2019年湖南懷化靖州縣引進(jìn)高層次及急需緊缺人才22人公告

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報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至面試前一天。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)取：事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2019年湖南事業(yè)單位筆試課程

經(jīng)靖州縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，擬公開引進(jìn)一批統(tǒng)一使用財(cái)政撥款事業(yè)編制的高層次及急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)數(shù)量

財(cái)政金融、法律、工程建設(shè)、醫(yī)衛(wèi)、電子信息等優(yōu)秀人才共22名。具體要求見《2019年度靖州縣高層次和急需緊缺人才引進(jìn)目錄》(附件1)。

二、資格條件

1.政治條件：具有中華人民共和國國籍，政治上堅(jiān)定可靠，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

2.學(xué)歷和專業(yè)條件：全日制碩士研究生及以上相關(guān)專業(yè)或國家“985”“211”高校全日制本科相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生、副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員。海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

3.年齡條件：國家“985”“211”高校全日制本科生年齡不超過25周歲(即1994年7月1日以后出生)，全日制碩士研究生年齡不超過28周歲(即1991年7月1日以后出生)，全日制博士研究生年齡不超過32周歲(即1987年7月1日以后出生)，中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱不超過30周歲(即1989年7月1日以后出生)，副高專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡放寬至40周歲(即1979年7月1日以后出生，醫(yī)衛(wèi)人才放寬到45周歲，即1974年7月1日以后出生);正高專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡放寬至50周歲(即1969年7月1日以后出生)。

三、引進(jìn)程序

1.報(bào)名和資格審查

網(wǎng)上報(bào)名者填寫《靖州縣2019年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》(附件2、需貼電子照片)、本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書或職稱證書、學(xué)信網(wǎng)下載打印教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等資料發(fā)送到靖州縣組織部郵箱536049@qq.com。網(wǎng)上報(bào)名的人員須于面試前一天攜相關(guān)報(bào)名材料原件及復(fù)印件到現(xiàn)場報(bào)名處，由縣委組織部、縣人社局相關(guān)工作人員進(jìn)行資格審查，資格初審合格者進(jìn)入面試。

報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至面試前一天

面試時(shí)間和地點(diǎn)：2019年12月下旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：靖州縣委組織部(12月8日在湖南師大接受現(xiàn)場咨詢和報(bào)名)

2.面試考核

面試考核采取現(xiàn)場答辯形式進(jìn)行，工作期間取得的專業(yè)技術(shù)成果可展示，適當(dāng)加分，電子信息類加試計(jì)算機(jī)實(shí)際操作考核。

3.體檢、政審、公示及聘用

體檢、政審合格、公示無異議的，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用人實(shí)行試用期1年，試用期滿考核合格者，辦理正式入編手續(xù);不合格者，解除聘用合同并終止人事關(guān)系。辦理聘用合同后，在靖州縣的最低服務(wù)年限為5年。

四、政策待遇

1.政治待遇。工作滿四年后(含試用期一年)，表現(xiàn)優(yōu)秀者可在事業(yè)單位提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，優(yōu)秀碩士研究生或博士研究生、副高以上專業(yè)技術(shù)職稱人員等高層次人才試用期滿后可直接擔(dān)任事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或享受高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員待遇，領(lǐng)銜重大科研和工程項(xiàng)目，參與重點(diǎn)工程建設(shè)，表現(xiàn)特別突出的可破格提拔使用，符合調(diào)任條件的可調(diào)整到黨政機(jī)關(guān)工作。

2.住房補(bǔ)貼。對(duì)引進(jìn)人才給予工作住房免租金待遇，保證引進(jìn)人才居住面積不小于35平方米(攜家屬的60平米左右)，相關(guān)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

3.生活補(bǔ)貼。對(duì)引進(jìn)人才給予生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)如下：全日制博士研究生或正高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱人才每人每月5000元，全日制碩士研究生或副高以上專業(yè)技術(shù)職稱人才每人每月3000元，全日制本科生或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱人才每人每月2000元。發(fā)放期限為5年，由縣人才資源開發(fā)專項(xiàng)資金承擔(dān)。服務(wù)不滿5年離開靖州的，需退還已經(jīng)享受的生活補(bǔ)貼。

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