【事業(yè)單位無領(lǐng)導(dǎo)面試題型】開放類

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含義 所謂開放式問題，是其答案的范圍可以很廣、很寬，可以從多角度回答問題。 考察能力 主要考查應(yīng)試者思考問題時是否，是否有針對性，思路是否清晰，是否有新的觀點和見解。由于此類題目所測查考生的能力范圍較為有限，所以不能深入了解考生的個性特征、理解能力及交流溝通能力。 經(jīng)典例題 材料1：C市市民抱怨天氣冷，供暖結(jié)束后室內(nèi)溫度低，C市市政局工作人員說是C市供暖設(shè)備的問題 材料2：T市實行彈性供暖，供暖期延長了16天，費用1500萬，全部由供暖企業(yè)承擔(dān)。 答題要求： 假如你是C市市政局人員： 1、對T市措施有何看法，輪流發(fā)言每人2分鐘。 2、C市想實行彈性供暖，要求小組制定一個制度，制度要求可行。(2010年5月18日吉林省公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試試題)


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