2024年安徽宿州靈璧縣面向村(社區(qū))黨組織書記和在村(社區(qū))工作的大學畢業(yè)生招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員7人公告

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2024年靈璧縣面向村(社區(qū))黨組織書記和在村(社區(qū))工作的大學畢業(yè)生公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員公告

為貫徹落實省委組織部、省委編辦等部門《關于探索開展“鄉(xiāng)編村用”工作的通知》(皖編辦〔2023〕244 號)文件精神，加快推進我縣鄉(xiāng)村人才振興，夯實基層治理體系工作基礎，吸引更多人才投身和美鄉(xiāng)村建設和基層治理工作，經(jīng)研究決定，面向全縣范圍內村(社區(qū))黨組織書記和在村(社區(qū))工作的大學畢業(yè)生公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開公正。

(二)堅持考核考察、競爭擇優(yōu)。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次面向全縣范圍內優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員6名，在村(社區(qū))工作大學生公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員1名(具體崗位計劃表見附件1)。

三、招聘條件

(一)村(社區(qū))黨組織書記應同時具備以下條件：

1.在靈璧縣轄區(qū)內連續(xù)擔任村(社區(qū))黨組織書記滿5年，且目前仍在黨組織書記崗位上;

2.男性原則上不超過50周歲(1974年9月1日及以后出生)，女性原則上不超過45周歲(1979年9月1日及以后出生);

3.一般應具備高中(中專)以上文化程度;

4.任黨組織書記期間本人或集體獲得過縣級以上黨委、政府表彰，或本人擔任過縣級以上“兩代表一委員”。

連續(xù)在村(社區(qū))工作滿10年、任黨組織書記滿5年且任職期間本人或集體獲得過省級以上表彰(目錄見附件2)或本人擔任過省級以上“兩代表一委員”的，男性年齡可放寬至55周歲，女性可放寬至50周歲。

(二)在村(社區(qū))工作的大學畢業(yè)生應同時具備以下條件：

1.具有大學本科及以上學歷學位(全日制);

2.目前擔任靈璧縣轄區(qū)內村(社區(qū))“兩委”班子成員;

3.連續(xù)在村(社區(qū))工作滿5年且年齡不超過35周歲(1989年9月1日及以后出生)，連續(xù)在村(社區(qū))工作滿10年的，年齡可放寬至40周歲(1984年9月1日及以后出生)。

以上工作經(jīng)歷要求，截止時間為2024年9月。

有下列情形之一的人員，不適宜納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制管理：

1.不符合崗位基本條件的人員;

2.違反政治紀律和政治規(guī)矩的;

3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

4.受過刑事處罰的，存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的，近3年因涉黃涉賭涉毒受到行政處罰的人員;

5.受到黨紀政務處分尚未超過所受處分相關影響期限的，涉嫌嚴重違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察、公安、司法等機關立案調查處理的人員;

6.參與串聯(lián)聚集、纏訪鬧訪，以非法手段煽動和組織群眾集體上訪、干擾社會穩(wěn)定或造成群體性事件的人員;

7.因身體健康等原因，無法正常履行相應職責的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得納入事業(yè)編制管理的人員。

四、報名與資格審查

(一)報名：

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

報名時間：2024年10月25日至10月31日(上午08:00-12:00，下午14:30-17:30)，逾期不再補報。

地點：靈璧縣政務中心910室。

(二)報名所需材料：

1. 村(社區(qū))黨組織書記報考人員在鎮(zhèn)黨委出具書面推薦意見的基礎上，本人須填寫《靈璧縣“鄉(xiāng)編村用”人員報名推薦登記表》(附件3)和考生誠信承諾書(附件4)，并提供以下材料：(1)有效居民身份證原件及復印件(正反兩面復印件);(2)學歷(學位)證書原件及復印件;(3)《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學籍在線驗證報告》(僅大專及以上學歷需要提供);(4)在村(社區(qū))任職證明材料(由所在鎮(zhèn)黨委加蓋公章);(5)近期1寸正面免冠同底照片3張;(6)其他有關資格證書及證明等材料。

2. 在村(社區(qū))工作的大學畢業(yè)生本人須填寫《靈璧縣“鄉(xiāng)編村用”人員報名推薦登記表》(附件3)和考生誠信承諾書(附件4)，并提供以下材料：(1)有效居民身份證原件及復印件(正反兩面復印件);(2)學歷(學位)證書原件及復印件;(3)《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學籍在線驗證報告》;(4)在村(社區(qū))任職證明材料(由所在鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))黨(工)委加蓋公章);(5)近期1寸正面免冠同底照片3張;(6)其他有關資格證書及證明等材料。

(三)資格審查

報名資格審查工作由縣委組織部聯(lián)合縣人社局組織實施，資格審查貫穿選聘工作全過程，凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用等資格。情節(jié)嚴重的，追究本人及相關責任人責任。

為確保招聘人員質量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。

五、招聘方式

根據(jù)不同類型人員招聘方式不同，具體內容如下：

(一)村(社區(qū))黨組織書記

村(社區(qū))黨組織書記報考人員采取“面試+實績考核”的方式進行�？偡謱嵭邪俜种�。最終成績=面試分值×70%+實績考核得分×30%。如最終成績相同，按實績考核成績從高到低確定。若各項成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

1.面試。滿分為100分。主要考查報考人員綜合素質、業(yè)務能力、協(xié)調應變能力、語言表達能力、儀表舉止及潛能等。為確保報考人員基本素質，設置面試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間、地點詳見準考證。

2.實績考核。滿分為100分。對村(社區(qū))黨組織書記任職內工作實績、年度考核、榮譽表彰等情況進行量化計分。

(二)在村(社區(qū))工作的大學畢業(yè)生

在村(社區(qū))工作的大學畢業(yè)生報考人員采取“筆試+面試”的方式進行�？偡謱嵭邪俜种�。最終成績=筆試得分×50%+面試得分×50%。如最終成績相同，按面試成績從高到低確定。若各項成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

1.筆試�？颇繛椤豆�共基礎知識》，主要考查報考人員的基本素質，主要內容包括群眾工作能力、基層黨建、基層治理有關知識和省、市、縣情等，考試時間120分鐘，滿分100分。為確保報考人員基本素質，設置筆試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

筆試時間、地點詳見準考證。

2.榮譽加分。報考人員在村(社區(qū))工作期間，獲得榮譽表彰情況額外賦分計入筆試成績。即：個人獲得中共中央、國務院表彰的，加2分;獲得省委、省政府表彰的，加1.5分;獲得市委、市政府表彰的加1分;獲得縣委、縣政府表彰的加0.5分;同一項工作獲同一層級表彰的只計一次，受到不同層級表彰的，只計一次最高分，加分累計不超過3分。

報考人員需在報名時向所在鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))黨(工)委提出個人加分申請并提供獲獎表彰原件等相關材料，由鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))黨(工)委審核把關并于11月1日前報縣委組織部910室，復審合格的進行公示。經(jīng)公示無異議的，計入個人成績。

3.面試。滿分為100分。主要考查報考人員綜合素質、業(yè)務能力、協(xié)調應變能力、語言表達能力、儀表舉止及潛能等。

面試時間、地點另行通知。

六、體檢和考察

根據(jù)總成績從高到低，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。

體檢合格的確定為考察對象;體檢不合格的可申請復檢，復檢仍不合格的取消其考察資格，在報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過一次。

考察由縣委組織部統(tǒng)一組織，相關部門配合實施。堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的標準，全面了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、學習工作等情況，核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，對發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定報考資格條件的，不作為擬聘用人選。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過一次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

七、公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，公示5個工作日。經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用報批手續(xù)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期1年包括在聘用合同期限內。試用期滿且考核合格的予以正式聘用。“鄉(xiāng)編村用”人員聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編人員后，須繼續(xù)在村(社區(qū))工作不少于5年，同時，從加強基層黨建、發(fā)展村級集體經(jīng)濟、發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、建設和美鄉(xiāng)村、提高農(nóng)民(居民)收入、強化為民服務、推進基層治理等方面，結合事業(yè)單位人員聘用制度考核有關規(guī)定，構建科學評價指標體系，實行差異化考核，注重考核結果運用，將考核結果與“鄉(xiāng)編村用”政策掛鉤，對考核不合格者予以解聘，取消事業(yè)編制人員身份，形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的用人導向。5年期滿后由縣級統(tǒng)籌分配。

八、有關事宜

本公告由中共靈璧縣委組織部負責解釋。

有關招聘政策及考務、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄靈璧先鋒網(wǎng)、靈璧縣人民政府網(wǎng)查詢。

政策咨詢電話：0557-6022145;

監(jiān)督舉報電話：0557-6880189;

考務咨詢電話：0557-6023338。

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件：崗位計劃表.xls

省級以上表彰項目目錄.doc

靈璧縣“鄉(xiāng)編村用”人員報名推薦登記表.doc

考生誠信承諾書.docx

中共靈璧縣委組織部

靈璧縣人力資源和社會保障局

2024年10月23日

原文標題：2024年靈璧縣面向村(社區(qū))黨組織書記和在村(社區(qū))工作的大學畢業(yè)生公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員公告

文章來源：靈璧縣人民政府

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