2024年山東青島中德生態(tài)園（青島國際經(jīng)濟合作區(qū)）管委會選聘工作人員8人簡章

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青島中德生態(tài)園(青島國際經(jīng)濟合作區(qū))管委會公開選聘工作人員簡章

為進一步擴大選人視野，著力打造高素質專業(yè)化的“實干家”干部隊伍，青島中德生態(tài)園(青島國際經(jīng)濟合作區(qū))管委會擬公開選聘8名管委會工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、簡介

青島中德生態(tài)園(青島國際經(jīng)濟合作區(qū))是中德兩國政府合作建設園區(qū)，管委會為青島市政府派出機構。管委堅持生態(tài)、生產(chǎn)、生活融合理念打造產(chǎn)城融合生態(tài)園區(qū)，已形成千億級和百億級集成電路、智能制造、生命健康等青島市引領性現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。園區(qū)疊加國家級新區(qū)、自貿(mào)區(qū)等政策和資源優(yōu)勢，高標準引領生態(tài)建設，打造突出對德、日以及“一帶一路”國家的國際一流合作生態(tài)園區(qū)。獲聯(lián)合國可持續(xù)城市和人居環(huán)境獎、智慧城市、智能制造燈塔園區(qū)等二十多項國際和國家榮譽，獲評“改革開放40年最具活力園區(qū)”“全國十佳營商環(huán)境園區(qū)”。

二、選聘資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.年齡應在35周歲以下，即1988年10月以后出生。

3.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，政治立場堅定，政治素質過硬，有強烈的事業(yè)心、責任感，忠于職守，愛崗敬業(yè)，有大局意識和奉獻意識，具有較強的團隊精神和集體榮譽感，貫徹執(zhí)行上級指示精神堅決。

4.熟悉國家產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展，有與青島中德生態(tài)園(青島國際經(jīng)濟合作區(qū))國際合作、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)服務、招商引資等領域相匹配的專業(yè)能力素質。

5.符合選聘崗位要求的各類條件(詳見附件)。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有工作單位的人員報考，需征得所在單位同意。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，　被記入誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員，有處于立案審查期間、黨紀政務處分影響期內或期滿影響使用等法律規(guī)定不得聘用情形的人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2024年10月。

三、選聘程序

(一)公開報名

1.崗位查詢：招聘的具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等，詳見《青島中德生態(tài)園(青島國際經(jīng)濟合作區(qū))管委會公開選聘職位表》。應聘人員在報名前，請仔細閱讀選聘簡章及有關政策規(guī)定，確認符合擬報考崗位的條件后再進行網(wǎng)上報名。應聘人員對選聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、回避情形以及其他資格條件等信息需要咨詢時，請撥打咨詢電話聯(lián)系。

2.報名方式：本次選聘采用網(wǎng)上報名的方式進行，應聘人員登錄青島西海岸新區(qū)政務網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn)或青島中德生態(tài)園官方網(wǎng)站(http://sgep.cn/)查看簡章并進入報名系統(tǒng)(http://url.jiuyejie.cn/qdrc/gkzp.php)，填寫個人報考信息，下載《個人業(yè)績信息采集表》《誠信承諾書》《單位同意報考證明》，按要求簽字、蓋章后，與相關證明材料一并掃描上傳。相關證明材料包括：二代身份證、國家承認的學歷、學位證書、本人無違法犯罪記錄證明、個人征信報告以及能體現(xiàn)本人業(yè)務成果及業(yè)務水平的各類獲獎或榮譽證書等證明材料。留學回國人員應聘的，需提供國家教育部門的學歷學位認證材料。

報考有外語要求的崗位，需提供相應外語等級證書(須在2024年10月22日前取得)。

報考有工作經(jīng)歷要求的崗位，還需要提供勞動(聘用)合同、社保繳費記錄、用人單位出具的從事相關工作的工作經(jīng)歷證明材料(工作年限均截至2024年10月)。工作經(jīng)歷證明材料最晚于考察環(huán)節(jié)之前提供。

《單位同意報考證明》如不能在報名截止前提供，需提交《按期提供單位同意報考證明承諾書》�！秵挝煌�意報考證明》最晚于考察環(huán)節(jié)之前提供。

3.報名申請：應聘人員可在2024年10月22日11：00至2024年10月31日17：00期間登錄報名系統(tǒng)，提交報名申請。每人限報一個崗位。

4.應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致，報名與考試時使用的身份證件必須一致。因提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。應聘人員的申請材料、信息不實或者不符合報名條件的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試錄用違紀違規(guī)的有關規(guī)定處理。

5.崗位改報。對應聘人數(shù)達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘為1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。取消和核減招聘計劃的情況，在青島中德生態(tài)園官方網(wǎng)站(http://sgep.cn/)予以公布。取消招聘崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內由本人申請，可改報其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應聘人員報名成功后，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。

(二)資格審查

根據(jù)應聘人員提交的個人信息資料，對應聘人員進行資格初審，并及時反饋初審結果。對未通過初審的人員，將注明理由;對提交材料不全的，將注明缺失內容，并退回應聘人員補充。應聘人員應隨時關注初審結果，及時補充修改相關信息，因個人原因未及時查閱初審結果、未按要求修改信息導致錯過報名時間，后果由應聘人員自負。報名資格初審通過的，報名信息不可更改。

應聘人員須對提供信息的真實性負責，如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實，將取消應聘資格。對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開選聘考察的重要內容之一。

(三)筆試

筆試測試內容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識、綜合寫作和與崗位相關的能力素質，以百分制計分。不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。采取閉卷形式，時間150分鐘，憑筆試準考證、《誠信承諾書》原件和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試，具體時間、地點等其他事宜另行通知。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數(shù)線，根據(jù)崗位選聘報名人員情況和筆試情況確定。筆試成績將在青島中德生態(tài)園官方網(wǎng)站(http://sgep.cn/)予以公布。

(四)面試

1.面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)合格人數(shù)和選聘計劃數(shù)由高分到低分按1：3的比例依次確定(筆試成績相同的同時進面試)，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消選聘;筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例要求的，按實有筆試合格人數(shù)確定面試人選。

2.面試當天，考生需提交報名時上傳的材料原件及復印件(使用A4紙復印)各一份。在規(guī)定時間內面試人選未提交有關材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，可在筆試合格分數(shù)線以上按從高到低依次遞補，并面向社會公布。

3.面試采取百分制計分，采用“結構化面試”方式進行，考官現(xiàn)場打分，重點考察綜合能力素質、專業(yè)化水平、國際化視野等，注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)。面試設定合格分數(shù)線，達到合格線的方可進入考察范圍。面試成績于本場面試結束后向考生公布。

4.面試結束后，將筆試成績和面試成績分別按照40%、60%的比例加權計算綜合成績，筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一選聘崗位應聘人員出現(xiàn)綜合成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察人選范圍;如筆試成績也相同，可采取加試的方式確定。

面試成績、綜合成績于面試當天在青島中德生態(tài)園官方網(wǎng)站(http://sgep.cn/)予以公布。

(五)考察體檢

1.考察

(1)根據(jù)應聘人員綜合成績，由高分到低分按每個崗位1：2的比例確定進入考察人選范圍，并由高分到低分等額確定考察對象，面向社會公布。

(2)對進入考察的人選，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。

(3)對放棄或考察不符合聘用情形的，經(jīng)研究，可根據(jù)規(guī)定比例，按綜合成績從高分到低分順序依次等額遞補，相關情況進行公示。

2.體檢

根據(jù)考察情況確定進入體檢人員，按規(guī)定組織相關人員在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準及操作手冊執(zhí)行，對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對放棄或體檢不合格造成的空缺，經(jīng)研究，可從確定進入考察范圍的人員中依次等額遞補，相關情況進行公示。

(六)公示聘任

1.考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在青島西海岸新區(qū)政務網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn)、青島中德生態(tài)園官方網(wǎng)站(http://sgep.cn/)向社會公示擬聘用人員名單，公示期為5個工作日。

2.公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結果影響聘用的，經(jīng)研究，可從進入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補，相關情況進行公示。公示期滿后，有自動放棄聘用資格或公示后查實不符合聘用條件的，不再遞補聘用對象。

3.公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關聘任手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

四、其他需要說明的事項

(一)按照山東省、青島市有關功能區(qū)體制機制改革政策，青島中德生態(tài)園(青島國際經(jīng)濟合作區(qū))管委會實行崗位聘任制，簽訂聘任合同，實行合同管理，聘期內及期滿，依據(jù)考核結果予以續(xù)聘或解聘。實行崗位績效薪酬、獎優(yōu)罰劣。

(二)聘用人員的管理使用按有關規(guī)定執(zhí)行，簡章未盡事宜，由青島中德生態(tài)園(青島國際經(jīng)濟合作區(qū))管委會負責解釋。

聯(lián)　系　人：陳主任、肖主任

咨詢電話：0532-83160620、0532-83161277

監(jiān)督電話：0532-83161707

技術咨詢：18562803179

(工作日時間：9：00-17：30)

附件：

1：青島中德生態(tài)園（青島國際經(jīng)濟合作區(qū)）管委會公開選聘職位表.docx

2：個人業(yè)績信息采集表.docx

3：誠信承諾書.docx

4：單位同意報考證明.docx

5：按期提供單位同意報考證明承諾書.docx

6：2024年青島中德生態(tài)園（青島國際經(jīng)濟合作區(qū)）管委會公開選聘報名登記表（參考示例）.docx

原文標題：青島中德生態(tài)園(青島國際經(jīng)濟合作區(qū))管委會公開選聘工作人員簡章

文章來源：青島西海岸新區(qū)

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