2021年福建漳州九龍江古雷投資有限公司招聘92人公告

報名時間：截止至2021年7月26日18:00

漳州九龍江古雷投資有限公司(下稱“九古公司”)于2015年3月25日由漳州市九龍江集團有限公司(占股60%)和漳州古雷港投資有限公司(占股40%)共同出資注冊成立，注冊資本金為16.923億元。主體信用評級為A+，旗下?lián)碛卸�家全資控股子公司、三家參股公司。根據(jù)《漳州市市屬重點國有企業(yè)員工招聘管理辦法》及集團招聘管理制度相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘一批管理和專業(yè)技術(shù)人才。有關(guān)事項如下:

一、招聘條件

(一)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準;

5.符合崗位要求的資格條件和工作能力。

(二)不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違規(guī)違紀行為被記入考生誠信檔案,且記錄期限未滿人員;

6.法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形;

7.其他不適合從事招聘崗位條件工作的人員。

二、招聘崗位及具體條件(詳見附件2021年招聘計劃及考核方式表)

備注：1.招聘崗位明確要求應(yīng)屆畢業(yè)生，含離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生(即2019屆、2020屆未就業(yè)高校畢業(yè)生，未就業(yè)以社保繳費記錄、檔案關(guān)系、報到證等作為證明材料，社保繳交記錄截止2021年7月31日)及參加基層項目前無工作經(jīng)歷且服務(wù)期滿考核合格兩年內(nèi)的人員;

2.年齡在35周歲以下指1985年7月31日后出生。

三、招聘程序和方法

(一)報名截止時間

2021年7月26日18:00

(二)報名方式

本次招聘每名應(yīng)聘者只能報名應(yīng)聘1個崗位，多報無效，采取網(wǎng)上報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名點。

符合條件的應(yīng)聘者下載填寫《應(yīng)聘人員登記表》，并將《應(yīng)聘人員登記表》、本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等材料掃描并電子郵件的方式打包發(fā)送至九古公司郵箱hr@jljgltz.com進行報名。郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘崗位序號+應(yīng)聘崗位+個人姓名+手機號碼。大專及以上報考者的學(xué)歷必須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認證。

(三)資格初審

1.公司對應(yīng)聘報名人員進行資格初審。報考者應(yīng)認真閱讀本次公開招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定，核對本崗位報考條件;對所提供的資料與報考崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷，資格審查貫穿全招聘流程，考生提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

2.公司對應(yīng)聘報名人員進行資格初審，資格初審截止時間為2021年7月28日，資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘者名單將在古雷港人力資源網(wǎng)公布，筆試時間、地點等相關(guān)具體情況另行通知。對資格初審結(jié)果有異議的，須在2021年8月3日前提交申訴，逾期不予受理。

3.本次公開招聘的相關(guān)信息將通過古雷港人力資源網(wǎng)(www.fjglg.com)和九龍江集團官網(wǎng)(www.zzjljjt.com)發(fā)布，請各應(yīng)聘者注意登錄網(wǎng)站查看相關(guān)信息，進入筆試、面試考核的人員請在規(guī)定時間、地點及時參加，否則視為自動棄權(quán)。

(四)考核方式

(1)根據(jù)崗位性質(zhì)及用工條件等相關(guān)要求，部分非應(yīng)屆生崗位及所有應(yīng)屆生崗位采用“筆試+面試”的考核方法，其余崗位采用“直接面試”的考核方法，具體崗位的考核方法詳見年度招聘計劃。

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