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為加快推進(jìn)集團(tuán)所屬企業(yè)人才隊伍建設(shè)，保障集團(tuán)所屬企業(yè)用人需求，為各公司經(jīng)營發(fā)展聚集優(yōu)秀人才，天津泰達(dá)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)所屬企業(yè)現(xiàn)面向社會公開招聘若干員工�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘計劃和崗位

具體崗位信息詳見附件《招聘崗位一覽表》。

二、招聘范圍

面向全社會公開招聘。

三、招聘企業(yè)簡介

天津泰達(dá)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡稱“產(chǎn)發(fā)集團(tuán)”)是新時期天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)集合優(yōu)勢資產(chǎn)、資源合并重組的五大國有集團(tuán)公司之一。產(chǎn)發(fā)集團(tuán)依托中國首批國家級開發(fā)區(qū)中，經(jīng)濟(jì)規(guī)模最大、外向型程度最高、綜合投資環(huán)境最優(yōu)的國家級開發(fā)區(qū)的獨(dú)特優(yōu)勢，致力于產(chǎn)業(yè)資源導(dǎo)入及培育產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展能力。

天津泰達(dá)科技工業(yè)園有限公司(以下簡稱“科工園公司”)是產(chǎn)發(fā)集團(tuán)旗下成員企業(yè)，定位于專業(yè)化科技工業(yè)園區(qū)運(yùn)營商，致力于產(chǎn)業(yè)園區(qū)的規(guī)劃、設(shè)計、運(yùn)營、品牌建設(shè)、對外合作等，通過引入戰(zhàn)略投資、開展資本運(yùn)作，完成集團(tuán)載體運(yùn)營的價值閉環(huán)，打造泰達(dá)專業(yè)化產(chǎn)業(yè)園區(qū)品牌，承擔(dān)專業(yè)化園區(qū)運(yùn)營管理職能。

北塘灣(天津)科技發(fā)展有限公司(以下簡稱“北塘灣科發(fā)公司”)是產(chǎn)發(fā)集團(tuán)旗下成員企業(yè)，多年來聚焦區(qū)域建設(shè)發(fā)展，與各方合作伙伴共同締造“濱海-中關(guān)村科技園”，圍繞科技園“創(chuàng)新+培育+產(chǎn)業(yè)化”助力園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的主線，成為“園區(qū)載體和氛圍營造+科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)+科技引導(dǎo)的全方位資源整合”能力相結(jié)合的市場化、專業(yè)化的公司。

四、招聘工作程序

報名—資格初審—筆試—資格復(fù)審及職業(yè)風(fēng)格測試—面試—組織考察、背景調(diào)查及體檢—確定擬聘人選及公示—正式聘任

五、報名程序及相關(guān)說明

(一)報名

1.報名時間：2024年10月23日(周三)9:00-10月29日(周二)17:00，逾期不接受報名。 2.報名網(wǎng)址：應(yīng)聘者請登錄泰達(dá)人才網(wǎng)(http://www.tedahr.com)查詢報名信息，并上傳個人報名資料。報名資料包括：《天津泰達(dá)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)所屬企業(yè)___公司___(崗位)應(yīng)聘報名表》(附件下載)(需同時上傳word版本及本人簽字掃描件)，本人近期證件照，近三年的工作實(shí)績、總結(jié)或述職報告，學(xué)歷學(xué)位證明(學(xué)歷學(xué)位證書，如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告掃描件)，相關(guān)資格證書(職稱、專業(yè)成果及重要獎勵等)，身份證復(fù)印件(正反面)或護(hù)照復(fù)印件等。

(二)報名相關(guān)事項

報名人員只能報考一個崗位，提交成功后不能修改。應(yīng)聘人員應(yīng)自主選擇是否服從調(diào)劑。

報名人員提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格。錄用后發(fā)現(xiàn)提供虛假報名材料的，終止勞動合同。

報名要求：符合報名條件，且需符合親屬回避原則(即在天津泰達(dá)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司及所屬企業(yè)內(nèi)部不得存在夫妻、直系血親關(guān)系、三代內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系)。

(三)資格初審

招聘單位根據(jù)崗位條件對報名人員填寫的報名信息進(jìn)行資格初審，報名人員請關(guān)注泰達(dá)人才網(wǎng)(http://www.tedahr.com)查詢資格審查結(jié)果。初審未通過不得改報其他崗位。通過資格初審人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1。通過資格初審人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比低于3:1的，核減該崗位的招聘計劃。

(四)筆試

通過資格初審的人員參加筆試，具體時間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證，請報名考生持續(xù)關(guān)注報名網(wǎng)站，以報名公告網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試，參加筆試時，必須同時攜帶《筆試準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)的二代居民身份證原件(與報名時一致)，缺少任一證件的報考人員不得參加考試(請隨時關(guān)注報名網(wǎng)站要求，不再另行通知)。根據(jù)筆試成績由高到低排名，選取前5名進(jìn)入面試。

(五)資格復(fù)審及職業(yè)風(fēng)格測試

面試前，進(jìn)入面試人員須持規(guī)定材料到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時間待定。所持規(guī)定材料與報名信息不符的，取消進(jìn)入面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加復(fù)審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的進(jìn)入面試人選空缺，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員筆試成績相同的一同進(jìn)入面試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

對確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員實(shí)施職業(yè)風(fēng)格測試，由泰達(dá)人才公司對相關(guān)人員在指定時間內(nèi)通過指定平臺進(jìn)行職業(yè)風(fēng)格測試，重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員的性格特征，分析評估應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位之間的契合度，并形成測試結(jié)果及分析報告。

(六)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要測評應(yīng)聘人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、語言表達(dá)等能力。面試滿分為100分，及格線60分。達(dá)不到及格線的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

(七)組織考察、背景調(diào)查及體檢

對擬錄用人員進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查。同時，組織體檢。

(八)相關(guān)說明

1.資格審查結(jié)果、筆試安排、面試安排等事項將通過網(wǎng)站公告、電話或短信告知，請保持通訊工具暢通，及時查收信息。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，取消其應(yīng)聘資格。

3.處于立案審查期內(nèi)、黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)、曾受刑事處罰的人員不得參與應(yīng)聘。

4.公司對應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

六、其他事項

考務(wù)咨詢電話：022-25295966/5980/5905/5914、25274202

政策咨詢電話：022-25208176、25208179