關(guān)于六安市霍邱縣公開選招醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的公告

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根據(jù)我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)研究，同意向社會公開選招醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將選招方案公告如下：

一、選招原則

1、堅(jiān)持按需設(shè)崗，凡進(jìn)必考的原則；

2、堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則；

3、堅(jiān)持競爭上崗，擇優(yōu)錄用的原則；

二、選招的名額及崗位專業(yè)

此次選招名額167名，其中：臨床醫(yī)學(xué)112人，中醫(yī)學(xué)5人，中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)5人，醫(yī)學(xué)影像1人，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)3人，護(hù)理學(xué)34人，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1人，會計(jì)學(xué)2人，醫(yī)學(xué)工程1人，預(yù)防醫(yī)學(xué)1人，衛(wèi)生事業(yè)管理1人，食品質(zhì)量與安全1人（詳情見衛(wèi)生系統(tǒng)選招單位、專業(yè)計(jì)劃表）。

三、選招對象和條件

1、全日制普通高校專業(yè)對口的�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

①縣直衛(wèi)生事業(yè)單位選招除護(hù)理專業(yè)為專科及以上學(xué)歷外，其余專業(yè)一律為本科及以上學(xué)歷。

②各中心衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選招專科及以上學(xué)歷。

2、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法。

3、年齡在30周歲以下（1979年12月31日以后出生），具備研究生學(xué)歷的年齡放寬到35周歲（1974年12月31日以后出生）。

4、身體健康。

四、選招方法及程序

1、報(bào)名。每位報(bào)考者只限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2010年2月22 日上午8：00至24 日下午5：00。

報(bào)名地點(diǎn)：霍邱縣人事局五樓人才交流大廳。聯(lián)系電話：0564-6081513。

報(bào)名時(shí)需提供：本人有效身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；近期同底一寸正面免冠照片5張。2010年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考，需出具學(xué)校準(zhǔn)予畢業(yè)的證明。

報(bào)名費(fèi)：按物價(jià)部門核定標(biāo)準(zhǔn)收取。

2、筆試�？荚噧�(nèi)容：公共科目為行政職業(yè)能力測試，分值為100分；專業(yè)科目為所報(bào)設(shè)崗專業(yè)基礎(chǔ)知識，分值為140分。兩門合計(jì)240分。

本次選招崗位共十二個(gè)專業(yè)，其中臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)工程、預(yù)防醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)管理等八個(gè)專業(yè)為共用試卷，主要測試醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識；計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)和會計(jì)學(xué)專業(yè)為共用試卷，主要測試計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識；護(hù)理學(xué)專業(yè)為單獨(dú)試卷，主要測試護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識；食品質(zhì)量與安全專業(yè)為單獨(dú)試卷，主要測試食品質(zhì)量與安全基礎(chǔ)知識。筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

3、預(yù)選。按報(bào)考崗位，從高分到低分等額預(yù)選�？偡窒嗟鹊模�按公共知識得分，從高分到低分預(yù)選，對預(yù)選人員予以公示，接受社會監(jiān)督。

5、體檢與考核。體檢：按執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。

考核：對預(yù)選人員的資格進(jìn)行嚴(yán)格審查，同時(shí)考察遵紀(jì)守法，政治思想、道德表現(xiàn)等情況。凡體檢、考核不合格者，取消預(yù)選資格，從報(bào)考職位中高分到低分予以遞補(bǔ)（只遞補(bǔ)一次）。

五、錄取聘用

根據(jù)畢業(yè)生所報(bào)專業(yè)考試、體檢、考核合格后，從高分到低分擇優(yōu)錄用。新錄用人員納入人事、編制管理，實(shí)行財(cái)政差額供給，人事代理、合同制管理，試用期一年。被錄用的人員必須按時(shí)到崗，下文一個(gè)月內(nèi)不到崗上班者，取消聘用資格。

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