重慶豐都縣人保局關(guān)于公開招聘縣人民醫(yī)院專技人員簡章
2010-04-09 08:17:44 |文章來源：華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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一、招聘單位及人數(shù)
本次公開招聘縣人民醫(yī)院專技人員17名，其具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)詳見《豐都縣人民醫(yī)院公開招聘專技人員崗位一覽表》。
二、招聘方式
采取考試與考核相結(jié)合的方式，實行公開考試，擇優(yōu)聘用。
三、招聘范圍及對象
招聘范圍對象為重慶市內(nèi)外全日制普通高校2008、2009、2010屆醫(yī)學(xué)或管理類大學(xué)本科及以上畢業(yè)生（非行政事業(yè)單位在編在職人員）。
四、招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國；
2、遵紀守法，品行端正，未受過任何處分和處罰；
3、具有招聘崗位所需相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位；
4、身體健康，符合聘用體檢標準；
5、符合招聘崗位所需要的其他條件。
五、招聘程序
(一)報名
1、報名時間及地點：2010年4月21-22日上午9：00至下午5：30在縣人力社保局事管科報名。
2、報名要求
報考者須持本人身份證原件及復(fù)印件、近期同底版一寸照片2張、畢業(yè)證、學(xué)位證或?qū)W校證明、學(xué)習(xí)成績復(fù)印件（加蓋學(xué)籍管理部門公章），到報名地點經(jīng)資格審查合格后填寫《報名登記表》，并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費。
報名時每人只能填報一個招聘單位中的一個崗位或?qū)I(yè)學(xué)科。
3、擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)的比例必須達到1：3；未達到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例或取消考試。
4、領(lǐng)取準考證：參考人員憑身份證、繳費收據(jù)原件，于2010年4月23日上午9：00-下午5：30報名地點領(lǐng)取。
（二）筆試
筆試采取閉卷方式進行；筆試分為公共科目和專業(yè)科目；筆試時間為2010年4月24日上午8：30至10：00考《公共科目》，10：30至12：00考《專業(yè)科目》；筆試地點見《準考證》。
1、公共科目
筆試公共科目為原重慶市人事局編寫的《綜合基礎(chǔ)知識》，其分值為100分。
2、專業(yè)科目
臨床醫(yī)學(xué)和眼耳鼻喉專業(yè)考《內(nèi)科學(xué)》和《外科學(xué)》；影像專業(yè)考《內(nèi)科學(xué)》、《外科學(xué)》和《影像學(xué)》；檢驗專業(yè)考《檢驗學(xué)》；護理專業(yè)考《基礎(chǔ)護理學(xué)》；財會管理考《會計學(xué)》；醫(yī)事法律、人力資源管理專業(yè)考《管理基礎(chǔ)知識》。
專業(yè)科目分值為100分。
3、加分條件：
（1）大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且考核合格者，其筆試按有關(guān)規(guī)定加5分。考生加分資格條件的確認：
�、佟按髮W(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計劃”者，須在報名時持市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室開據(jù)證明到豐都縣人力社保局審查確認；
�、诟鶕�(jù)重慶市人事局《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號）文件規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生須在報名時提出加分申請，待報名結(jié)束后由豐都縣人力社保局統(tǒng)一報市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室審查確認。
（2）根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。
3、加分條件：
（1）大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且考核合格者，其筆試按有關(guān)規(guī)定加5分。考生加分資格條件的確認：
�、佟按髮W(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計劃”者，須在報名時持市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室開據(jù)證明到豐都縣人力社保局審查確認；
�、诟鶕�(jù)重慶市人事局《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號）文件規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生須在報名時提出加分申請，待報名結(jié)束后由豐都縣人力社保局統(tǒng)一報市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室審查確認。
（2）根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。
符合上述多項加分條件者，按其中最高一項加分計算，不累計加分。
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面試比例為1：2。參加面試人選按面試比例，根據(jù)筆試總成績從高到低依次確定。若最后一名面試人員筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員全部進入面試。
面試比例為1：2。參加面試人選按面試比例，根據(jù)筆試總成績從高到低依次確定。若最后一名面試人員筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員全部進入面試。
面試實行結(jié)構(gòu)化面試方式，由縣人力社保局負責組織實施，其分值為100分；面試時間、地點另行通知。面試成績待報考專業(yè)崗位面試結(jié)束時張榜公布。
面試成績低于60分者,不得參加體檢。
考試總成績=（公共科目成績+加分）×30%+專業(yè)科目成績×30%+面試成績×40%。
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體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績從高到低等額確定（如出現(xiàn)相同分數(shù)，則以筆試成績從高到低確定；筆試成績?nèi)匀幌嗤�，以專業(yè)科目成績從高到低確定，下同）。
體檢由縣人社局統(tǒng)一組織實施，體檢時間另行通知。未按時到達指定地點參加體檢者，視為自動放棄體檢；體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）以及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）的有關(guān)要求并結(jié)合崗位實際需求組織實施。
考試總成績=（公共科目成績+加分）×30%+專業(yè)科目成績×30%+面試成績×40%。
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體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績從高到低等額確定（如出現(xiàn)相同分數(shù)，則以筆試成績從高到低確定；筆試成績?nèi)匀幌嗤�，以專業(yè)科目成績從高到低確定，下同）。
體檢由縣人社局統(tǒng)一組織實施，體檢時間另行通知。未按時到達指定地點參加體檢者，視為自動放棄體檢；體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）以及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）的有關(guān)要求并結(jié)合崗位實際需求組織實施。
因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，在應(yīng)聘本崗位面試人員中按考試總成績從高到低依次遞補。
體檢合格的2010屆畢業(yè)生，按照縣衛(wèi)生局的要求，在規(guī)定時間內(nèi)，到指定地點簽訂就業(yè)協(xié)議。未按時前往指定地點簽訂就業(yè)協(xié)議的人員視為自動棄權(quán)，其缺額人員在應(yīng)聘本崗位面試人員中按考試總成績從高到低依次遞補。
體檢合格的2010屆畢業(yè)生，按照縣衛(wèi)生局的要求，在規(guī)定時間內(nèi)，到指定地點簽訂就業(yè)協(xié)議。未按時前往指定地點簽訂就業(yè)協(xié)議的人員視為自動棄權(quán)，其缺額人員在應(yīng)聘本崗位面試人員中按考試總成績從高到低依次遞補。
（五）考核
經(jīng)體檢合格的2008、2009屆畢業(yè)生及已簽訂就業(yè)協(xié)議的2010屆畢業(yè)生，由縣人社局會同縣衛(wèi)生局分別于2010年4月和2010年8月，對其政治思想、德才表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等情況進行綜合考核，并對其報考資格條件進行復(fù)查；因考核不合格者或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，在應(yīng)聘本崗位面試人員中按考試總成績從高到低依次遞補。
與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議的人員中，在2010年7月31日以前未取得所報考崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書者，用人單位不予聘用。其缺額人員不再遞補。
（六）公示
經(jīng)考核合格者，由縣人力社保局在豐都黨政網(wǎng)上進行公示，公示期限為7天。
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經(jīng)公示無異議的人員，由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘人員花名冊》報縣人力社保局審批；同時簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實行試用期；試用期滿考核合格者，予以正式聘用；試用期滿考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
六、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，其政策性強，涉及面廣，要嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反考試聘用紀律的，一經(jīng)查實，取消報名資格和聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定追究當事人責任。在整個公招工作中，必須自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風，確保此項工作的健康順利進行。
聯(lián)系人：縣衛(wèi)生局夏曉蓉，縣人力社保局杜亞華。
聯(lián)系電話： 70608907、70605625。
經(jīng)公示無異議的人員，由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘人員花名冊》報縣人力社保局審批；同時簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實行試用期；試用期滿考核合格者，予以正式聘用；試用期滿考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
六、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，其政策性強，涉及面廣，要嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反考試聘用紀律的，一經(jīng)查實，取消報名資格和聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定追究當事人責任。在整個公招工作中，必須自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風，確保此項工作的健康順利進行。
聯(lián)系人：縣衛(wèi)生局夏曉蓉，縣人力社保局杜亞華。
聯(lián)系電話： 70608907、70605625。
豐都縣人力資源和社會保障局
二O一O年四月八日
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