2024年新疆第十師北屯市面向社會引進高層次和急需緊缺事業(yè)編工作人員13人公告
2024-10-17 15:53:00 |文章來源:第十師北屯市|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2024年第十師北屯市面向社會公開引進高層次和急需緊缺事業(yè)編工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《關(guān)于做好2024年度兵團事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(兵人社發(fā)電〔2024〕3號)等政策法規(guī)要求,第十師北屯市決定開展2024年面向社會引進高層次和急需緊缺事業(yè)編工作人員工作,計劃引進13個崗位13人,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、引進原則和方法
1.引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
2.采取“面談+體檢+考察+公示”相結(jié)合的方式進行。
二、引進對象
高層次人才是指在國內(nèi)外有重要影響的、有國家級和省部級突出貢獻的各類專家、學(xué)者,以及取得博士、碩士學(xué)位的人員。急需緊缺人才是指具有一技之長或特殊才能,專業(yè)水平、創(chuàng)造能力或?qū)嵺`成果達到行業(yè)領(lǐng)先水平,且為師市社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展所急需緊缺的特殊優(yōu)秀人才。主要包括:
A類:博士研究生;正高級職稱專業(yè)技術(shù)人才;具有3年以上擔(dān)任世界500強或國內(nèi)100強企業(yè)中層經(jīng)營管理領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷的人才;以及相當(dāng)于上述層次的人才。
B類:碩士研究生;副高級職稱專業(yè)技術(shù)人才;省級技術(shù)能手;地市級專家稱號人才;以及相當(dāng)于上述層次的人才。
C類:大學(xué)本科學(xué)歷并取得中級專業(yè)技術(shù)職稱或獲得國家職業(yè)資格證書的人才;中級職業(yè)經(jīng)理人;高級技師;以及急需緊缺、確有真才實學(xué)、社會貢獻較大、具有特殊才能或特別貢獻的人才。
三、引進條件
1.符合引進崗位的年齡要求,年齡計算時間截止日期為《第十師北屯市2024年高層次和急需緊缺人才引才公告》發(fā)布之日。
2.具有中華人民共和國國籍,政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),反對民族分裂和非法宗教活動,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,無違法違紀(jì)情況。
3.大學(xué)本科、研究生、博士研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書,中國共產(chǎn)黨黨員(含中共預(yù)備黨員),本科或研究生期間擔(dān)任過學(xué)生會干部者優(yōu)先。
4.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.符合引進崗位要求的其他資格條件。
具體崗位需求和條件詳見《2024年第十師北屯市面向社會公開引進高層次和急需緊缺事業(yè)編工作人員崗位表》(見附件1)。
四、下列人員不屬于引進范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中,報考人員不得報考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。
五、引進政策
根據(jù)《第十師北屯市引進高層次和急需緊缺人才辦法》(師市黨辦發(fā)〔2022〕15號)規(guī)定,引進的高層次和急需緊缺人才,協(xié)議期內(nèi)可享受以下人才引進政策:
1.工資待遇保障。引進的高層次和急需緊缺人才,工資待遇遵循“同崗位同待遇、同地區(qū)同標(biāo)準(zhǔn)”的原則。
2.住房、生活費補助保障。引進的高層次和急需緊缺人才簽訂3年以上服務(wù)協(xié)議的(A類人才不少于3年;B類、C類人才不少于5年),除工資待遇外,協(xié)議期享受以下政策:(1)引進的A類人才。由用人單位安排周轉(zhuǎn)住房1套,協(xié)議期內(nèi)免收水、電、暖、天然氣、物業(yè)、電視及網(wǎng)絡(luò)等各項費用。在協(xié)議期滿后,有意愿購買住房并繼續(xù)在師市工作的,給予30萬元一次性購房補貼。協(xié)議期內(nèi)每月發(fā)放生活費補助10000元。(2)引進的B類人才。由用人單位安排周轉(zhuǎn)住房1套,協(xié)議期內(nèi)免收水、電、暖、天然氣、物業(yè)、電視及網(wǎng)絡(luò)等各項費用。在協(xié)議期滿后,有意愿購買住房并繼續(xù)在師市工作的,給予25萬元一次性購房補貼。協(xié)議期內(nèi)每月發(fā)放生活費補助5000元。(3)引進的C類人才。由用人單位安排周轉(zhuǎn)住房1套,協(xié)議期內(nèi)免收水、電、暖、天然氣、物業(yè)、電視及網(wǎng)絡(luò)等各項費用。在協(xié)議期滿后,有意愿購買住房并繼續(xù)在師市工作的,給予10萬元一次性購房補貼。協(xié)議期內(nèi)每月發(fā)放生活費補助2000元。
3.交通費保障。引進人才在法定休息日和節(jié)假日往返師市與家庭主要居住地,引進人才親屬在協(xié)議期間來師市探望,可以按照以下標(biāo)準(zhǔn)給予交通保障:(1)家庭主要居住地主要指:引進人才配偶及其未成年子女的居住地,沒有配偶的人才父母或者未成年子女的居住地。引進人才親屬主要指:引進人才配偶和未成年子女、成年子女及其配偶、父母。交通費主要指:往返城市間交通費,不含住宿費、伙食費、市內(nèi)交通費。(2)引進人才每年不超過3次(一往一返計1次,下同)據(jù)實報銷往返兩地的交通費(限10000元以內(nèi))。(3)引進人才配偶及其未成年子女(沒有配偶的人才父母及未成年子女)在協(xié)議期間來探望的,每年據(jù)實報銷1次往返交通費(限10000元以內(nèi)),次數(shù)計入人才本人往返兩地規(guī)定的次數(shù)。(4)引進人才成年子女及其配偶在協(xié)議期間來探望的,每年據(jù)實報銷1次往返交通費(限10000元以內(nèi)),次數(shù)計入人才本人往返兩地規(guī)定的次數(shù)。
六、信息發(fā)布平臺
兵團考試信息網(wǎng)(btpta.xjbt.gov.cn)和第十師北屯市政府網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.bts.gov.cn/)為此次引進工作各類信息發(fā)布的官方平臺。
七、引進程序
引才程序主要為報名、資格初審、資格復(fù)審、面談、考察、體檢、上報、審批、公示、聘用等,引才時間截至2024年12月31日。
(一)報名及資格初審
報名人員自行下載并填寫《2024年第十師北屯市面向社會公開引進高層次和急需緊缺事業(yè)編工作人員報名表》(見附件2),將《報名表》電子版和畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及相關(guān)印證材料的掃描件或照片發(fā)至引才單位指定的電子郵箱,由引才單位進行資格初審。初審合格的,由引才單位以電話或電子郵件形式通知報名人員,在指定時間內(nèi)到引才單位參加資格復(fù)審等后續(xù)環(huán)節(jié)。
(二)資格復(fù)審及面談
資格初審合格人員須按要求攜帶《報名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及相關(guān)印證材料的原件,按時到達引才單位指定地點參加資格復(fù)審。引才單位與資格復(fù)審合格人員可采取網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場面談的形式進行擇優(yōu)選拔,面談具體時間、地點和相關(guān)要求以引才單位通知為準(zhǔn)。
(三)考察及體檢
考察工作:引才單位通過函件或其他方式,向應(yīng)聘人員戶籍所在地公安派出所、居民委員會、畢業(yè)院校學(xué)生管理部門或參加應(yīng)聘前所在單位征詢應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、思想品質(zhì)以及遵紀(jì)守法等情況?疾觳缓细竦牟挥杵赣。
體檢工作:引才單位按照每個崗位引才計劃1:1的比例確定入圍體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號,詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查。組織體檢人員在第十師北屯市總醫(yī)院體檢中心進行體檢。體檢不合格者,取消聘用資格;按照該崗位參加面談人員的現(xiàn)實表現(xiàn)依次遞補,并組織考察、體檢。
(四)上報及審批
引才單位將體檢合格的人員上報師市黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬引進人才的資格進行審核,報師市黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。
(五)公示及聘用
對擬引進人才進行5個工作日的公示。公示結(jié)果無異議后,按相關(guān)規(guī)定辦理引進手續(xù),由師市黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向引才單位下達引進人才批復(fù),由引才單位簽訂服務(wù)協(xié)議、辦理聘用手續(xù),納入事業(yè)編制管理,落實相關(guān)政策待遇。
八、監(jiān)督及有關(guān)要求
1.引才單位要主動邀請本級紀(jì)檢監(jiān)察部門對引進人才工作進行全程監(jiān)督。
2.報名人員違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,取消引進資格;對徇私舞弊者,按有關(guān)規(guī)定處理,已被聘用的,解除聘用關(guān)系。
3.報名人員務(wù)必保持報名時所填寫的通訊方式暢通,便于引才單位以電話、短信、電子郵件等方式通知相關(guān)事項,因報名所填寫通訊方式不暢所致后果,由報名人員自行負責(zé)。
4.對報名人員的資格審查貫穿引才工作全過程,在引才過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響引才工作的,一律取消其引進資格。
5.此公告為《第十師北屯市2024年高層次和急需緊缺人才引才公告》的補充公告,與本公告不一致的以本公告為準(zhǔn)。
九、咨詢和監(jiān)督電話
(一)招聘咨詢電話
1.第十師北屯市總醫(yī)院
聯(lián) 系 人:余瀟洋 18290926662
電子郵箱:btyyhr@163.com
2.第十師北屯市疾病預(yù)防控制中心
聯(lián) 系 人:王忠英 13999789893
電子郵箱:251484749@qq.com
3.第十師北屯市發(fā)展和改革委員會
聯(lián) 系 人:侯旭飛 19009073188
電子郵箱:1498953951@qq.com
4.第十師綜治中心
聯(lián) 系 人:蘇輝杰 13139830920
電子郵箱:btsszfw@163.com
5.第十師北屯市融媒體中心
聯(lián) 系 人:聶信華 18999785077
電子郵箱:1737130486@qq.com
(二)監(jiān)督咨詢電話
第十師北屯市黨委組織部:0906—3318057
第十師北屯市人力資源和社會保障局:0906—3181551
監(jiān)督電話:0906—12380
附件:
附件1.2024年第十師北屯市面向社會公開引進高層次和急需緊缺事業(yè)編工作人員崗位表
附件2.2024年第十師北屯市面向社會公開引進高層次和急需緊缺事業(yè)編工作人員報名表
第十師北屯市人力資源和社會保障局
2024年10月17日
原文標(biāo)題:2024年第十師北屯市面向社會公開引進高層次和急需緊缺事業(yè)編工作人員公告
文章來源:第十師北屯市
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