)容確定語速，在表述比較歡快、憤怒的內(nèi)容時語速會稍顯快一些，在表達(dá)追憶、沉思等內(nèi)容的時候語速會稍微慢一些，而正常敘述、議論的時候一般用中速。還有，不同說話內(nèi)容時的語調(diào)也有區(qū)別，比如表達(dá)疑問、反問、驚訝的時候用升調(diào)，表達(dá)祝福、贊美、肯定時用祈使句、感嘆句，不帶特殊感情的陳述用平調(diào)。

想要提高聲音的感染力，除去音量和語速語調(diào)的變化，適當(dāng)增加語氣詞和一些口語化的表達(dá)，也是一個有效方法。比如說句尾加“呢、了、啊、吧……”，在表達(dá)中加一些“我覺得、可能有人會認(rèn)為、當(dāng)然了……”。適當(dāng)?shù)�是不過于頻繁的語氣詞和口語化表達(dá)，會使得考生的表達(dá)更有真情實感。

最后，通過提高表情的感染力來提升表達(dá)的交流感。答題過程中不要一直緊皺眉頭面無表情過于嚴(yán)肅，眼神要誠懇，微笑著面對考官去答題。隨著自己答題內(nèi)容的變化，可以輔以適當(dāng)?shù)氖謩輨幼鳎�特別是在演講題或者現(xiàn)場模擬題的時候。

各位考生可以結(jié)合以上方法，通過反復(fù)錄制自己的答題音視頻，針對性模仿一些影視視頻資料中的不同情感內(nèi)容的片段，來鍛煉并提升自己聲音和表情的交流感。

希望各位考生都能在考場上自然大方的進(jìn)行表達(dá)，不做答題機器人。加油!