2019年山東省威海榮成博物館（郭永懷事跡陳列館）招聘勞務(wù)派遣制人員公告

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根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

本次為榮成博物館(郭永懷事跡陳列館)招聘5名勞務(wù)派遣制講解員。

二、招聘條件和范圍

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身體健康，五官端正，體型勻稱，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)。熱愛(ài)講解事業(yè)，喜歡從事黨性教育基地講解工作;男性凈身高1.75米以上，女性凈身高1.65米以上;

3、對(duì)榮成籍考生榮成市征信管理系統(tǒng)個(gè)人信用等級(jí)為B級(jí)及以上的;

4、年齡在18周歲至28周歲(1990年8月至2001年8月期間出生)，高中、中專以上文化程度，專業(yè)不限、戶口不限;

5、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生、經(jīng)人社部門(mén)批準(zhǔn)聘用的公益性崗位工作人員及轉(zhuǎn)入眾成人力資源服務(wù)有限公司的勞務(wù)派遣人員不得報(bào)考。

三、招聘辦法

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、筆試的形式進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員下載《2019年榮成市勞務(wù)派遣制人員招聘報(bào)名登記表》(附件1)，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，本人持《報(bào)名表》及一寸近期同底版免冠彩色照片3張，于8月5日至6日到市人力資源社會(huì)保障服務(wù)中心3樓人力資源市場(chǎng)(府西路178號(hào))報(bào)名(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需測(cè)量應(yīng)聘人員身高，需本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。

(二)資格審查。報(bào)名時(shí)，須提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)的原件及復(fù)印件。在職人員應(yīng)提交具有人事管理權(quán)限單位出具的所在單位同意報(bào)考介紹信(附件2);檔案托管人員及擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生須提供市人力資源公共服務(wù)中心出具的相關(guān)證明材料，進(jìn)入考察體檢范圍人員需提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印)。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：資格審查通過(guò)后請(qǐng)關(guān)注榮成市政府門(mén)戶網(wǎng)站按時(shí)持身份證到報(bào)名處領(lǐng)取。過(guò)期不領(lǐng)的，視為放棄考試資格。

(三)面試。招聘崗位資格審查通過(guò)人員超過(guò)40人的，視具體情況面試前可增加初試環(huán)節(jié);不超過(guò)40人的直接進(jìn)行面試，初試及面試時(shí)間另行通知。

1、初試。每名考生進(jìn)行3分鐘自備稿脫稿演講(稿件內(nèi)容和題材不限)，根據(jù)初試成績(jī)確定進(jìn)入面試人員，初試崗位進(jìn)入面試人員為40人。初試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單當(dāng)天公布。

2、面試。采取綜合面試的方式，每名考生面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘，面試分為三個(gè)環(huán)節(jié)，包括3分鐘自備稿脫稿演講(稿件內(nèi)容和題材不限);3分鐘現(xiàn)場(chǎng)稿朗讀(指定文章，考生現(xiàn)場(chǎng)看稿朗讀);4分鐘現(xiàn)場(chǎng)闡述(考生在思考室閱讀指定文章，面試考場(chǎng)脫稿闡述文章大意，并表達(dá)個(gè)人觀點(diǎn))。面試考評(píng)小組根據(jù)自備稿演講、現(xiàn)場(chǎng)稿朗讀及現(xiàn)場(chǎng)闡述情況確定考生面試成績(jī)。

3、初試和面試成績(jī)計(jì)算。初試和面試成績(jī)采取百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。初試成績(jī)不帶入面試。

4、筆試資格人員確定。根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入筆試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入筆試人員，并根據(jù)實(shí)際情況核減招聘計(jì)劃。面試成績(jī)低于70分的，不列入筆試范圍。面試成績(jī)和進(jìn)入筆試范圍名單在榮成市政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。

(四)筆試。筆試內(nèi)容為行政管理、政治經(jīng)濟(jì)理論、法律知識(shí)、科普知識(shí)、中國(guó)近現(xiàn)代史、郭永懷事跡、“兩彈一星”有關(guān)史實(shí)、時(shí)事政治、榮成概況等。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

四、確定考察體檢人選

筆試結(jié)束后，按照面試成績(jī)占70%，筆試成績(jī)占30%的比例計(jì)算總成績(jī)(百分制計(jì)分)，排列名次�？偝煽�(jī)相同的，按面試成績(jī)高低確定名次�？偝煽�(jī)確定后，從高分到低分按聘用人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人員。

五、考察體檢

進(jìn)入考察范圍人員由市眾成人力資源服務(wù)有限公司組織進(jìn)行考察。考察內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)等項(xiàng)目。體檢按照公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、確定初錄人員名單

根據(jù)總成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，等額確定初錄人員名單。因個(gè)人放棄等原因，出現(xiàn)初錄人選空缺時(shí)，在考察體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。對(duì)確定的初錄人員在榮成市政府門(mén)戶網(wǎng)站統(tǒng)一向社會(huì)公示，公示期為5天。講解員上崗后，一年內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺，可以從進(jìn)入考察體檢范圍未被聘用人員中按總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、聘用及聘用后待遇

經(jīng)考試考察體檢公示合格的擬聘用人員，由榮成市眾成人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，派遣到榮成博物館(郭永懷事跡陳列館)工作。合同期限為兩年，試用期兩個(gè)月，試用期內(nèi)不合格的，按照規(guī)定解除勞動(dòng)合同。合同期滿表現(xiàn)優(yōu)秀的，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。合同期限內(nèi)，勞務(wù)派遣制工作人員原則上不得提出解除勞動(dòng)合同。同時(shí)對(duì)勞務(wù)派遣人員實(shí)行定期考核、優(yōu)勝劣汰的管理模式，年度考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。工資等福利待遇按照我市勞務(wù)派遣制的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)招考信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

信息發(fā)布請(qǐng)及時(shí)關(guān)注榮成市政府門(mén)戶網(wǎng)站(中國(guó).榮成網(wǎng)站榮成市人力資源和社會(huì)保障局-人事招考頁(yè)面

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2019年勞務(wù)派遣制人員招聘報(bào)名登記表

榮成市眾成人力資源服務(wù)有限公司

2019年7月17日

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