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2024遼寧能源集團(tuán)所屬阜新礦業(yè)集團(tuán)招聘122人公告

2024-10-12 16:34 文章來(lái)源：未知

阜新礦業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)隸屬于遼寧省能源產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限責(zé)任公司，公司注冊(cè)資本12.16億元，現(xiàn)有職工1.3萬(wàn)余人。下轄二級(jí)單位17戶，其中：生產(chǎn)礦井3座(恒大煤礦、白音華公司露天礦、白音華公司井工礦)，核定產(chǎn)能1420萬(wàn)噸/年;非煤?jiǎn)挝缓w機(jī)械制造、土建礦建工程、瓦斯利用、測(cè)繪勘探、物流運(yùn)輸、綠化復(fù)墾、職業(yè)教育、生活服務(wù)以及井下水資源、煤矸石開(kāi)發(fā)等多方面業(yè)務(wù)。為滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

此次計(jì)劃招聘122人，具體要求詳見(jiàn)《阜礦集團(tuán)2024年人力資源需求表》(附件1)，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

二、報(bào)名條件

基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;年滿十八周歲;具有良好品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)任職條件

1.應(yīng)聘者應(yīng)具有崗位要求的學(xué)歷條件。

2.熟悉本崗位所需的法律法規(guī)和專業(yè)知識(shí)。

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

4.現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好，品行端正，無(wú)不良社會(huì)影響，無(wú)違法劣跡記錄(以公安部門開(kāi)具證明為準(zhǔn))。

5.符合具體招聘崗位所需要的其他條件。

(三)不得參加招聘情況

有下列情形之一的，不得參加此次招聘：

1.受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)審查，尚未做出結(jié)論的。

2.受黨紀(jì)、行政處分，尚處影響期內(nèi)的。

3.有違法犯罪記錄的。

4.有其他情形影響錄用的。

三、應(yīng)聘程序

(一)報(bào)名

本次招聘采用網(wǎng)上及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

網(wǎng)上報(bào)名:將報(bào)名材料掃描并整理成壓縮文件(注明“應(yīng)聘單位_姓名_聯(lián)系電話”)發(fā)送至公司人力資源部郵箱，郵箱地址為fukuangzp@163.com。報(bào)名材料包括《阜礦集團(tuán)公開(kāi)招聘崗位申報(bào)表》(附件2)、身份證、無(wú)犯罪(劣跡)記錄證明、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(如有)、職業(yè)資格證書(shū)等材料。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：技術(shù)崗位至公司人力資源部處報(bào)名。操作技能崗位至恒大煤礦人力資源部處報(bào)名。報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、戶口本、無(wú)犯罪(劣跡)記錄證明、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(如有)、職業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件，并現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)《阜礦集團(tuán)公開(kāi)招聘崗位申報(bào)表》。

報(bào)名截止日期：2024年10月25日。

(二)資格審核與測(cè)試

1.資格審查

公司人力資源部將對(duì)應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)等基本情況進(jìn)行初步篩查，并于30個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)應(yīng)聘人員留下的有效聯(lián)系方式通知審查通過(guò)者參加面試、未通過(guò)者不再另行通知。

2.測(cè)試

考試由公司人力資源部統(tǒng)一組織。一是對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，主要是通過(guò)一些精心設(shè)計(jì)的語(yǔ)言溝通或一些開(kāi)放式的問(wèn)題來(lái)考察求職者的心理個(gè)性特征。二是實(shí)操測(cè)試，采用負(fù)重60斤1分鐘內(nèi)往返50米。兩項(xiàng)合計(jì)成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行錄用，考試不及格者原則上不予錄用。

(三)考察

由阜礦集團(tuán)人力資源部會(huì)同有關(guān)部門對(duì)擬聘人選開(kāi)展考察工作，公司紀(jì)委監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督�？疾烊诉x在阜新礦業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司及所屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的，需主動(dòng)報(bào)告。根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求采取適當(dāng)方式開(kāi)展錄用前考察工作。

(四)體檢

體檢將在遼健集團(tuán)阜新礦總醫(yī)院進(jìn)行，不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄錄用資格。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中如有隱瞞影響錄用的疾病或者病史，串通工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等行為，一律取消錄用資格。體檢費(fèi)用自理。

(五)公示

擬錄用人選確定后，在省國(guó)資委網(wǎng)站及阜礦集團(tuán)微信公眾號(hào)公示，公示期為5個(gè)工作日。

(六)錄用

公示結(jié)束無(wú)異議后，公司按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。

對(duì)錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期間發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的依法解除勞動(dòng)合同。

四、工作地點(diǎn)

阜新市海州區(qū)恒大煤礦;阜新市海州區(qū)供電公司;內(nèi)蒙古錫林郭勒盟白音華海州露天煤礦。

五、其他注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者須如實(shí)填報(bào)、提供有關(guān)信息和材料，凡因本人填寫信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行承擔(dān)，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

(二)阜礦集團(tuán)對(duì)報(bào)名人員提交的材料將嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

(三)本次招聘崗位均為煤礦井下崗位，應(yīng)聘者與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同后，無(wú)特殊原因不辦理崗位調(diào)整。

(四)應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人同等條件下，可優(yōu)先錄用。