2020福建泉州交發(fā)集團(tuán)第二批招聘工作人員63人公告(2)

以上各項(xiàng)材料匯總整理成壓縮文件后，以“應(yīng)聘單位+崗位代碼+應(yīng)聘崗位+姓名”為文件名(如張三報(bào)名閩路第一集團(tuán)信息化專員崗位，則文件名“閩路第一集團(tuán)+15+信息化專員+張三”)，發(fā)送至各招聘企業(yè)專用郵箱，發(fā)送后請(qǐng)自行確認(rèn)收件成功。應(yīng)聘有關(guān)問(wèn)題，可咨詢：

(1)應(yīng)聘泉州交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱“交發(fā)集團(tuán)本部”)崗位代碼01，聯(lián)系方式：泉州市豐澤區(qū)公交大廈1103室人力資源部，劉曉芳，29882902，郵箱：qzjfjtzp@163.com。

(2)應(yīng)聘福建省泉運(yùn)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“泉運(yùn)集團(tuán)”)崗位代碼02-14，聯(lián)系方式：泉州市鯉城區(qū)民權(quán)路10號(hào)三樓人事勞工部，施正平，28280019，郵箱：qysyjthr@163.com。

(3)應(yīng)聘福建第一公路工程集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“閩路第一集團(tuán)”)崗位代碼15-17，聯(lián)系方式：泉州市豐澤區(qū)刺桐東路226號(hào)3樓人力資源部，郭劍軍，22581546，郵箱：rl22581546@163.com。

(4) 應(yīng)聘泉州市公交集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱“公交集團(tuán)”)崗位代碼18-24，聯(lián)系方式：泉州市豐澤區(qū)公交大廈12樓人力資源部，莊濱茹，22283802，郵箱：305900354@qq.com。

(5)應(yīng)聘泉州市交通投資有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱“交投公司”)崗位代碼25-26，聯(lián)系方式：泉州市鯉城區(qū)豐澤街726號(hào)路橋大廈四樓黨群人事部，王怡妍，22019085，郵箱：qzjttzzp@163.com。

(6)應(yīng)聘泉州交發(fā)新業(yè)有限公司(簡(jiǎn)稱“新業(yè)公司”)崗位代碼27，聯(lián)系方式：泉州市豐澤區(qū)溫陵南路48號(hào)泉州汽車站4樓黨群人事部，溫正永，15059797870，郵箱：qzjfxyhr@163.com。

(7)應(yīng)聘泉州市搏浪信息科技有限公司(簡(jiǎn)稱“搏浪公司”)崗位代碼28-29，聯(lián)系方式：泉州市豐澤區(qū)客運(yùn)中心站東側(cè)4樓泉州市搏浪信息科技有限公司綜合部，莊詩(shī)瑩，28288059，郵箱：shiying41@foxmail。

(8)應(yīng)聘泉州大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱“大數(shù)據(jù)公司”)崗位代碼30-36，聯(lián)系方式：泉州市鯉城區(qū)豐澤街泉州路橋大廈7樓702，黃萍萍，18060033327，郵箱：qzdsjzp@163.com。

(9)應(yīng)聘泉州市工程咨詢中心有限公司(簡(jiǎn)稱“工程咨詢中心”)崗位代碼37，聯(lián)系方式：泉州市鯉城區(qū)豐澤街726號(hào)601室綜合部，趙鈴鈴，29018555，郵箱：zxzx29018555@163.com。

(二)資格審查�？忌�必須在審核原件前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書及相關(guān)證明材料。其中，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生是指應(yīng)于2020年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的高校畢業(yè)生，如因疫情影響學(xué)校延遲發(fā)放畢業(yè)證書，時(shí)間可適當(dāng)延長(zhǎng);職稱評(píng)審或執(zhí)業(yè)資格考試已通過(guò)但尚未領(lǐng)取證書的，如有相應(yīng)公布文件或成績(jī)單，可按已獲得該職稱、執(zhí)業(yè)資格證書予以確認(rèn)。

經(jīng)審查合格的，由招聘企業(yè)通過(guò)郵件形式將準(zhǔn)考證發(fā)送至考生的報(bào)名郵箱。崗位報(bào)名經(jīng)資格審查后，每個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達(dá)到1:3的即可開(kāi)考;未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位，或經(jīng)報(bào)請(qǐng)市國(guó)資委批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。

(三)組織測(cè)試。測(cè)試包括初試、復(fù)試、終試等環(huán)節(jié)。

1.初試。采用筆試形式進(jìn)行，根據(jù)崗位類別采取不同的筆試內(nèi)容，包括但不限于《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》、《專業(yè)知識(shí)》(報(bào)考崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等)，具體時(shí)間、形式另行通知。筆試單科成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為50分(含)，低于50分者不予進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。

崗位設(shè)符合條件人員可免筆試的，則免筆試人員直接進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)，其他符合條件報(bào)名者應(yīng)參加筆試考試;若崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件應(yīng)參加筆試人數(shù)的比例未達(dá)到1:3的，則該崗位符合條件的報(bào)名者可直接進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。采取“考核面試招聘”的崗位不進(jìn)行初試，直接進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。

2.復(fù)試。采用半結(jié)構(gòu)化面試等形式進(jìn)行，根據(jù)不同崗位采取不同復(fù)試形式，具體時(shí)間、形式另行通知。根據(jù)招聘崗位名額，由達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線考生的初試成績(jī)從高分到低分，按1:3比例確定進(jìn)入復(fù)試人選。復(fù)試人員未達(dá)到1:3的比例，由集團(tuán)商招聘企業(yè)決定是否相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的復(fù)試人數(shù)或取消該招聘崗位。其中，半結(jié)構(gòu)化面試合格分?jǐn)?shù)線為75分(含)，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)、當(dāng)場(chǎng)公布，低于75分者不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

面試考官產(chǎn)生辦法如下：每個(gè)面試小組由7名考官組成，其中：主考官1名、考官6名。由集團(tuán)委托中介在全省范圍內(nèi)抽取考官，或從市國(guó)資委面試考官庫(kù)、集團(tuán)面試考官庫(kù)中，在面試前一天下午6點(diǎn)后隨機(jī)抽簽產(chǎn)生;考官在面試當(dāng)天公開(kāi)抽簽分組到具體組別。

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