2023年榆林中科潔凈能源創(chuàng)新研究院3名
榆林中科潔凈能源創(chuàng)新研究院科研崗位招聘啟事
榆林中科潔凈能源創(chuàng)新研究院(中科院大連化物所榆林基地,原中國科學(xué)院潔凈能源創(chuàng)新研究院榆林分院,簡稱“榆林創(chuàng)新院”)是中國科學(xué)院潔凈能源創(chuàng)新研究院在榆林市設(shè)立的實體機構(gòu),經(jīng)過中共榆林市委機構(gòu)編制委員會批準登記為獨立的地方事業(yè)法人單位,中國科學(xué)院潔凈能源創(chuàng)新研究院指定中國科學(xué)院大連化學(xué)物理研究所負責榆林創(chuàng)新院管理運行。榆林創(chuàng)新院的辦院宗旨是開展能源領(lǐng)域應(yīng)用研究,為榆林打造世界一流高端能源化工基地和建設(shè)國家級能源革命創(chuàng)新示范區(qū)提供科技支撐;解決國家能源安全和能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù),面向社會服務(wù)潔凈能源及相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,開展國際合作與交流等。業(yè)務(wù)范圍是以高碳城市的低碳化發(fā)展為目標,以多能融合為手段,聚焦突破碳中和關(guān)鍵核心技術(shù),助推技術(shù)成果迅速產(chǎn)業(yè)化,為構(gòu)建“清潔低碳、安全高效”的國家能源革命體系提供先行先試。
根據(jù)榆林創(chuàng)新院工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘科研崗位人員,具體信息如下:
一、基本任職條件
1.具有較高的政治素養(yǎng),良好的公民意識和職業(yè)道德;
2.愛崗敬業(yè),具有較強的責任心和服務(wù)意識;
3.具有較高的政策理論水平,較強的分析、組織及協(xié)調(diào)能力;
4.具有較好的語言表達能力和文字寫作能力;
5.具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng);
6.具有正常履職職責的身體條件。
二、招聘崗位
部門 | 崗位名稱 及數(shù)量 | 崗位職責 | 任職條件 |
功能有機分子與材料研究組 | 科研助理 (有機合成) (事業(yè)編) 1人 | 1.負責課題組榆林創(chuàng)新院實驗室的運行管理; 2.負責課題組有機合成相關(guān)項目的小試驗證和放大研究,包括小試-模試的立升級工藝驗證、優(yōu)化、產(chǎn)品分離純化等; 3.優(yōu)化工藝參數(shù),指導(dǎo)開展十噸-百噸級中試試驗。 | 1.35周歲(含)以下,全日制研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位; 2.化學(xué)、有機化學(xué)等相關(guān)專業(yè),有精細化工、有機合成、醫(yī)藥企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
能源催化多維表征研究組 | 催化材料多維表征分析研究 (事業(yè)編) 1人 | 負責催化材料多維表征分析研究 | 1.35周歲(含)以下,全日制研究生學(xué)歷,博士學(xué)位; 2.工業(yè)催化、化學(xué)化工等相關(guān)專業(yè); 3.具有扎實的催化基礎(chǔ)知識和豐富的原位表征分析的研究經(jīng)歷,并在國際學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過相關(guān)學(xué)術(shù)論文;具有博士后研究經(jīng)歷者優(yōu)先; 4.工作認真、善于溝通,有良好的團隊合作精神。 |
γ-丁內(nèi)酯項目研究組 | 丁內(nèi)酯產(chǎn)品研發(fā)員 (事業(yè)編) 1人 | 1.協(xié)助項目組負責人管理榆林創(chuàng)新院實驗室的日常運行; 2.負責項目組制備γ-丁內(nèi)酯產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)的小試驗證和放大研究工作,包括小試裝置催化劑性能評價、實驗室小試數(shù)據(jù)驗證、產(chǎn)品分離等工藝參數(shù)優(yōu)化; 3.指導(dǎo)開展中試試驗。 | 1.35周歲(含)以下,全日制研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位; 2.化學(xué)、化工、有機化學(xué)等相關(guān)專業(yè); 3.有精細化工、有機合成工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
三、應(yīng)聘程序
1.應(yīng)聘事業(yè)編制崗位人員填寫《事業(yè)編制應(yīng)聘登記表》,并于6月24日前發(fā)送至郵箱zhaopin@dnlyl.ac.cn;
2.人事教育部對應(yīng)聘人員進行資格審查及初篩,通過資格初審的應(yīng)聘者需提供以下材料:身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、崗位任職證明材料及相關(guān)職業(yè)資格證書等能證明材料;
3.對達到競爭比例要求的崗位,根據(jù)招聘有關(guān)規(guī)定、對資格審查符合要求的應(yīng)聘條件者組織實開展能力測評、面試答辯、部門考核工作;
4.通過考核且申請崗位的招聘人數(shù)與擬聘人數(shù)達到比例要求的人員,按照有關(guān)規(guī)定進行聘用。
四、薪酬待遇
1.參照國家、中科院及研究所有關(guān)規(guī)定,提供具有競爭力的薪酬(博士人才薪酬面議);
2.事業(yè)編人員與我單位簽訂事業(yè)編制聘用合同,實行合同管理。簽訂聘用合同轉(zhuǎn)為正式員工后,具有博士學(xué)位,符合申領(lǐng)條件者,給予20-40萬元購房補貼并享受相關(guān)人才待遇;符合市、省、國家等人才政策經(jīng)申報并獲得批準的,按照相關(guān)文件規(guī)定落實人才各項政策和待遇;
3.繳納五險、建立職業(yè)年金和住房公積金、享受午餐補貼、健康體檢、帶薪年假、教育培訓(xùn)等福利;
4.符合條件職工可以申請入住職工單身宿舍。
五、聯(lián)系方式
通訊地址:陜西省榆林市科創(chuàng)新城科創(chuàng)四路
聯(lián)系部門:榆林中科潔凈能源創(chuàng)新研究院人事教育部
聯(lián)系人:李老師 0912-6197989 lifeng2264@dnlyl.ac.cn
手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2023/0621/478407.html
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(編輯:趙帥)
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