事業(yè)單位工人崗位分類(lèi)有哪些?

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1、事業(yè)單位崗位分哪幾類(lèi)?

答：事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類(lèi)別。

2、事業(yè)單位管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位通用的崗位等級(jí)是如何劃分的?

答：根據(jù)崗位性質(zhì)、職責(zé)任務(wù)和任職條件，對(duì)事業(yè)單位管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位分別劃分通用的崗位等級(jí)。

3、什么是管理崗位?管理崗位包括多少個(gè)等級(jí)的崗位?

答：管理崗位指擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的工作崗位。管理崗位分為10個(gè)等級(jí)，即一至十級(jí)職員。

4、管理崗位設(shè)置的原則是什么?

答：管理崗位的設(shè)置要立足于增強(qiáng)單位運(yùn)轉(zhuǎn)效能、提高工作效率、管理水平。

5、現(xiàn)行的管理職務(wù)如何對(duì)應(yīng)管理崗位的不同等級(jí)崗位?

答：事業(yè)單位現(xiàn)行的部級(jí)正職、部級(jí)副職、廳級(jí)正職、廳級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員依次分別對(duì)應(yīng)管理崗位一到十級(jí)職員崗位。

6、什么是專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位?專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位包括多少個(gè)等級(jí)的崗位?

答：專(zhuān)業(yè)技能崗位指從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級(jí)。

7、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置的原則是什么?

答：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置要立足于社會(huì)公益事業(yè)的發(fā)展與專(zhuān)業(yè)要求，符合專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的規(guī)律和特點(diǎn)。

8、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位分為哪三個(gè)層級(jí)的崗位?各層級(jí)崗位包括哪些等級(jí)的崗位?

答：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級(jí)，包括高級(jí)崗位、中級(jí)崗位和初級(jí)崗位。其中：高級(jí)崗位分7個(gè)等級(jí)，即一至七級(jí);中級(jí)崗位分3個(gè)等級(jí)，即八至十級(jí);初級(jí)崗位分3個(gè)等級(jí)，即十一至十三級(jí)。

9、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)區(qū)分正副高的高級(jí)崗位分別包括哪些等級(jí)的崗位?

答：高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)正高級(jí)的崗位包括一至四級(jí)，副高級(jí)的崗位包括五至七級(jí)。

10、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)不區(qū)分正副高的高級(jí)崗位，如何確定所包含崗位的等級(jí)?

答：高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)不區(qū)分正副高的，暫按現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體改革辦法結(jié)合深化職稱(chēng)制度改革另行研究制定。

11、什么是工勤技能崗位?工勤技能崗位分為哪兩種崗位?各包括多少個(gè)等級(jí)的崗位?

答：工勤技能崗位指承擔(dān)技能操作和維護(hù)、后勤保障、服務(wù)等職責(zé)的工作崗位。工勤技能崗位包括技術(shù)工崗位和普通工崗位，其中技術(shù)工崗位分為5個(gè)等級(jí)，即一至五級(jí)。普通工崗位不分等級(jí)。

12、工勤技能崗位設(shè)置的原則是什么?

答：工勤技能崗位的設(shè)置要立足于提高操作維護(hù)技能，服務(wù)水平，滿(mǎn)足單位業(yè)務(wù)工作的實(shí)際需要。

13、現(xiàn)行的工人技術(shù)等級(jí)考核如何對(duì)應(yīng)工勤技能崗位的不同等級(jí)崗位?

答：事業(yè)單位中的高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工，依次分別對(duì)應(yīng)一至五級(jí)工勤技能崗位。

14、什么是特設(shè)崗位?

答：根據(jù)事業(yè)發(fā)展和工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)事業(yè)單位可設(shè)置特設(shè)崗位，主要用于聘用急需的高層次人才等特殊需要。

15、特設(shè)崗位與其他崗位的區(qū)別是什么?

答：特設(shè)崗位是事業(yè)單位根據(jù)事業(yè)發(fā)展聘用急需的高層次人才等特殊需要，經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的工作崗位，是事業(yè)單位中的非常設(shè)崗位，不受事業(yè)單位崗位總量、高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制，在完成工作任務(wù)后，按照管理權(quán)限予以核銷(xiāo)。特設(shè)崗位實(shí)質(zhì)是管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位中的一種，不是單獨(dú)的一類(lèi)崗位。