事業(yè)單位面試技巧：結(jié)構(gòu)化面試如何避免結(jié)尾假大空

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很多同學(xué)在備考結(jié)構(gòu)化面試的過程中，特別是在備考后期，掌握了答題邏輯之后，為了讓答題更有吸引力，往往會將個性化體現(xiàn)在表態(tài)上，其實出彩收尾也能夠幫助我們給考官留下深刻的印象，也就是說在收尾時做到言之有物，不可空談口號。

一、結(jié)合自身實際

答題結(jié)尾時根據(jù)題目核心話題結(jié)合自身實際，如：自身經(jīng)驗、性格特點等維度闡述個人作為一名準(zhǔn)公職人員，與崗位要求和題目所強(qiáng)調(diào)的精神是非常匹配的，通過這種自身實際的闡述，不僅能夠讓答題內(nèi)容更貼合實際不空洞，提高內(nèi)容的可信度，也能夠通過這一方式讓考官對考生有更深的了解，體現(xiàn)考生的真誠。

二、強(qiáng)調(diào)重點

在收尾處抓住某一要素，再次強(qiáng)調(diào)和升華，達(dá)到重點突出的效果。在面試答題中不需要面面俱到，在陳述論證中如此，在結(jié)尾時更是如此，抓住話題中某一要素進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，這種抓住細(xì)節(jié)切入進(jìn)行升華，非常能夠體現(xiàn)出考生的分析能力。如：談一談對交管部門在情人節(jié)向市民分發(fā)玫瑰花宣傳交通規(guī)則這件事的看法。在分析過程中大部分同學(xué)都能夠談出來交管部門的創(chuàng)新，拉近警民關(guān)系等，但在結(jié)尾處很多同學(xué)就顯得有些不知所措，這個時候，我們就可以從“宣傳交通規(guī)則”這一目的切入，闡述在轉(zhuǎn)變工作理念的過程中，發(fā)玫瑰花這種形式上的改變確實是顯而易見的，能夠短時間刮起一陣風(fēng)，但如何起到長效作用，才是更應(yīng)該注重的。

三、回扣主題，探究本質(zhì)

在答題收尾部分，回扣話題本身，特別是對自身觀點或者自身的認(rèn)識進(jìn)行整體重申，進(jìn)而達(dá)到主題突出的效果，如：“對于當(dāng)下有些畢業(yè)生，會選擇整容，以此來獲得一份好工作，有人認(rèn)為愛美之心人皆有之;也有人認(rèn)為，年輕人更應(yīng)注重內(nèi)在。對此，你怎么看?”在題目分析中，絕大多數(shù)同學(xué)會考慮體現(xiàn)辯證思維，一方面闡述出人們對于美的追求從未停止，每個人都有追求美的權(quán)利，人皆有之也是常態(tài)，另一方面認(rèn)為注重內(nèi)在更為重要。最終的收尾就是二者皆可，但需注重后者。而回扣主題，探究出本質(zhì)，便能夠幫助考生脫穎而出，如：無論愛美之心人皆有之也好，還是年輕人更應(yīng)注重內(nèi)在也罷，應(yīng)該看到題干談到通過整容便可獲得好工作這一思想，也就是整容的出發(fā)點，反映出的是這部分大學(xué)生觀念上的偏差，即錯誤的就業(yè)觀。通過這種抓本質(zhì)的闡述，能夠讓考生分析更為深刻有內(nèi)涵，在激烈的競爭中脫穎而出。

總之，面試答題是非常靈活的過程，每個人在面試答題中都有自己的風(fēng)格和方法，和考官選拔一樣，沒有最優(yōu)秀的，只有最合適的，每個人答題也是如此，通過對知識和思維的學(xué)習(xí)，結(jié)合自身情況進(jìn)行梳理，便是屬于自己的高質(zhì)量的答題，希望同學(xué)們在學(xué)習(xí)的過程中也能夠加入自身的思考，真正的有感而發(fā)，真誠是最能打動人的品質(zhì)。

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