事業(yè)單位公共基礎知識：選官制度考點如何考查
2023-01-11 08:59:15 |文章來源：華圖事業(yè)單位|事業(yè)單位考試網
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在各地事業(yè)單位考試中，歷史人文是考試的重要內容。恰逢國家公務員考試在即，作為當今社會官員選拔的一種方式，因其具有相對公平性，是很多普通老百姓改變命運的機會，很多考生用一年甚至更多的時間備考，寄希望這一次能夠鯉魚躍龍門。下面小編就帶大家一起梳理一下，歷朝歷代的選官制度。
| 制度 | 朝代 | 說明 | ||
| 軍功授爵 | 秦朝 | 打破了奴隸主貴族世襲爵位的制度。 | ||
| 察舉制 | 兩漢 | 1.察舉以“鄉(xiāng)舉里選”為依據，注重鄉(xiāng)里輿論對人德才評判的權威性。 2.征辟是一種自上而下選拔官吏的制度，主要有皇帝征聘與公府、州郡辟除兩種方式。 | ||
| 九品中 正制 | 魏晉南北朝 | 實行九品中正制，注重門第出身。 | ||
| 科舉制 | 隋唐 | 隋文帝廢除九品中正制，開始采用分科考試的方法選拔官員；隋煬帝時（605年），始設進士科，科舉制形成。 | ||
| 1.貞觀年間，增加考試科目，以進士、明經兩科為主； 2.武則天時，增加科舉取士的人數，首創(chuàng)武舉和殿試；。 | ||||
| 宋朝 | 1.考試分為鄉(xiāng)試、省試、殿試三級，殿試成為定制。 2.建立了完善的彌封謄錄制，即采用糊名、謄錄的方法防止考試作弊。 | |||
| 明清 | 明朝沿襲了前代科舉取士制度。僅從儒家的四書五經中命題，而且只準用程、朱理學的觀點，稱為“八股文”。光緒31年（1905年），廢除了科舉制度。 | |||
| 明清科舉簡表 | ||||
| 內容 | 院試 | 鄉(xiāng)試（秋闈） | 會試（春闈） | 殿試 |
| 中者名稱 | 生員（秀才） | 舉人 | 貢士 | 進士 |
| 日期 | 三年之內兩次 | 子卯午酉年八月，桂榜 | 鄉(xiāng)試次年三月， 杏榜 | 會試同年四月， 金榜 |
| 第一名 | 案首 | 解元 | 會元 | 1狀元（2榜眼、3探花） |
從以上表格中可以看到，不同的年代選官制度差異很大。秦朝實行獎勵軍功、鼓勵殺敵求勝的軍功爵祿制度，到了漢代，為了適應國家統治的需要，建立了一整套選拔官吏的制度，名為“察舉制”。察舉是自下而上推選人才的制度，也叫“選舉”。它的確立時間是漢武帝元光元年(公元前134年)。察舉制不同于以前先秦時期的世官制和從隋唐時建立的科舉制，它的主要特征是由地方長官在轄區(qū)內隨時考查、選取人才并推薦給上級或中央，經過試用考核再任命官職。再有就是看重門第出身的九品中正制和封建時代所能采取的最公平的人才選拔形式——科舉制。
在事業(yè)單位考試中，對此項內容的考查分為橫向和縱向。橫向考查是幾種制度的對比，出題多數以不同時代實行什么樣的制度為考查點。例：
下列關于我國古代人才選拔制度的表述，正確的是：
A.西漢的察舉制是一種自上而下的選拔制度
B.魏晉時期采用的官員選拔制度主要是征辟制
C.武則天時期開創(chuàng)的科舉制
D.科舉解元，會元，狀元分別是鄉(xiāng)試、會試、殿試第一名
縱向考查傾向于一種選官制度的深度考查，幾個選項的設置會涉及到如制度產生的年代、制度的特點、制度的優(yōu)劣等。例：
下列有關文化常識的表述，不正確的一項是()
A.廷試是指科舉制度中由皇帝親發(fā)策問，在殿廷上舉行的考試，也稱“殿試”，又稱御試。
B.“進士及第”指科舉時代經考試合格后錄取成為進士，科舉殿試時的一甲三名，賜“進士及第”的稱號，即狀元、榜眼、探花。
C.明經科是古代科舉考試中的科目之一。隋朝廢九品中正，設進士、明經二科取士，進士科重文辭，明經科重經術。
D.凡本省的秀才和監(jiān)生參加每三年一次的鄉(xiāng)試，考中者為舉人，第一名稱為會元。
在這幾種制度中，尤其以科舉制考查最多，歷年事業(yè)單位考試的出題形式，多數以詩歌的形式表達考完試的喜悲。如：
黃金榜上，偶失龍頭望。明代暫遺賢，如何向。——柳永《鶴沖天·黃金榜上》
春風得意馬蹄疾，一日看盡長安花 。——孟郊《登科后》
3. 御筆封題墨未乾，君恩重許拜金鑾。——董德《登第報家人》
選官制度是事業(yè)單位考試中出現頻次非常高的考點，廣大考生務必引起重視。希望各位都能好好復習，成功上岸。
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