山西朔州鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生監(jiān)督站選拔（招考）衛(wèi)生監(jiān)督員實(shí)施方案

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    朔州市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生監(jiān)督站選拔（招考）衛(wèi)生監(jiān)督員實(shí)施方案

山西華圖公職培訓(xùn)項(xiàng)目：
>>公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招錄、警察招錄、軍轉(zhuǎn)干、選調(diào)生招錄、村官、教師招錄
>>報(bào)名地址：太原市學(xué)府街25號(hào)山西畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)七層(7028)
>>山西華圖公務(wù)員考務(wù)報(bào)名熱線：
0351-8784355、6616606
>>廣大學(xué)員可以乘坐460路、39路、103路 、812路、849路、861路、868路、870路到山西大學(xué)（或塢城路）步行50米到學(xué)府街口即可!
>>山西華圖公職王培訓(xùn)體系課程表：
http://www.htexam.com/Other/recruit/Shanxi02.htm

    根據(jù)省衛(wèi)生廳、省編辦、省人事廳《關(guān)于設(shè)置鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生監(jiān)督站有關(guān)事宜的通知》（晉衛(wèi)[2007]99號(hào)）精神和2008年4月16日《朔州市人民政府市長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要》([2008]第23期)的要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)全市農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督工作，保障人民群眾身體健康,經(jīng)市政府同意，決定為全市各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生監(jiān)督站選拔(招考)一批衛(wèi)生監(jiān)督員。現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。
　　一、選拔（招考）對(duì)象
　　1、選拔對(duì)象：朔州市人才開發(fā)交流服務(wù)中心人才儲(chǔ)備庫(kù)儲(chǔ)備的大學(xué)本科以上醫(yī)、藥、衛(wèi)生檢驗(yàn)、食品、法律及相近相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生;
　　2、招考對(duì)象：全日制普通高等院校醫(yī)、藥、衛(wèi)生檢驗(yàn)、食品、法律專業(yè)畢業(yè)生；全日制普通中等專業(yè)學(xué)校醫(yī)、藥、衛(wèi)生檢驗(yàn)、食品、法律專業(yè)畢業(yè)、在職教育學(xué)歷為大學(xué)�？埔陨袭厴I(yè)生。
　　二、選拔（招考）名額
　　根據(jù)省編辦《關(guān)于補(bǔ)充下達(dá)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院編制的通知》（晉編字[2007]38號(hào)）精神，每個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）選拔(招考)2名，全市69個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共選拔(招考)138名。其中：朔城區(qū)22名，平魯區(qū)26名，山陰縣26名，懷仁縣20名，應(yīng)縣24名，右玉縣20名。
　　三、選拔（招考）條件
　　1、熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，自愿從事農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督工作
　　2、本人及直系親屬和主要社會(huì)關(guān)系無重大政治歷史問題；
　　3、具有擬報(bào)考縣（區(qū)）戶口，年齡在35周歲（1974年1月1日以后出生）以下；
　　4、身體健康，適應(yīng)農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督工作。
　　四、選拔（招考）辦法和程序
　　此次選拔(招考)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生監(jiān)督員工作在市招考領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下，采取從市人才儲(chǔ)備庫(kù)儲(chǔ)備人才中擇優(yōu)選拔和面向社會(huì)公開招考兩種辦法進(jìn)行。市招考領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)儲(chǔ)備人才選拔工作，各縣（區(qū)）招考領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)市招考領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一安排，負(fù)責(zé)本縣（區(qū)）公開招考工作。
　　按照市招考領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排，此次招考先進(jìn)行儲(chǔ)備人才選拔。選拔工作結(jié)束后，根據(jù)確定的選拔人數(shù)和各縣（區(qū)）計(jì)劃名額，確定各縣（區(qū)）公開招考名額。如選拔名額不達(dá)計(jì)劃名額，面向社會(huì)公開招考剩余名額，如選拔名額達(dá)到計(jì)劃名額，則不再組織公開招考。
　　選拔和招考具體程序如下：
　�。ㄒ唬┻x拔程序
　　1、發(fā)布公告。由市招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室在市級(jí)新聞媒體和朔州人事人才網(wǎng)發(fā)布公告。
　　2、報(bào)名和資格審查。凡符合選拔條件的儲(chǔ)備人才統(tǒng)一到朔州人才大樓一樓報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2009年2月26日—3月4日。報(bào)名時(shí)須攜帶本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證，近期一寸彩色同底照片3張。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)審核原始證件，必要時(shí)調(diào)閱本人檔案。對(duì)弄虛作假者取消其報(bào)名資格。
　　3、面試。根據(jù)朔州市人民政府辦公廳制定的《朔州市建立人才儲(chǔ)備制度實(shí)施方案》（朔政辦發(fā)[2008]2號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，儲(chǔ)備人才和碩士以上研究生，通過面試擇優(yōu)選拔。面試合格成績(jī)?yōu)?0分以上。根據(jù)面試結(jié)果，領(lǐng)導(dǎo)組將擬錄用人員名單報(bào)請(qǐng)市政府分管人事工作的副市長(zhǎng)審批后辦理錄用手續(xù)。
　　4、考核。市招考領(lǐng)導(dǎo)組組織專人，對(duì)擬錄用儲(chǔ)備人才進(jìn)行全面考核。
　　5、體檢。體檢與公開招考人員一并進(jìn)行。
　�。ǘ�）招考程序
　　公開招考由市招考領(lǐng)導(dǎo)組按照統(tǒng)一條件、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一程序、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一公布成績(jī)的原則進(jìn)行，各縣（區(qū)）招考領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)命題閱卷和考務(wù)工作。具體程序如下：
　　1、發(fā)布公告。市縣兩級(jí)招考領(lǐng)導(dǎo)組在規(guī)定時(shí)間內(nèi)分別在市、縣新聞媒體發(fā)布招考公告，明確招考名額、對(duì)象條件、招考程序、考試時(shí)間地點(diǎn)等內(nèi)容。
　　2、報(bào)名和資格審查。各縣（區(qū)）招考領(lǐng)導(dǎo)組分別設(shè)立一個(gè)報(bào)名點(diǎn)，組織報(bào)名。報(bào)名依據(jù)本人戶口所在縣（區(qū)）分別報(bào)名，不得跨縣（區(qū)）報(bào)名。報(bào)名人員須攜帶本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、單位介紹信，近期一寸彩色同底照片3張。各縣（區(qū)）招考領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審結(jié)束后匯總上報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)組辦公室進(jìn)行復(fù)審。
　　3、筆試。筆試科目統(tǒng)一設(shè)公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩門，成績(jī)采取百分制，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)得分占筆試成績(jī)的40%，專業(yè)知識(shí)得分占筆試成績(jī)的60%。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的70%。
此次公開招考開考比例為1∶5。如報(bào)名人數(shù)不達(dá)開考比例，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)與開考比例重新確定公開招考名額，剩余名額從儲(chǔ)備人才中通過面試考核擇優(yōu)補(bǔ)充, 或由市招考領(lǐng)導(dǎo)組研究確定補(bǔ)缺方式。
　　4、面試。報(bào)考人員以縣（區(qū)）為單位按筆試成績(jī)排名，各縣（區(qū)）按招考名額1∶2的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。
　　面試采取百分制計(jì)分，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的30%。面試由市招考領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一確定方案和面試時(shí)間，各縣（區(qū)）招考領(lǐng)導(dǎo)組具體組織。
　　考試總成績(jī)計(jì)分辦法為：（公共基礎(chǔ)知識(shí)得分×40%＋專業(yè)知識(shí)得分×60%）×70%＋面試得分×30%
　　5、體檢。在筆試、面試的基礎(chǔ)上，依據(jù)考試總成績(jī)，按照招考名額1∶1的比例確定參加體檢人員。體檢由各縣（區(qū)）招考領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)，統(tǒng)一到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢出現(xiàn)不合格人員按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
　　6、考核�？己擞筛骺h（區(qū)）招考領(lǐng)導(dǎo)組組織進(jìn)行。內(nèi)容包括政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力（工作實(shí)績(jī)）、主要優(yōu)缺點(diǎn)等�？己顺霈F(xiàn)不合格者，按考試總成成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
　　7、公示。筆試、面試、體檢、考核等每項(xiàng)工作結(jié)束后，由市招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室及時(shí)在市級(jí)新聞媒體和朔州人事人才網(wǎng)公布結(jié)果，接受考生查詢和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)群眾反映的問題，組織專人及時(shí)查證落實(shí)，確有問題的取消相應(yīng)資格。
　　8、錄用。公示結(jié)束后，按照招考名額，由領(lǐng)導(dǎo)組將擬錄用人員名單，報(bào)請(qǐng)市政府分管人事工作的副市長(zhǎng)審批后辦理錄用手續(xù)。
　　9、其他。新選拔（招考）人員試用期為1年，試用期滿經(jīng)考核，合格者辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，不合格者取消資格。
　　新選拔（招考）人員在崗最低服務(wù)年限為5年，5年內(nèi)不得辭職、調(diào)動(dòng)。
　　新選拔（招考）人員由縣（區(qū)）衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督管理所統(tǒng)一管理。各縣(區(qū))根據(jù)實(shí)際情況，分片設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督站,調(diào)配使用上述人員。
　　五、紀(jì)律要求
　　選拔（招考）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督站衛(wèi)生監(jiān)督員是加強(qiáng)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)，改善基層醫(yī)務(wù)人員結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生綜合服務(wù)水平的一項(xiàng)重要工作，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織。在招考工作中要嚴(yán)格遵守人事紀(jì)律，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真把關(guān)，任何人不得隨意放寬條件，降低標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)在選拔（招考）工作中弄虛作假、徇私舞弊者，要追究有關(guān)人員的責(zé)任并嚴(yán)肅處理。要邀請(qǐng)人大、紀(jì)檢（監(jiān)察）部門全程參與監(jiān)督，確保工作順利進(jìn)行。 

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