2024年江西上饒市鄱陽縣面向社會招聘紀(jì)檢留置看護(hù)人員10人公告

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鄱陽縣關(guān)于面向社會公開招聘紀(jì)檢留置看護(hù)人員的公告

因工作需要，決定面向社會公開招聘10名留置看護(hù)人員，配合公安機(jī)關(guān)協(xié)助鄱陽縣監(jiān)察委員會開展留置看護(hù)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)”的原則，按照公開招聘、自愿報(bào)名、統(tǒng)一安排的方式進(jìn)行，在考察面試的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

面向社會公開招聘10名留置看護(hù)人員，其中男性9名，女性1名。

三、崗位職責(zé)

主要從事被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)留置人員的安全看護(hù)工作，入職期間須嚴(yán)格遵守看護(hù)管理制度規(guī)定，自覺服從調(diào)配管理。不履行看護(hù)任務(wù)時(shí)，由鄱陽縣公安局特巡警大隊(duì)負(fù)責(zé)日常管理。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;

2.年滿十八周歲以上，三十五周歲以下(1988年11月1日至2006年10月31日期間出生，以本人身份證日期為準(zhǔn));

3.應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度，報(bào)考人員應(yīng)在2024年10月31日前取得國家承認(rèn)并符合崗位要求的學(xué)歷;

4.男性身高在170厘米以上，退伍軍人可放寬至168厘米;女性身高160厘米以上，退伍軍人可放寬至158厘米;

5.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

6.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的體能素質(zhì);

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)優(yōu)先條件

同等條件，下列人員優(yōu)先聘用：

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人或人民警察遺屬;

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;

3.獲得見義勇為稱號的人員或英雄模范;

4.政法類院校畢業(yè)生。

(三)禁聘情形

有下列情形之一的人員，不得聘用：

1.曾受過刑事處罰或依據(jù)刑法被免予刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.曾受過行政拘留、司法拘留處罰，或者曾被勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育的;

3.曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違法被原單位辭退解聘的;

4.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;

5.有吸毒史和精神病史的;

6.編造、散布有損國家聲譽(yù)信息、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

7.本人或者家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

8.本人家庭成員或者主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

10.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

11.曾被開除團(tuán)籍或在接受高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;

12.在本局從事警務(wù)輔助工作(或看護(hù)工作)合同期未滿擅自離職的;

13.其他按照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

五、招聘程序

招聘工作嚴(yán)格按照報(bào)名登記、資格審查、體能測試、面試、體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

五、招聘步驟

按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，考生自愿報(bào)名，通過筆試、體能測評、資格審查、面試、體檢、考察、公示及簽訂勞動合同等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布即日起至2024年10月27日17：00時(shí)止。

2.報(bào)名方法：采用網(wǎng)上方式進(jìn)行。長按識別報(bào)名二維碼(附件1)→點(diǎn)此報(bào)名→填寫資料→提交→進(jìn)群(每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效)。

3.報(bào)名資料：掃碼《報(bào)名登記表》二維碼(附件2)下載打印并由本人簽名的《報(bào)名登記表》;本人二代身份證、學(xué)歷證書、取得大專以上學(xué)歷的需出具中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)認(rèn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、招聘崗位要求的證件(證明)、優(yōu)先聘用條件相關(guān)證書證件等材料原件及復(fù)印件。

4.本次招聘實(shí)行網(wǎng)上誠信報(bào)考制度，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，提供真實(shí)準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證件等資料。因弄虛作假被取消招聘資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

5.資料提交：報(bào)名材料于報(bào)名結(jié)束之前提交到江西省鄱陽縣公安局政工科509室，收件人：王警官13970370478。

(二)資格審查

1.報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間提供資料內(nèi)參加資格審查，未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動放棄，取消聘用資格。對不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

2.資格審查貫穿招聘工作的全過程。報(bào)考人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報(bào)考人員應(yīng)聘資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(三)筆試

1.筆試工作由鄱陽縣公安局組織實(shí)施。筆試具體日期及有關(guān)事項(xiàng)另行公告。

2.筆試采取電腦隨機(jī)抽取題目考試，滿分為100分。

3.筆試內(nèi)容：筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，考試范圍主要為：法律法規(guī)、時(shí)事政治、公安基本知識等內(nèi)容。

4.筆試成績由參加筆試人員和現(xiàn)場工作人員簽字確認(rèn)。

(四)體能測評

1.入闈體能測評的人員須在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體能測評，未按要求參加體能測評的，視為自動放棄。

2.體能測評項(xiàng)目為：男子1000米跑/女子800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。體能測評采取達(dá)標(biāo)制，體能測評各項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)如下，其中年齡計(jì)算時(shí)間截止到2024年10月31日。

男生組

女生組

3.體能測評前考生要進(jìn)行適當(dāng)鍛煉，評估身體狀況，有身體不適的應(yīng)慎重考慮是否參加體能測評，否則所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。因考生身體狀況等原因不能參加、主動放棄體能測評的，應(yīng)出具書面放棄聲明。

4.因體能測評不合格、考生個(gè)人原因不能正常參加測評及考生自愿放棄等原因產(chǎn)生的缺額，不予遞補(bǔ)。

(五)面試

通過體能測評和資格審查人員，進(jìn)入后續(xù)面試環(huán)節(jié)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。未按要求參加面試視為自動放棄。

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2.修正系數(shù)同一職位不同面試分組的，參照公務(wù)員面試做法，引入修正系數(shù)計(jì)算面試最終得分。修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。最終面試成績=個(gè)人原始面試成績×該考生所在面試小組的修正系數(shù)�？紙鲂拚�系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，第3位按四舍五入處理。修正系數(shù)計(jì)算時(shí)需去除面試成績異常數(shù)據(jù)(小于40分或高于95分)，以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。

3.面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計(jì)算，但崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。

4.面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，由面試人員簽字確認(rèn)。

(六)體檢

1.入闈體檢人員須按照規(guī)定的時(shí)間參加體檢，體檢費(fèi)用由體檢對象自行承擔(dān)。無特殊原因不按時(shí)參加體檢的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢環(huán)節(jié)安排涉毒檢測。

(七)政治考察

嚴(yán)格按照《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》的規(guī)定，參照人民警察招錄要求，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，對考生進(jìn)行全面考察。

(八)公示

體檢和考察均合格的考生，根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定為擬聘用人員，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(九)培訓(xùn)和聘用

擬聘用人員統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)待定。培訓(xùn)合格的，簽訂勞務(wù)派遣合同，并為新聘用人員配發(fā)工作所需服裝和專業(yè)裝備，安排上崗。

六、工資待遇

1.基本工資與鄱陽縣公安局特警大隊(duì)警務(wù)輔助人員工資標(biāo)準(zhǔn)持平，月工資待遇約4400元(含基本工資、績效工資;“五險(xiǎn)一金”：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金);

2.執(zhí)行看護(hù)任務(wù)期間實(shí)行績效管理，另外享受看護(hù)補(bǔ)助80元/天,食宿免費(fèi);

3.試用期1個(gè)月，試用期只享受基本工資2000元。試用期滿經(jīng)考察合格正式錄用，與江西君能人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，并享受工資、“五險(xiǎn)一金”待遇;

4.江西君能人力資源有限公司為受聘人員繳納“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金)，每人每月繳納約1900元。

七、其他

1.本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名;

2.本次招聘成績保留兩個(gè)月(自擬聘用名單公示期滿日算起)，成績有效期內(nèi)，如招聘崗位空缺的，可按綜合總成績由高分到低分的順序，按照空缺人數(shù)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員需經(jīng)體檢、考察合格方可辦理聘用手續(xù);

3.未盡事宜以相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)

附件1-報(bào)名二維碼

附件2：看護(hù)報(bào)名登記表.doc

江西君能人力資源有限公司

2024年10月21日

原文標(biāo)題：鄱陽縣關(guān)于面向社會公開招聘紀(jì)檢留置看護(hù)人員的公告

文章來源：鄱陽縣人民政府

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/1022/513607.html

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