2019年山西省廣靈縣擇優(yōu)選聘融媒體中心、新聞中心輔助人員36人公告

【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年山西省廣靈縣擇優(yōu)選聘融媒體中心、新聞中心輔,詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時政資料，詳細信息請閱讀下文!

2019年山西省廣靈縣擇優(yōu)選聘融媒體中心、新聞中心輔助人員36人公告已公布，報名時間：2019年6月24日到6月28日。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019山西事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：

為了加快推進媒體轉(zhuǎn)型發(fā)展、融合發(fā)展,扎實抓好縣級融媒體中心建設(shè)。根據(jù)崗位需要實際,廣靈縣擬面向社會公開選聘縣融媒體中心、新聞中心輔助工作人員36名。現(xiàn)就有關(guān)選聘事項公告如下:

一、招聘對象及待遇

1、招聘對象:符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的下列人員:

(1)未就業(yè)(含臨時就業(yè))的全日制大學本科及以上畢業(yè)生;

(2)廣靈縣退役大學生士兵;

(3)廣靈縣公益崗位人員;

(4)廣靈縣現(xiàn)在機關(guān)事業(yè)單位從事應(yīng)聘崗位專業(yè)工作3周年以上(含3周年),具有實際工作能力和業(yè)績的非正式人員。

2、待遇:工資福利待遇按縣機關(guān)事業(yè)單位編外聘用同類人員待遇規(guī)定執(zhí)行,并繳納五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè),住房公積金)。

二、招聘人數(shù)及崗位

1、本次招聘總?cè)藬?shù)為36名,其中:編輯記者20名,后期制作6名,播音主持2人,新媒體運營2人,大型活動策劃編導1人,技術(shù)檢測與運維5人。

2、為廣泛吸納人才,本次選聘不設(shè)置開考比例。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,遵紀守法,品行端正,具有奉獻進取精神;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛融媒體事業(yè),業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬,愛崗敬業(yè);

4、具有一定的學習、適應(yīng)能力和正常履職的身體條件;

5、具有全日制大學本科及以上學歷,年齡在30周歲及以下(1989年1月1日以后出生);

6、全日制碩士研究生以上畢業(yè)學歷可放寬至35周歲以下(1984年1月1日以后出生);

7、廣靈縣退役大學生士兵從事應(yīng)聘崗位專業(yè)工作3周年以上(含3周年),具有實際工作能力和業(yè)績,學歷可放寬至專科;

8、廣靈縣現(xiàn)在機關(guān)事業(yè)單位從事應(yīng)聘崗位專業(yè)工作3周年以上(含3周年),具有實際工作能力和業(yè)績的非正式人員(不含各類公益崗人員),學歷可放寬至�？�,年齡可放寬至35周歲以下(1984年1月1日以后出生);

9、符合崗位要求的專業(yè)等其他具體資格條件(詳見附表1:選聘崗位及專業(yè)要求)。(所學專業(yè)按照《公務(wù)員報考專業(yè)設(shè)置分類指導目錄2019版》執(zhí)行)。

(二)以下人員不得報考:

1、因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除學籍、公職或因違紀解除勞動合同的;

3、受黨紀政紀處分尚未解除的;

4、涉嫌違紀違法正在被調(diào)查的;

5、在各類考試中有弄虛作假或作弊行為的;

6、有非正常上訪記錄的;

7、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、選聘辦法及程序

選聘工作按發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核考察、公示、聘用等步驟進行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告將在廣靈縣人民政府網(wǎng)站、廣靈電視臺、廣靈報,廣靈縣融媒體中心、廣靈縣新聞中心及其微信公眾號等縣主流媒體發(fā)布。從公告發(fā)布日到報名截止日不少于7天。

(二)報名與資格審查

1、報名

(1)本次報名采取現(xiàn)場報名的方式,現(xiàn)場照相、錄取指紋,必須本人親自報名,不能代替,每人限報1個崗位。

(2)報名者須自行下載并如實填寫《廣靈縣2019年擇優(yōu)選聘融媒體中心、新聞中心輔助工作人員報名登記表》(見附表2),報名時提交(同時提供電子版)

(3)報名時間:2019年6月24日到6月28日。

(4)報名地點:廣靈縣人才交流服務(wù)中心(人社局一樓政務(wù)大廳)。

2、現(xiàn)場資格審查

(1)資格審查的內(nèi)容

按照報考條件,對報考者的戶籍、學歷、專業(yè)及其他報名信息的真實性進行現(xiàn)場審查和確認,合格者確認報名資格。

(2)資格審查須提供的證件、材料

報考者須提供:本人二代身份證、畢業(yè)證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《學歷學位審核登記表》、就業(yè)報到證(報到證隨檔案在廣靈縣人社局管理或人才交流服務(wù)中心托管的須由管理托管部門出具證明),執(zhí)業(yè)資格證(無相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書者可免提供),近期同底免冠一寸彩色照片2張,2019年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學位證的應(yīng)提供畢業(yè)院校出具的相關(guān)證明(證明內(nèi)容為姓名、性別、身份證號,入學時間、所學專業(yè)、學歷、學位、能否畢業(yè)、畢業(yè)時間、就業(yè)報到證發(fā)放等情況說明)、并在選聘工作進入聘用環(huán)節(jié)時,提供各種證件原件及檔案,未按時提供的取消聘用資格。在職人員還需提供所在單位同意報考證明。廣靈縣退役大學生士兵、廣靈縣機關(guān)事業(yè)單位非正式人員報考,需由所在單位提供3年的工資表及本人業(yè)績證明。

(3)凡有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,后果由考生自負;涉及違紀的按有關(guān)違紀處理規(guī)定予以查處:

①考生不能按時、按要求提供有關(guān)證件、材料的;

②報名時填報的主要信息(如戶籍學歷、學位、專業(yè)、出生年月、現(xiàn)就業(yè)情況、現(xiàn)工作單位、參加工作時間有關(guān)信息等)與提供的證件、材料及真實情況不符的;

③隱瞞與報考資格有關(guān)的個人信息的;

④提供虛假信息,或偽造、變造有關(guān)證件、材料信息騙取報考資格的;

⑤其他不符合報考資格條件、要求的。

(4)資格審查和驗證工作貫穿招聘工作全過程,在招考各個環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件、弄虛作假騙取報考資格或冒名頂替者,隨時取消資格,由此造成的一切后果由報考者自負。

(三)筆試

1、筆試內(nèi)容為綜合知識(包括政治理論、法律常識、公文寫作、科技人文知識等)。

筆試成績以百分制計分。筆試成績按60%比例計入報考者總成績。

2、碩士(含)研究生畢業(yè)以上學歷的報考者免筆試,直接進入面試,筆試成績以本崗位筆試最高分計算。

3、根據(jù)筆試成績,按擬選聘人數(shù)1︰2的比例擇優(yōu)確定進入面試人選。按1:2比例確定面試人選時,若最后幾名出現(xiàn)分數(shù)并列者,并列人數(shù)全部進入面試。進入面試的報考人員名單、時間安排,在廣靈縣人民政府網(wǎng)站公布。

4、如本崗位報名人數(shù)少于等于擬聘人數(shù),不能形成競爭,或不達1:2面試比例,筆試成績達到或超過合格分數(shù)線人員可進入面試環(huán)節(jié)(合格分數(shù)線為本次所有實考考生的平均分數(shù))。

5、筆試準考證領(lǐng)取

①報考人員須關(guān)注廣靈縣人民政府網(wǎng)站、廣靈電視臺、廣靈報,廣靈縣融媒體中心、廣靈縣新聞中心及其微信公眾號等縣主流媒體發(fā)布的筆試、面試公告,準時領(lǐng)取筆試準考證,按準考證標明的時間、地點準時參加考試。

②參加招聘的各個環(huán)節(jié)均須攜帶筆試準考證、身份證(其它證件一律無效),考生須妥善保管自己的筆試準考證。

(四)面試

面試主要內(nèi)容為:考察報考人員的崗位相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力,綜合分析能力、應(yīng)急處理能力、語言表達能力、環(huán)境適應(yīng)能力、自我情緒控制、舉止儀表等。

面試采取百分制計分。面試成績占總成績的40%。面試及格分數(shù)為70分,面試人員少于或等于擬聘崗位人數(shù)及不達1:2面試比例者,面試成績達到及格分數(shù)方可進入體檢、考核環(huán)節(jié)。

(五)選拔方式

依據(jù)各崗位考生總成績(總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)高低排序,按照各崗位選聘計劃人數(shù),等額選拔體檢、考察對象,總成績出現(xiàn)并列的,持有所報崗位相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先進入體檢;總成績并列,且都持有崗位相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證,筆試成績高者進入體檢;若崗位相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證、總成績、筆試成績?nèi)圆⒘械?共同進入體檢。

(六)體檢

1、體檢工作在選聘工作領(lǐng)導組領(lǐng)導下,由用人單位主管部門在指定的有資質(zhì)的醫(yī)院組織進行。

2、體檢標準參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

3、因體檢不合格及個人原因放棄體檢產(chǎn)生的空缺名額不予遞補。

(七)考核考察

1、考核考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、素質(zhì)能力、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)及需要回避的情況等。

2、因考核考察不合格及個人原因放棄聘用產(chǎn)生的空缺名額不予遞補。

(八)公示、聘用

1、根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在廣靈縣人民政府網(wǎng)站、廣靈電視臺、廣靈報,廣靈縣融媒體中心、廣靈縣新聞中心及其微信公眾號等縣主流媒體公示5日,公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

2、考生接到聘用通知后無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的,取消聘用資格。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同,必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除。否則,不予聘用。

3、公開選聘的人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;考核不合格的,解除聘用。

五、有關(guān)事項

1、選聘工作要嚴格執(zhí)行法規(guī),嚴明工作職責,嚴肅工作程序,嚴守工作紀律,堅決制止和糾正選聘中的違法、違紀、違規(guī)行為,確保選聘工作公開、公平、公正。

2、招聘工作秉承“陽光招聘、誠信考試”的招考宗旨,實行信息公開、程序公開、條件公開、結(jié)果公開,接受廣大考生和社會各界的監(jiān)督。

3、本實施方案的解釋權(quán)歸廣靈縣擇優(yōu)選聘融媒體中心、新聞中心輔助工作人員領(lǐng)導組。

原標題：廣靈縣2019年擇優(yōu)選聘融媒體中心、新聞中心輔助工作人員公告

點擊下載>>>

選聘崗位及專業(yè)要求.docx

2019年廣靈縣擇優(yōu)選聘融媒體中心、新聞中心輔助工作人員報名登記表.xls

廣靈縣擇優(yōu)選聘

融媒體中心、新聞中心輔助工作人員領(lǐng)導小組

2019年6月17日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2019/0619/301902.html