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2019浙江杭州淳安縣社會保險服務(wù)中心招聘10人公告

2019-11-29 10:53:11 |文章來源:淳安縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2019年浙江省杭州淳安縣社會保險服務(wù)中心招聘10人公告已公布,報名時間:2019年12月2日—12月4日上午9:00-11:30,下午2:00-5:00。以下是公告詳情:

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點擊報名:2019年浙江事業(yè)單位筆試課程

因工作需要,我公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員10名,其中派遣至淳安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事勞動監(jiān)察方面相關(guān)工作的勞動保障監(jiān)察協(xié)管員9名,派遣至淳安縣社會保險服務(wù)中心從事社會保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理的工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位和要求

崗位名稱 招考 人數(shù) 性別 要求 戶籍要求 學(xué)歷及 專業(yè)要求 年齡要求 其他 要求
勞動保障監(jiān)察協(xié)管員崗位1 3 淳安籍生源、淳安戶籍 全日制大專及以上;專業(yè)不限 18-35周歲(1984年12月2日-2001年12月2日)  
勞動保障監(jiān)察協(xié)管員崗位2 3 不限 淳安籍生源、淳安戶籍 全日制大專及以上;專業(yè)不限 18-35周歲(1984年12月2日-2001年12月2日)  
勞動保障監(jiān)察協(xié)管員崗位3 3 不限 淳安籍生源、淳安戶籍 高中及以上;專業(yè)不限 18-35周歲(1984年12月2日至2001年12月2日出生) 面向部隊退伍士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官
社保窗口工作人員 1 不限 淳安籍生源、淳安戶籍 全日制大專及以上;專業(yè)不限 18-35周歲(1984年12月2日至2001年12月2日出生)  

二、招聘對象

1.淳安籍生源的全日制普通高校?萍耙陨袭厴I(yè)生。

2.已取得高中及以上學(xué)歷且戶口在淳安的畢業(yè)生(以2019年12月2日的戶籍為準)。

生源地是指經(jīng)高考,被高校錄取時戶口所在地。

三、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律,具有良好的品行。

2.須具有各招聘崗位要求的國家承認的學(xué)歷,未取得相應(yīng)學(xué)歷人員及2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考。

3.具備崗位所需的能力條件,能勝任崗位工作;

4.服從組織安排,具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;

四、招聘程序

(一)現(xiàn)場報名

1.報名時間:2019年12月2日—12月4日上午9:00-11:30,下午2:00-5:00。

2.報名地點:淳安縣千島湖鎮(zhèn)環(huán)湖北路375號1007辦公室(浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司淳安分公司)。聯(lián)系電話:64810302。

3.報名手續(xù):(1)報名者經(jīng)資格審查符合報名條件的,現(xiàn)場填寫《2019年淳安縣公開招聘勞務(wù)派遣人員報名表》(見附件),并提供報名者本人的身份證、戶口本、學(xué)歷證書、《退役士兵證》或《轉(zhuǎn)業(yè)士官證》原件及復(fù)印件一式一份,近期免冠1寸彩照2張;

(2)經(jīng)資格審查合格人數(shù)不足招聘計劃2倍數(shù)的,招考一個的職位不開考,招考兩個及以上的職位按1:2比例酌情核減招聘計劃。對通過初審但未達到開考比例的報考人員另行通知改報。

(二)考試

考試包括筆試與面試。按筆試成績50%、面試成績50%計算總成績(計算公式:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,總成績保留小數(shù)點后兩位)。若考試總成績相等,以筆試成績高的排名在前。

1.筆試。筆試主要考察考生思考問題、文字寫作等方面的能力。筆試成績滿分為100分,合格分為60分。筆試時間、地點另行通知。

2.面試。筆試結(jié)束后,在筆試合格人員中根據(jù)各招考職位考生筆試成績從高分到低分按規(guī)定比例確定面試入圍人員,其中招聘計劃2名及以下的職位按1︰3的比例確定面試對象,招聘計劃3名及以上的職位按1︰2的比例確定面試對象。不足上述比例的,按該職位筆試實際參考人員確定面試對象。

面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試時間、地點另行通知。

(三)體檢和考察

在面試合格人員中,根據(jù)總成績從高分到低分按照招聘計劃1:1比例確定體檢對象,體檢合格后確定為考察對象。

本次體檢和考察參照公務(wù)員錄用體檢、考察等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。

體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的,可在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

五、錄用

考察結(jié)果為合格的人員確定為擬聘用人員,并予以公示3個工作日。經(jīng)公示沒有反映或反映有問題經(jīng)查不影響招聘的,則按相關(guān)規(guī)定與浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司淳安分公司簽訂勞動合同,合同期為三年,勞動保障監(jiān)察協(xié)管員年收入5.5萬元/年、社保窗口工作人員年收入5萬元/年(試用期3個月,試用期內(nèi)經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、不能勝任工作的,將解除勞動合同關(guān)系)。本次招聘所有考生總成績有效期為一年,2020年12月3日前,本次錄用人員當中如有缺崗的,可從本次招聘未錄用且面試合格人員名單中按總成績高分到低分依次遞補。

此公告由浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司淳安分公司負責(zé)解釋。

浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司淳安分公司

2019年11月 26 日

2019年淳安縣公開招聘勞務(wù)派遣人員報名表.doc

以上是浙江事業(yè)單位招聘信息:2019年浙江省杭州淳安縣社會保險服務(wù)中心招聘10人公告的全部內(nèi)容,更多關(guān)于浙江事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容,請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

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