2019年湖北省隨州市季梁學(xué)校招聘教師33人公告

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為滿足隨州市季梁學(xué)校用人需求，促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))要求，2019年隨州市季梁學(xué)校公開招聘教師33名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵紀(jì)守法，品行端正;

3、具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、具備崗位所必需的其他條件。

(二)有以下情形之一的不得報(bào)考

1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3、在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;

4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)其他條件

1、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位。其中2019年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，持所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明參加報(bào)考，在面試資格復(fù)審時(shí)須提供正式學(xué)歷學(xué)位證書，不能提供學(xué)歷學(xué)位證書的取消面試資格。

2、持有小學(xué)學(xué)段及以上教師資格證書。其中2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬至取得教師資格考試成績(jī)合格證明。

3、年齡在30周歲及以下(即1988年7月1日及以后出生)。

4、隨州市有事業(yè)單位正式編制的教師不得參加本次招聘。

5、報(bào)考2019年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師(含新機(jī)制教師)招聘隨州市內(nèi)崗位的考生，經(jīng)過(guò)筆試、面試后通知體檢(以掛網(wǎng)體檢公告為準(zhǔn))的考生，取消本次招聘報(bào)考資格。

二、招聘單位、崗位及數(shù)量

隨州市季梁學(xué)校招聘小學(xué)教師33人，其中小學(xué)語(yǔ)文教師19人、小學(xué)數(shù)學(xué)教師14人。

三、報(bào)名及審核

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)與方式

1、報(bào)名時(shí)間：2019年7月10日--7月20日，每天上午8:00--11:30、下午2:30--5:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：隨州高新區(qū)中心學(xué)校(隨州高新區(qū)云龍小學(xué)內(nèi))

3、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員到指定的報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名。

(二)報(bào)考的相關(guān)要求

1、報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考人員在報(bào)名期間，未通過(guò)招聘單位資格審查的，可以重新選報(bào)其他崗位。

2、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照?qǐng)?bào)考條件要求，填寫和提供材料，要對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)核實(shí)即取消報(bào)名資格或聘用資格。

3、在職人員報(bào)考的，須經(jīng)所在單位同意，并在報(bào)名時(shí)提供單位同意報(bào)考的書面證明材料。

4、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須提供《隨州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式三份(同時(shí)提交報(bào)名表電子檔和登記照電子檔，登記照電子檔為jpg格式，以本人姓名為照片文件名，與報(bào)名表填寫姓名一致，中間不得有空格)，其本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證等所要求的其他各類證書原件、復(fù)印件(所有證件復(fù)印件須經(jīng)報(bào)考者本人親筆簽字)。

2019年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證的，提供所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證明和全國(guó)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》PDF打印件。

(三)資格審查

報(bào)考人員資格審查工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。報(bào)名開始后，招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)，每日關(guān)注報(bào)名進(jìn)展并及時(shí)進(jìn)行審查，資格審查時(shí)間為2019年7月10日8:00至7月20日17:30。

(四)發(fā)放準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審核的報(bào)考人員于7月22日至7月23日(期間每天上午8:30—11:30、下午2:30—5:30)到隨州高新區(qū)中心學(xué)校領(lǐng)取準(zhǔn)考證�？忌鷳�(yīng)妥善保管準(zhǔn)考證直至辦理聘用手續(xù)，如遺失準(zhǔn)考證將影響招聘的后續(xù)工作。

四、筆試

(一)筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)

1、筆試科目：筆試分教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩個(gè)科目。教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)科目依據(jù)學(xué)段、學(xué)科命題，根據(jù)教學(xué)需要和報(bào)考條件，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容。綜合知識(shí)科目涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí)，同時(shí)考察考生的觀察分析、邏輯思維、語(yǔ)言理解、綜合協(xié)調(diào)的能力和心理素質(zhì)。兩科滿分各為100分。

2、筆試時(shí)間：2019年7月26日上午9:00—11:30(教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)考試時(shí)間為100分鐘，綜合知識(shí)考試時(shí)間為50分鐘，兩科一場(chǎng)進(jìn)行)。

3、筆試地點(diǎn)：隨州高新區(qū)云龍小學(xué)。

(二)關(guān)于開考比例的界定

為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由招聘單位提出申請(qǐng)，主管部門審核后報(bào)市人社局核準(zhǔn)，通過(guò)市人社局、市教育局網(wǎng)站公示。

(三)筆試成績(jī)查詢

筆試成績(jī)通過(guò)市人社局、市教育局網(wǎng)站發(fā)布�？忌�也可直接咨詢高新區(qū)中心學(xué)校(電話：0722-4546737)。

五、面試

(一)確定面試入圍人員。招聘單位依考生筆試成績(jī)按1:3的比例確定面試入圍人選。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。

(二)面試資格復(fù)審。市教育局在筆試成績(jī)公布后，及時(shí)組織面試資格復(fù)審。面試資格復(fù)審中有考生不符合報(bào)考條件或棄考的，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，擬參加面試人員須提供的本人身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

(三)面試內(nèi)容。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員教育教學(xué)能力，考察應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力。面試以說(shuō)課方式進(jìn)行，面試滿分為100分，備課時(shí)間每人40分鐘，說(shuō)課時(shí)間每人10分鐘。

(四)發(fā)布面試公告。公告應(yīng)包含考生必須知曉的事項(xiàng)，在面試實(shí)施至少5天前通過(guò)主管部門網(wǎng)站發(fā)布，同時(shí)采用電話、短信或電子郵件等通知考生。面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對(duì)只有1人參加面試的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)為80分。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

進(jìn)入面試人員有棄考的，本人須出具書面聲明，提供書面聲明有困難的，可以先將聲明傳真或掃描、拍照電子檔發(fā)送至隨州市教育局。不出具書面聲明者，以面試抽簽后簽到表為依據(jù)，未到作缺考處理。

六、成績(jī)權(quán)重

(一)筆試、面試成績(jī)折算成百分制成績(jī)后，分別按40%和60%計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)中，教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)、綜合知識(shí)考試成績(jī)分別占70%和30%。

(二)考生成績(jī)計(jì)算公式：考生的總成績(jī)=(教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×70%+綜合知識(shí)考試成績(jī)×30%)×40%+面試成績(jī)×60%。計(jì)算過(guò)程中按四舍五入保留兩位小數(shù)。

(三)對(duì)考生總成績(jī)相同的處理。報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，則教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高的考生排名靠前。

七、體檢與考察

按考生筆試和面試后的總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢、考察工作由主管部門負(fù)責(zé)。

(一)體檢

1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定和行業(yè)有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

2、招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)主管部門研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

3、應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(二)考察

考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，如有需要可以對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄等各類誠(chéng)信信息進(jìn)行延伸考察�？疾熘羞�要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

因考生放棄體檢、考察或體檢、考察不合格不予聘用的，由招聘單位及其主管部門決定是否遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

八、公示及備案

招聘單位根據(jù)考生綜合成績(jī)、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后公示(公示期不少于7個(gè)工作日)，公示無(wú)異議的，由主管部門報(bào)人社部門審核備案。

公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。

經(jīng)公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

九、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)人社部門審核備案后，招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

十、其他事項(xiàng)

(一)本招聘公告有關(guān)政策口徑由隨州市人社局負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考人員對(duì)公告內(nèi)容需咨詢的與隨州市人社局聯(lián)系，咨詢電話：0722-3235613。

(二)招聘公告中涉及報(bào)考條件的內(nèi)容，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)考人員對(duì)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格等條件需咨詢的與招聘單位或其主管部門聯(lián)系，咨詢電話：隨州市教育局0722-3590902,隨州高新區(qū)中心學(xué)校0722-4546737。

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2019年隨州市季梁學(xué)校公開招聘崗位表.xlsx

隨州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.xls

2019年7月5日

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