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2019年遼寧省阜新市公開(kāi)招聘高學(xué)歷人才200人公告

2019-05-27 17:40:15 |文章來(lái)源:阜新人才工作網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2019年遼寧省阜新市公開(kāi)招聘高學(xué)歷人才200人公告已發(fā)布,報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名時(shí)間:2019年6月10日8時(shí)30分至6月16日12時(shí)。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019遼寧事業(yè)單位考試公告,助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情:

根據(jù)《阜新市引進(jìn)高學(xué)歷人才三年行動(dòng)計(jì)劃(2018—2020年)》(阜委辦發(fā)〔2018〕24號(hào))和《阜新市2019年公開(kāi)招聘高學(xué)歷人才實(shí)施方案》(阜委辦發(fā)〔2019〕50號(hào))文件精神,阜新市2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘高學(xué)歷人才200名,均提供事業(yè)編制,其中,直接到事業(yè)單位工作100人,派駐企業(yè)服務(wù)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉100人,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.除以上條件外,還須具備下列條件之一:

(1)具有教育部認(rèn)證的世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名(ARWU)2018年榜單的國(guó)外高校博士研究生、碩士研究生學(xué)歷及對(duì)應(yīng)學(xué)位;

(2)具有國(guó)內(nèi)普通高校統(tǒng)招的全日制博士研究生、碩士研究生學(xué)歷及對(duì)應(yīng)學(xué)位,且須同時(shí)具有國(guó)家統(tǒng)招全日制大學(xué)本科生學(xué)歷及對(duì)應(yīng)學(xué)位;

(3)具有國(guó)內(nèi)“雙一流”大學(xué)統(tǒng)招的全日制本科生學(xué)歷及對(duì)應(yīng)學(xué)位。

國(guó)內(nèi)院校研究生、本科學(xué)歷均不包括在職學(xué)歷,且畢業(yè)院校須可以對(duì)本人進(jìn)行派遣。

6.招聘的碩士研究生、本科生年齡為35周歲(1984年1月1日以后出生)及以下,博士研究生年齡為40周歲(1979年1月1日以后出生)及以下;

7.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件,特殊崗位要符合國(guó)家對(duì)執(zhí)業(yè)資格的要求,招聘崗位有資格證書(shū)要求的,其相關(guān)證書(shū)須于報(bào)名之前取得;

8.招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的,考生必須具備相應(yīng)工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止時(shí)間為2019年7月31日,在職人員應(yīng)聘,須征得本人所在單位同意,出現(xiàn)糾紛由考生自行解決;

9.崗位要求的其他條件;

10.阜新市(縣、區(qū))機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員不在本次招聘范圍之內(nèi);

11.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員和曾被開(kāi)除公職人員,在各級(jí)招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考人員,現(xiàn)役軍人、試用期或服務(wù)期內(nèi)公職人員、在讀非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含在讀非應(yīng)屆統(tǒng)招全日制碩士研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考,在讀非應(yīng)屆統(tǒng)招全日制博士研究生不能以已取得的本科學(xué)歷或碩士研究生學(xué)歷報(bào)考),以及具有法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

二、招聘崗位

(一)企業(yè)服務(wù)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉人才。招聘人數(shù)為100人,聘用后統(tǒng)一落編到阜新市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院。在滿(mǎn)足企業(yè)人才需求后,其余人才派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉。服務(wù)期滿(mǎn)后,根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)按照人崗相適原則由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行事業(yè)單位二次分配。

(二)事業(yè)單位人才。招聘人數(shù)為100人,聘用后直接落編到具體的事業(yè)單位。

具體單位及崗位資格條件詳見(jiàn)《阜新市2019年公開(kāi)招聘高學(xué)歷人才崗位信息表》。

三、報(bào)名程序

(一)崗位查詢(xún)

《阜新市2019年公開(kāi)招聘高學(xué)歷人才崗位信息表》可通過(guò)以下方式進(jìn)行查詢(xún):

1.2019年5月27日《阜新日?qǐng)?bào) 》《阜新晚報(bào) 》;

2.阜新市人才工作網(wǎng)(http://www.fxrc.cn);

3.阜新市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://www.lnfx.lss.gov.cn)。

請(qǐng)考生認(rèn)真查詢(xún)本次招聘崗位,本次招聘學(xué)歷限定為本科及以上的崗位,只對(duì)報(bào)名考生的本科階段專(zhuān)業(yè)進(jìn)行限制,以國(guó)內(nèi)統(tǒng)招全日制研究生學(xué)歷報(bào)名的考生,其本科階段專(zhuān)業(yè)須符合招聘崗位限定專(zhuān)業(yè),國(guó)外研究生具有國(guó)內(nèi)統(tǒng)招本科學(xué)歷的,其國(guó)內(nèi)統(tǒng)招本科學(xué)歷階段專(zhuān)業(yè)也須符合招聘崗位限定專(zhuān)業(yè)。招聘學(xué)歷限定為研究生的崗位,專(zhuān)業(yè)要求以考生本科階段為準(zhǔn)。

(二)報(bào)名方法

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址是http://60.18.143.27。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

1.提交報(bào)名申請(qǐng)和上傳本人電子照片。報(bào)名人員可在2019年6月10日8時(shí)30分至6月16日12時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站,填寫(xiě)報(bào)名信息,并上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片,jpg格式,大小20KB以下)?忌坏┨峤粓(bào)名信息后至資格審查前,不可再進(jìn)行修改。

2.查詢(xún)審查結(jié)果。報(bào)名期間,資格審查人員將在網(wǎng)上對(duì)報(bào)名人員提交信息進(jìn)行初審,并提出初審意見(jiàn)。報(bào)名人員可于2019年6月10日8時(shí)30分至6月16日17時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)審查結(jié)果。通過(guò)審查的,不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)審查的,可在查詢(xún)審查結(jié)果期間改報(bào)其他崗位。

3.審查未通過(guò)且未在查詢(xún)審查結(jié)果期間改報(bào)其他崗位的人員視為自動(dòng)放棄報(bào)名,請(qǐng)考生在報(bào)名后及時(shí)登錄網(wǎng)站,關(guān)注資格審查結(jié)果。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功并通過(guò)資格審查初審的人員,于2019年6月24日8時(shí)30分至6月29日9時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站,自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(A4紙,一式兩份),并妥善保管。

(四)注意事項(xiàng)

1.每名考生只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。

2.報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制,考生報(bào)名時(shí),要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的,一經(jīng)查實(shí),取消面試資格或聘用資格。

4.本次招聘不設(shè)置開(kāi)考比例限制。

5.考生自報(bào)名至聘用期間,須確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。

四、基本程序

此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘高學(xué)歷人才分為筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等工作程序。招聘工作由紀(jì)檢部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督。

(一)筆試

1.筆試科目和內(nèi)容。筆試科目一科,為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩部分內(nèi)容綜合試卷。試題均為客觀性試題,滿(mǎn)分100分,考試時(shí)限120分鐘。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

3.分?jǐn)?shù)線(xiàn)確定及成績(jī)查詢(xún)。筆試閱卷結(jié)束后,市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)成績(jī)匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),并在阜新市人才工作網(wǎng)、阜新市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布。

(二)面試

1.人員確定。按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2比例,在及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)基礎(chǔ)上,依照筆試成績(jī)從高分到低分排序,確定各崗位參加面試的人員名單,不足1:2比例的,按實(shí)際參加面試的人員確定。最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者,同時(shí)參加面試。面試人員名單將在阜新市人才工作網(wǎng)、阜新市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布。

2.崗位調(diào)劑。根據(jù)報(bào)名情況,筆試后未進(jìn)入面試人員范圍的報(bào)名人員可以進(jìn)行崗位調(diào)劑,調(diào)劑的具體公告將在阜新市人才工作網(wǎng)、阜新市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布。

3.資格復(fù)審。面試前,進(jìn)入面試范圍人員,須持準(zhǔn)考證和報(bào)名所需的各種材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,具體時(shí)間和地點(diǎn)將在阜新市人才工作網(wǎng)、阜新市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍時(shí)學(xué)校未發(fā)放學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,須提供學(xué)校出具的能于2018年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的證明材料原件,且材料中須注明報(bào)名人員畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、將取得的學(xué)歷和學(xué)位等情況。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的,一律取消面試資格,并從筆試成績(jī)合格者中按招聘崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)面試,遞補(bǔ)人員的筆試成績(jī)并列者,同時(shí)參加面試。

4.面試形式。面試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式,滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不能聘用。

5.總成績(jī)計(jì)算方法。實(shí)行筆試、面試權(quán)重計(jì)分方法,筆試和面試所占比例各為50%,總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(三)體檢和考察

根據(jù)考生總成績(jī),按招聘崗位人員計(jì)劃數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員,總成績(jī)并列者,按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢和考察人員。筆試、面試成績(jī)均并列者由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局組織加試,加試成績(jī)高者確定為體檢和考察人員。

對(duì)擬聘用人員的體檢,由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局共同組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)、公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊(cè)等執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家有明確規(guī)定的,執(zhí)行國(guó)家的規(guī)定。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

考察工作參照《遼寧省錄用國(guó)家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對(duì)擬聘用人員的政審工作,由用人單位及其主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)。

體檢和考察工作中出現(xiàn)崗位空缺,按照總成績(jī)從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ),總成績(jī)并列者,按面試成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。筆試、面試成績(jī)均并列者由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局組織加試,將加試成績(jī)高者確定為遞補(bǔ)人員,每個(gè)崗位的遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

(四)公示

擬聘用人員確定后,在阜新市人才工作網(wǎng)、阜新市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日,同時(shí),公布舉報(bào)電話(huà),接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間群眾反映的問(wèn)題,及時(shí)調(diào)查處理,對(duì)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公示后出現(xiàn)的崗位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、聘用和待遇

(一)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用人員,填寫(xiě)《阜新市引進(jìn)高學(xué)歷人才審批表》和《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》,按管理權(quán)限報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審核備案,并辦理有關(guān)手續(xù)。新聘用人員試用期為六個(gè)月(未落實(shí)人事關(guān)系的畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期為一年),試用期滿(mǎn)經(jīng)考察,實(shí)際工作能夠達(dá)到招聘資格條件規(guī)定各項(xiàng)要求的,履行正式聘用手續(xù),不能適應(yīng)崗位需求的,取消聘用。

(二)政策待遇

本次公開(kāi)招聘的高學(xué)歷人才按照《阜新市2019年公開(kāi)招聘高學(xué)歷人才實(shí)施方案》(阜委辦發(fā)〔2019〕5號(hào))文件規(guī)定兌現(xiàn)政策待遇。

(三)服務(wù)年限

本次招聘設(shè)置最低服務(wù)年限為5年(含試用期),5年內(nèi)只允許在本市區(qū)域內(nèi)流動(dòng),其中,到企業(yè)服務(wù)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉的只允許在本市企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)間流動(dòng)。聘用人員須簽訂承諾書(shū),出現(xiàn)違反約定的(除不可抗力),須解除與用人單位的人事關(guān)系,并退還已享受的住房補(bǔ)貼等相關(guān)費(fèi)用,考取本市公務(wù)員和事業(yè)單位的,無(wú)需退還費(fèi)用,但從考取之日起不再享受《阜新市2019年公開(kāi)招聘高學(xué)歷人才實(shí)施方案》(阜委辦發(fā)〔2019〕5號(hào))的各項(xiàng)政策待遇。

特別提示:

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前,社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試機(jī)構(gòu)及考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

2.本次公開(kāi)招聘高學(xué)歷人才工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

3.對(duì)考生的報(bào)名資格條件實(shí)行招考全程審查,特別是在資格復(fù)審、終審、考察、公示等環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件或弄虛作假的,隨時(shí)取消報(bào)考、聘用資格或取消聘用,并按規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。

咨詢(xún)電話(huà):

阜新市委組織部

0418-2830048

阜新市人力資源和社會(huì)保障局

0418-2680035

中共阜新市委組織部

阜新市人力資源和社會(huì)保障局

2019年5月27日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2019/0527/299963.html

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