2023年寧波市奉化區(qū)工業(yè)投資集團有限公司公開招聘工作人員9名公告

寧波市奉化區(qū)工業(yè)投資集團有限公司公開招聘工作人員公告

因工作需要，寧波市奉化區(qū)工業(yè)投資集團有限公司面向社會公開招聘工作人員，具體要求如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的原則，通過初審、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘國有企業(yè)管理人員。

二、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀律，品行端正，作風正派，具備良好的職業(yè)素質;

(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職(執(zhí))業(yè)資格及技能要求;

(四)具備適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

三、招聘崗位名稱、人數(shù)及要求

招聘 崗位	招聘 人數(shù)	專業(yè)及學歷 要求	招聘 范圍	其他資格條件	備注
集團本級綜合 辦公	1名	碩士及以上學歷	寧波大市戶籍	1、35周歲及以下； 2、有較強的語言組織能力和文字功底，具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力； 3、具有辦公室相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
集團本級財務 管理	1名	全日制本科及以上學歷，應屆畢業(yè)生，財務管理、會計等專業(yè)；	寧波大市戶籍	1、35周歲及以下； 2、能熟練操作財務軟件和處理日常會計業(yè)務。
	1名	本科及以上學歷，財務管理、會計、審計等相關專業(yè)；	寧波大市戶籍	1、40周歲及以下； 2、具有中級及以上相關專業(yè)技術職稱； 3、三年及以上工作經(jīng)歷，熟悉國家財稅相關法律知識，能熟練操作財務相關軟件。
錦貝公司工程 建設	1名	全日制本科及以上學歷，應屆畢業(yè)生，土木、建筑、電氣及工程建設等相關專業(yè)；	寧波大市戶籍	1、35周歲以下； 2、具有良好語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力。
	1名	全日制本科及以上學歷，土木、建筑、電氣及工程建設等相關專業(yè)；	寧波大市戶籍	1、35周歲以下； 2、熟悉工程前期管理及市政施工管理等相關業(yè)務，具有良好語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力。
錦星公司園區(qū) 運營	2名	本科及以上學歷，管理類、法學類等相關專業(yè)；	寧波大市戶籍	1、45周歲以下； 3、十年以上相關工作經(jīng)歷； 3、熟悉園區(qū)運營管理相關業(yè)務，熟悉法律、合同等相關知識，具有良好語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力。
中小擔保公司總經(jīng)理	1名	本科及以上學歷；	寧波大市戶籍	1、45周歲以下； 2、具有10年以上融資擔保、保險、銀行等相關行業(yè)工作經(jīng)歷，且具有以上行業(yè)3年以上高級管理崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉金融、法律、財務等相關知識，有較強的組織管理能力和良好的團隊協(xié)作意識，具有良好的分析判斷能力和風險管控能力，能獨當一面開展工作； 4、遵紀守法，誠實守信，無違法違紀不良記錄，與現(xiàn)工作單位不存在任何經(jīng)濟及其它糾紛。
中小擔保公司擔保業(yè)務	1名	全日制大專及以上學歷；	寧波大市戶籍	1、35周歲以下； 2、具有融資擔保公司、銀行等相關單位3年及以上工作經(jīng)歷； 3、且有好的團隊協(xié)作意識，熟悉金融、財務等相關知識，具有良好的分析判斷能力和風險管控能力； 4、遵紀守法，誠實守信，無違法違紀不良記錄，與現(xiàn)工作單位不存在任何經(jīng)濟及其它糾紛。

學歷(學位)、戶籍、職稱和從業(yè)資格的取得時間以及年齡、工作經(jīng)歷的計算截止時間均為公告發(fā)布之日;國(境)外留學回國(境)人員報名時須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書，專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)名稱為依據(jù)。

四 、招聘辦法和步驟

(一)報名

1、報名時間:2023年6月19日至2023年7月3日下午14：30。

2、報名方式：郵件報名。此次招聘委托寧波東方人力資源服務有限公司奉化分公司面向社會公開進行，應聘者應在報名時間內(nèi)將《報名登記表》(詳見附件1)填寫完整，加貼照片后以word文檔格式，連同身份證、戶口本、工作經(jīng)歷證明(附件2)及歷年社保繳納證明(有要求工作經(jīng)歷崗位提供)、學歷(學位)證書(應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證者需提供就業(yè)推薦表，無就業(yè)推薦表的則提供院校就業(yè)部門出具的同類證明，國境外留學回國人員憑國外學籍證明)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(通過中國高等教育學歷信息網(wǎng)打�。篽ttp://www.chsi.com.cn)等材料的掃描件以附件形式發(fā)送至以下電子郵箱：fhdf@nbohrs.cn。《報名登記表》非word格式的，一律不予受理。郵件名稱寫明：用人單位名稱+招聘崗位名稱+應聘者姓名。郵件報名后，應聘者應當電話確認報名是否成功，否則因郵件未發(fā)送成功導致的報名無效的后果由應聘者自行承擔(已收到郵箱自動回復報名成功的則無需電話確認)。聯(lián)系電話：88975336(傅老師)。

3.報名資格初審：寧波東方人力資源服務有限公司奉化分公司工作人員在收到電子版的《報名登記表》后，將初步審查應聘人員是否符合招聘要求。經(jīng)初步審查符合招聘要求和條件的應聘人員，將接到電話或短信通知參加現(xiàn)場報名資格審核。

4.參加現(xiàn)場報名資格審核時，應聘人員須按照通知的時間和地點，提交如下資料：①《報名登記表》(貼上1寸彩色免冠近照)二份;②本人有效身份證、戶口本、工作經(jīng)歷證明及歷年社保繳納證明、學歷(學位)證書(應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證者需提供就業(yè)推薦表，無就業(yè)推薦表的則提供院校就業(yè)部門出具的同類證明，國境外留學回國人員憑國外學籍證明)等相關證書原件及復印件;

5.應聘者對提交材料的真實性負責，資格審查將貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

6.資格審核合格考生人數(shù)不得低于該崗位招聘計劃數(shù)的2倍，如低于招聘計劃數(shù)的2倍，則核減招聘計劃數(shù)或取消招聘計劃。

(二)筆試

初審符合條件人員超過崗位招聘人數(shù)6倍及以上時，則增加筆試環(huán)節(jié)，筆試時間、地點另行通知，筆試滿分為100分，不足60分者淘汰。筆試成績從高分到低分按招考人數(shù)1:3比例(不足1：3比例的或因分數(shù)并列人數(shù)超過1:3比例的，按實際人數(shù))確定面試人選。筆試成績將在奉化人才網(wǎng)(www.fhhrss.net)的“招考信息”欄目上公布。

(三)面試

面試采用結構化面試的方式，面試時間、地點另行通知。面試主要測評應聘者的口頭表達能力、綜合分析能力、判斷能力、反應能力、回答問題的準確性等。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對象憑身份證在規(guī)定的時間和地點參加面試，面試對象不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄。

面試結束后，各招聘崗位均在面試合格人員中根據(jù)面試成績從高到低，按招聘計劃1:1的比例擇優(yōu)確定體檢、考察對象。若面試成績相同的，以筆試成績排位確定體檢、考察對象。面試成績和體檢、考察對象將在奉化人才網(wǎng)(www.fhhrss.net)的“招考信息”欄目上公布。面試成績和體檢、考察對象將在奉化人才網(wǎng)(www.fhhrss.net)的“考試錄(聘)用” 欄目上公布。

(四)體檢

體檢對象按照規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶身份證參加體檢。體檢對象不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用由體檢對象自理。體檢參照《公務員錄用體檢辦法》執(zhí)行。

體檢實施前，國家、省、市、區(qū)出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(五)考察

考察在體檢合格人員中進行�？疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。考察結論為不宜聘用為奉化區(qū)國有企業(yè)工作人員的淘汰。

考察實施前，國家、省、市、區(qū)出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(六)公示

經(jīng)上述程序合格者為擬聘用人員，擬聘用名單在奉化人才網(wǎng)(www.fhhrss.net)的“招考信息”欄目上公示5天。公示期滿后無異議的按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(七)聘任

由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員無正當理由逾期不報到者視作放棄聘用資格。

社會人員現(xiàn)在有工作單位的，須按有關規(guī)定辦理好與原單位終止勞動人事關系手續(xù)后予以聘用。

(八)遞補規(guī)定

有以下情形之一的，集團認為有必要在其余面試人選中作遞補的，可以在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補。

1、體檢人員體檢不合格、放棄體檢資格、體檢過程中弄虛作假或不服從體檢安排而被取消體檢資格或錄用資格的。

2、擬聘用人員放棄聘用資格或因弄虛作假被取消聘用資格的。

3、考察(政審)對象放棄考察(政審)資格或考察不合格的(包括但不限于：有紀檢監(jiān)察、信訪、公安、法院等部門不良信息反饋的)。

五、其它事項

1、薪資待遇根據(jù)奉化區(qū)國有企業(yè)工作人員待遇的相關規(guī)定和具體崗位設置及用人單位工資績效考核等相關規(guī)定執(zhí)行。

2、本工作方案由區(qū)工業(yè)投資集團有限公司負責解釋。其他未盡事宜，按有關法律法規(guī)執(zhí)行。聯(lián)系電話：0574-89293770(工作時間開放)。
附件1：區(qū)工業(yè)投資集團有限公司應聘報名登記表
附件2：工作經(jīng)歷證明

寧波市奉化區(qū)工業(yè)投資集團有限公司

2023年06月19日

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