2019年山東省濱州鄒平市紀委市監(jiān)委招聘技術輔助人員6人公告

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受鄒平市紀委市監(jiān)委委托，鄒平廣力源人力資源服務有限公司為鄒平市紀委市監(jiān)委公開招聘技術輔助工作人員。本次招聘本著“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過考試、考核擇優(yōu)聘用，現(xiàn)將招聘事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

會計崗位工作人員6名，主要從事賬目查詢等輔助工作;計算機及硬件設備維護工作人員1名，主要從事計算機、網(wǎng)絡及監(jiān)控系統(tǒng)硬件設施維護等技術輔助工作;檔案管理工作人員1名，主要從事檔案審核、整理及系統(tǒng)運行等工作。招聘人數(shù)根據(jù)報名情況進行調(diào)整。

二、招聘條件

(一)具有中國國籍，遵守憲法和法律;

(二)中共黨員、預備黨員或已確定為發(fā)展對象、入黨積極分子，擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，作風正派;

(三)具備正常履行崗位職責的身體條件，吃苦耐勞、認真負責，能適應長期出差、加班等工作安排;

(四)報考會計工作崗位的人員，應為審計(學)、會計(學)、金融(學)、財政學、財務管理等專業(yè)，大學及以上學歷，年齡30周歲以下。具有會計師、審計師中級及以上職稱的，不限專業(yè)，年齡可放寬至35周歲以下，學歷可放寬至大專學歷。

(五)報考計算機及硬件設備維護工作崗位的人員，應為計算機科學與技術、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)及其近似專業(yè)，大學及以上學歷，年齡30周歲以下，熟悉計算機軟、硬件的維護，網(wǎng)絡、監(jiān)控設備的安裝、維護等。從事網(wǎng)絡及監(jiān)控系統(tǒng)工作兩年以上的，不限專業(yè)，學歷可放寬至大專學歷。

(六)報考檔案管理崗位的工作人員，不限專業(yè)，應為大專及以上學歷，30周歲以下。具備一定的計算機基礎應用知識，能夠運用現(xiàn)代化手段加強檔案管理，優(yōu)先考慮檔案管理學畢業(yè)人員。

(七)有下列情形之一的，不予招聘：

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰的人員;組織或參加非法組織、邪教以及黑社會性質(zhì)組織的人員;有較為嚴重的個人不良信用記錄的人員;法律規(guī)定不得應聘的其他情形的人員。

三、報名和資格審查

(一)報名

采取現(xiàn)場報名及現(xiàn)場資格審查的方式進行。

1.報名時間

2019年7月16日至26日，上午8：30-12：00，下午14：30-18:00。

2.報名地址

鄒平市政務大樓215辦公室，聯(lián)系電話：4262059。

(二)報考人員需提供的證件和有關材料

報考人員需提交以下材料進行現(xiàn)場資格審查:填寫好的《報名登記表》、《誠信承諾書》、身份證、畢業(yè)證等所需證件、單位同意報考的證明(在職人員)，近期1寸免冠照片4張，2001年以后畢業(yè)的高校畢業(yè)生需同時提交在學信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)上下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，本人是中共黨員、預備黨員或確定為發(fā)展對象、入黨積極分子的證明材料，符合招聘條件的其他材料。

四、考試

采取筆試、專業(yè)能力測試(會計、計算機及硬件設備維護崗位)、面試的方式進行。不收取任何考試費用。

1.筆試。主要測試內(nèi)容包括：政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達能力。

2.專業(yè)能力測試。報考會計、計算機及硬件設備維護崗位人員需要測試專業(yè)基本知識和實踐操作能力。

3.面試。將按筆試和專業(yè)能力測試成績總和從高分到低分按照1：1.5的比例確定參加面試的人員(含末位并列人員);具有注冊會計師資格的，筆試和專業(yè)能力測試均計滿分，直接進入面試。進入面試環(huán)節(jié)的人員自愿放棄面試的，空缺的名額按筆試成績從高到低順序依次遞補。

采取結構化面試的方式進行，主要考察考生的分析問題、語言表達及應變能力等方面的綜合素質(zhì)。

4.綜合成績

檔案管理崗位按筆試成績50%、面試成績50%計算綜合成績;其他崗位按筆試20%、專業(yè)能力測試50%、面試30%計算綜合成績。進入體檢等環(huán)節(jié)人員的綜合成績不得低于60分。

五、體檢與考察

根據(jù)綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定人員進入體檢環(huán)節(jié)。進入體檢人員自愿放棄體檢的，則按綜合成績從高到低依次遞補。

體檢由人力資源服務有限公司統(tǒng)一組織實施，參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用由報考人員自行承擔。如遇體檢不合格的，則按綜合成績從高到低依次遞補。

體檢合格后，進入考察環(huán)節(jié)。重點考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)及家庭成員和主要社會關系等情況。對被考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確進行復審�？疾觳缓细竦�，依次遞補人選。

六、聘用

擬聘用人員由用人單位按規(guī)定的程序和標準從考試成績、考察情況和體檢結果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定。

被錄用人員到用人單位試用，試用期3個月，試用期間工資每月2000元，試用期內(nèi)不繳納各類保險。試用期滿，用人單位滿意后確定聘用，錄用人員與鄒平廣力源人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。勞動合同一年一簽訂，期滿后，根據(jù)聘用人員工作表現(xiàn)，由用人單位決定是否繼續(xù)聘用。聘用后工資按照基本工資2300元加績效工資發(fā)放，一般略低于事業(yè)單位同等資歷人員的工資待遇，根據(jù)崗位和工作情況實行差異化考核，確定績效工資標準，并建立工資定期增長機制。同時，按照國家有關法規(guī)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，享受工會會員待遇，工資按月發(fā)放。簽訂合同后，雙方的權利和義務嚴格按照勞動合同執(zhí)行。

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鄒平市紀委市監(jiān)委招聘報名登記表.docx

鄒平市紀委市監(jiān)委招聘誠信承諾書.docx

鄒平廣力源人力資源服務有限公司

2019年7月16日

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