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根據(jù)公司實(shí)際情況，結(jié)合公司下一步工作需要，面向社會(huì)公開招聘企業(yè)人員10名，包含副總經(jīng)理1名，綜合部長(zhǎng)1名、財(cái)務(wù)部長(zhǎng)1名、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部長(zhǎng)1名、房地產(chǎn)公司工程部長(zhǎng)1名、造價(jià)工程師1名、行政管理人員4名，具體招聘方案如下：

一、招聘對(duì)象

符合崗位需求的社會(huì)在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件，具備崗位所需的年齡、專業(yè)、行業(yè)技能證書;

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算期為2024年9月14日(以公告發(fā)布之日為準(zhǔn))。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。

三、招聘方式

本次招聘采取考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)招聘信息發(fā)布

招聘人員崗位信息及報(bào)名表擬通過丹東市振興區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.zhenxing.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名方式

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名人員于2024年9月22日前攜帶已填寫好的報(bào)名表、身份證件、學(xué)歷證明、專業(yè)技術(shù)資格證明、榮譽(yù)證書、無犯罪記錄證明等材料原件及復(fù)印件，到振興區(qū)春三路20-9-4號(hào)振興區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局二樓惠民房地產(chǎn)辦公室進(jìn)行報(bào)名，每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。

(三)資格審查

對(duì)照崗位資格條件，對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書以及其他條件要求的證明材料;資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合應(yīng)聘崗位要求或弄虛作假的，立即取消考試和應(yīng)聘資格。

(四)面試

招聘采用面試的形式，經(jīng)過初步篩選，將電話通知報(bào)名應(yīng)聘者面試時(shí)間和地點(diǎn)，內(nèi)容側(cè)重個(gè)人素養(yǎng)考察和專業(yè)知識(shí)考察,面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

(五)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考察結(jié)果，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

體檢工作參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社、部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

體檢由用人單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院或事業(yè)單位公開招聘定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向招聘單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

(六)考察

對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

擬聘用人員信息在振興區(qū)財(cái)政局(國資局)公示欄進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期結(jié)束后，對(duì)公示期無異議的人員辦理入職手續(xù)，受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用。

(八)紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)�；騿挝弧�(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(九)其他

1、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示(資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3、在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4、在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，公司將另行招聘。

5、有關(guān)報(bào)名問題請(qǐng)撥打：17377856789(9:00-17:00);

6、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

附件:1、《遼寧興灝城市建設(shè)集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘崗位表》

2、《遼寧興灝城市建設(shè)集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘報(bào)名表》

遼寧興灝城市建設(shè)集團(tuán)有限公司

2024年9月14日

原文標(biāo)題：遼寧興灝城市建設(shè)集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員的公告