【事業(yè)單位無領(lǐng)導(dǎo)面試題型】選擇類

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事業(yè)單位無領(lǐng)導(dǎo)面試概念： 所謂選擇類問題，是讓考生在兩種互有利弊的答案中選擇其中的一種或者在多種備選答案中選擇其中有效的幾種，并說明理由，最終由考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)討論并達(dá)到一致意見。 測(cè)評(píng)要素： 選擇類問題主要考查考生的分析能力、語言表達(dá)能力以及說服力等。此類題目目標(biāo)明確、而難題尖銳，要求考生觀點(diǎn)鮮明、邏輯嚴(yán)密，因此，考生穩(wěn)重內(nèi)斂、中正平和、靈活應(yīng)變、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于犧牲的個(gè)體素質(zhì)往往會(huì)在很大程度上對(duì)考官的評(píng)判及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的接受產(chǎn)生重要的影響。 題型介紹： 根據(jù)選擇選項(xiàng)的數(shù)量，選擇類題目可以分為單項(xiàng)選擇和多項(xiàng)選擇。 單項(xiàng)選擇分二選一和多選一兩種。公務(wù)員面試主要考核二選一這一形式。這一類的問題對(duì)于每個(gè)有點(diǎn)文化水平的考生而言，不但通俗易懂，而且能夠引起充分的辯論;另外對(duì)于考官而言，這類題目不但在編制的時(shí)候比較簡(jiǎn)單方便，而且此類題目在評(píng)價(jià)考生方面也是比較有效的。但是，需要注意的是，此種類型的題目的兩種備選答案一定要有同等程度的利弊，不能是其中一個(gè)答案比另一個(gè)答案有很明顯的選擇性優(yōu)勢(shì)。只有這樣才能讓考生根據(jù)自己的想法認(rèn)真地選出答案，并且給出自己的依據(jù)和觀點(diǎn)。 多項(xiàng)選擇是讓考生在多種備選答案中選擇其中有效的幾種或?qū)�備選答案的重要性進(jìn)行排序，主要考查考生分析問題實(shí)質(zhì)、抓住問題本質(zhì)方面的能力。設(shè)計(jì)題目時(shí)，備選答案要盡可能合理、周全，答案之間是并列的關(guān)系。雖然對(duì)考官來說，設(shè)計(jì)此類問題要比開放式問題和兩難問題有難度，但對(duì)于評(píng)價(jià)考生各個(gè)方面的能力和人格特點(diǎn)則比較有利。

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