2019年內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市林業(yè)和草原局松山分局招聘40人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市林業(yè)和草原局松山分局招聘,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2019年內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市林業(yè)和草原局松山分局招聘40人公告已發(fā)布，報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：5月27日至6月12日，節(jié)假日不休息。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公益林管護(hù)管理辦法》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)生態(tài)效益補(bǔ)償資金管理辦法》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)赤峰市松山區(qū)人民政府研究決定，采用勞務(wù)派遣的方式，由赤峰金土地物業(yè)服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員，用于滿足赤峰市林業(yè)和草原局松山分局人員使用和日常工作需求�，F(xiàn)將本次招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位(用人單位)

赤峰金土地物業(yè)服務(wù)有限公司

二、被派遣單位(用工單位)

赤峰市林業(yè)和草原局松山分局

三、用工形式

勞務(wù)派遣

四、招聘計(jì)劃

此次招聘人員為生態(tài)公益林護(hù)林防火人員40名

五、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名考核的方式進(jìn)行。

崗位職能

(一)生態(tài)公益林管護(hù)人員，主要職責(zé)為：

1、生態(tài)公益林管護(hù)、檢查及管理;

2、野外勘查、調(diào)查;

3、山林管護(hù)、巡查工作等。

六、生態(tài)公益林管護(hù)人員招聘條件及要求

(一)應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1983年5月2日至2000年5月2日期間出生);

4、具有正常履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件;

5、具有松山區(qū)戶籍;

6、本次招聘人員以野外作業(yè)為主，男性優(yōu)先。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、現(xiàn)役軍人;

4、在讀學(xué)生;

5、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的;

6、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;

七、招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷條件

(一)招聘崗位及人數(shù)

赤峰金土地物業(yè)服務(wù)有限公司招聘生態(tài)公益林管護(hù)防火人員40名，(以退伍軍人、大學(xué)畢業(yè)生、貧困戶)優(yōu)先。

(二)學(xué)歷條件

初中以上學(xué)歷。

八、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2018 年5月27日至6月12日，節(jié)假日不休息。

上午8：30分—11：30分;

下午14：30時(shí)—17：30時(shí)。

2、聯(lián)系電話：0476-5937006 報(bào)名網(wǎng)址：www.cfjtd.com

關(guān)注微信公眾號(hào)“金土地物業(yè)”，點(diǎn)擊“功能菜單-報(bào)名登記”填寫報(bào)名表

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：赤峰市紅山區(qū)橋北蒙東云計(jì)算產(chǎn)業(yè)園B區(qū)14號(hào)樓203室

3、報(bào)名提交材料：

(1)本人第二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件和復(fù)印件及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(有效期內(nèi))各一份;

(2)退伍軍人的退伍證原件和復(fù)印件一份;

(3)報(bào)名資格審核表一份(在網(wǎng)上下載，填好后打印件)。應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人就讀大學(xué)專科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。否則，將不予審查通過。

(4)本人近期正面免冠2寸彩照3張。

4、報(bào)名費(fèi)用：由赤峰金土地服務(wù)物業(yè)有限公司按規(guī)定統(tǒng)一收取報(bào)名費(fèi)、筆試費(fèi)、體能測(cè)試費(fèi)用總計(jì)200元。(缺考和參加考試的考生不予退費(fèi)) 報(bào)名繳費(fèi)請(qǐng)掃描下方二維碼：

5、注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員要認(rèn)真鑒別是否符合報(bào)考條件;應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，報(bào)名與參加筆試、體能測(cè)試所使用的證件必須一致;應(yīng)聘人員須對(duì)所提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或錄用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證將對(duì)考試時(shí)間、考試地點(diǎn)、考試注意事項(xiàng)等情況進(jìn)行說明。

(三)考試

1、筆試(滿分50分)。

(1)全部報(bào)考人員均要參加筆試。

(2)筆試內(nèi)容：森林法、草原法、公共基礎(chǔ)知識(shí)和基本能力。

(3)退伍軍人按每年兵齡2分給予加分照顧，最高加10分，加分后筆試成績(jī)超過50分的按50分計(jì)算。

2、體能測(cè)試(滿分20分)

報(bào)考人員均需要參加體能測(cè)試。分兩個(gè)項(xiàng)目：1000米跑步和立定跳遠(yuǎn)。1000米跑步滿分15分，立定跳遠(yuǎn)滿分5分。體能測(cè)試成績(jī)按照教育局體育考試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、面試(滿分30分)

儀表10分、語言表達(dá)能力10分、知識(shí)準(zhǔn)確性10分。

4、總成績(jī)計(jì)算方法

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)+體能測(cè)試成績(jī)。

5、其它事項(xiàng)

入圍考生最后總成績(jī)出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，加試體能測(cè)試，確定最終入圍者。

(五)體檢和考察

1、按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績(jī)由高到低的順序計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。在體檢和考核中有取消聘用資格的，則從參加考試人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由松山區(qū)公益林護(hù)林員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定�？忌鸁o正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。

3、考察工作由松山區(qū)公益林護(hù)林員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實(shí)施。報(bào)考人員應(yīng)在體檢后3日內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，逾期不提交的視為自動(dòng)放棄。對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其聘用資格。

(六)公示

松山區(qū)公益林護(hù)林員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考生的總成績(jī)和體檢考核結(jié)果確定擬聘用人選，并在松山區(qū)林草局進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。

(七)聘用

因本次招聘人員崗位較為固定的特殊性，聘用人員試用期為3個(gè)月，經(jīng)考核合格后簽訂聘用合同，且聘用人員在正式聘用后5年內(nèi)不允許申請(qǐng)調(diào)崗。受聘人員聘用后由赤峰市金土地物業(yè)服務(wù)有限公司依據(jù) 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》與所聘人員簽訂制式《聘用合同》， 明確工資、保險(xiǎn)、解聘等相關(guān)事宜，并報(bào)松山區(qū)林草分局備案。聘用合同貳年一簽，并實(shí)行工作考核機(jī)制，考核不合格的扣發(fā)工資或解除聘用合同。

工資待遇：工資待遇按區(qū)人民政府購(gòu)崗人員標(biāo)準(zhǔn)確定，并繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等五項(xiàng)依法規(guī)定的政策性社會(huì)保險(xiǎn)。

(八)培訓(xùn)

錄取工作完成后，由林草局和金土地物業(yè)服務(wù)有限公司共同組織崗前培訓(xùn)。

赤峰金土地物業(yè)服務(wù)有限公司

2019年5月27日

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