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2024年廣東廣州市白云區(qū)土地開發(fā)中心第二次招聘政府雇員5人公告

2024-10-15 15:34:54 |文章來(lái)源:廣東才匯網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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廣州市白云區(qū)土地開發(fā)中心2024年第二次公開招聘政府雇員公告

根據(jù)工作需要,廣州市白云區(qū)土地開發(fā)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘政府雇員。

一、招聘人數(shù)、崗位

計(jì)劃招聘政府雇員行政輔助五級(jí)3名,具體要求詳見《廣州市白云區(qū)土地開發(fā)中心2024年第二次政府雇員招聘崗位需求表》。

招聘范圍:社會(huì)人員。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年滿18周歲,遵守國(guó)家法律、法規(guī)。

(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(三)具有良好的品德和職業(yè)道德,認(rèn)同政府雇員身份,履行政府雇員義務(wù)。

(四)具備招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、年齡、職稱等條件。

(五)具有以下情形之一的,不接受報(bào)名并不予錄用:1.受過(guò)刑事處罰的;2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;3.被開除公職的;4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他原因不宜錄用的。

(六)年齡、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷年限及專業(yè)技術(shù)資格證取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2024年9月30日(含當(dāng)日),工作經(jīng)歷以勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn),在校期間購(gòu)買社保的除外。

(七)專業(yè)技術(shù)人員在廣東省外取得的專業(yè)技術(shù)職稱,需要提供廣東省內(nèi)確認(rèn)證明或重新評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)材料證明。

三、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上確認(rèn)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名、資格初審及網(wǎng)上確認(rèn)

1.報(bào)考網(wǎng)站:事業(yè)單位招考(https://bm.gd-pa.cn/dzsys/nyrc)。

2.報(bào)名時(shí)間:2024年10月18日9:00時(shí)起至10月24日17:00時(shí)止。

3. 報(bào)考程序:報(bào)考人員登錄報(bào)考網(wǎng)站自行查詢招考職位信息,網(wǎng)上填寫報(bào)名申請(qǐng)材料,并按規(guī)定上傳本人近期免冠彩底電子照片。

4. 查詢資格初審結(jié)果:報(bào)考人員自行登錄報(bào)考網(wǎng)站,查詢資格初審結(jié)果。

5. 網(wǎng)上確認(rèn)及打印準(zhǔn)考證。筆試設(shè)網(wǎng)上確認(rèn)參加筆試環(huán)節(jié),已成功報(bào)名的考生需登錄廣東才匯網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)。網(wǎng)上確認(rèn)時(shí)間為2024年10月25日9:00至2024年10月27日16:00時(shí)止,網(wǎng)上確認(rèn)成功的考生請(qǐng)于2024年10月29日12:00起自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證,不再另行通知。請(qǐng)已報(bào)名考生密切關(guān)注。逾期未進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)和打印準(zhǔn)考證的,視為自動(dòng)放棄考試資格。準(zhǔn)考證是考生參加此次公開招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管?忌鷧⒓庸P試、資格審核、面試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證。

6. 報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求,每位報(bào)考者只能根據(jù)所學(xué)專業(yè)報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。

(2)報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(3)筆試開考比例原則上不低于1:3。在首次公開招聘未達(dá)到開考比例的,可延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間(具體內(nèi)容另行通知)。在同一招聘崗位相同條件下經(jīng)過(guò)延長(zhǎng)報(bào)名后,行政輔助崗達(dá)不到開考比例的取消或相應(yīng)減少該職位的招聘人數(shù);專業(yè)技術(shù)崗位,筆試開考比例按1:2設(shè)定,如仍達(dá)不到開考比例的,不再取消或調(diào)減崗位,凡符合報(bào)考資格條件的筆試人員進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

(二)筆試

1. 筆試內(nèi)容、形式:主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政能力測(cè)試等綜合基礎(chǔ)知識(shí),筆試采取閉卷考試,不指定考試參考材料。

2. 筆試時(shí)間、地點(diǎn):筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3. 筆試成績(jī):筆試成績(jī)滿分100分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布。請(qǐng)考生自行登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)查詢本人分?jǐn)?shù)及是否進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

4. 在分?jǐn)?shù)不低于60分的考生中,根據(jù)筆試成績(jī)高低,按1:3的比例(詳見附件1)確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和面試人員名單。未達(dá)到上述比例的,按實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

(三)資格復(fù)審

1. 資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在報(bào)名網(wǎng)站(https://bm.gd-pa.cn/dzsys/nyrc)上進(jìn)行公布。

2. 進(jìn)入資格復(fù)審的考生必須攜帶網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報(bào)名表》、《資格審核提交材料目錄表》(見附件2)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,同時(shí)提供《資格審核提交材料目錄表》所列材料的原件和復(fù)印件(A4規(guī)格),復(fù)印件按照目錄順序裝訂,作為資格審核的依據(jù)。

無(wú)法提供或提供資料不符合規(guī)定的,取消應(yīng)聘資格;在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能參加資格審核者視為自動(dòng)放棄面試資格。如進(jìn)入資格審核的人員未通過(guò)(含未按時(shí)參加)資格審核,按筆試合格成績(jī)排序依次遞補(bǔ)人員參加資格審核。凡有關(guān)材料信息不實(shí),影響資格審核結(jié)果的,取消面試資格。

3. 資格審核貫穿招考工作全過(guò)程。在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的,取消報(bào)考者報(bào)考資格或者錄用資格。

(四)面試

1. 面試時(shí)間、地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)以用面試通知為準(zhǔn)。面試時(shí)考生須持準(zhǔn)考證、本人身份證原件參加面試。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能參加面試的,視為自動(dòng)放棄。

2. 面試人數(shù):面試人員依筆試合格成績(jī)高低順序,按崗位擬聘人數(shù)與面試人員1:3的比例確定,面試人選出現(xiàn)空缺的,按照筆試合格成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的3倍,面試對(duì)象為通過(guò)筆試的實(shí)有人數(shù),筆試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入面試。

3. 面試形式:面試主要考察招聘崗位所需要的綜合分析能力、專業(yè)技術(shù)能力、協(xié)調(diào)組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變處置能力等。

4. 面試成績(jī):面試成績(jī)滿分100分,以60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)不合格者,不能列為體檢人選。面試評(píng)委小組在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分并由工作人員向考生宣布面試成績(jī)。

5. 綜合成績(jī):按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試綜合成績(jī)(免筆試崗位面試成績(jī)即綜合成績(jī)),按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位?荚嚲C合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分不予錄取。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同,則按面試成績(jī)排序確定。

(五)體檢和考察

1. 體檢?荚嚱Y(jié)束后,從考試綜合成績(jī)合格考生中按每個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例依綜合成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)相同的,不能按招聘職位確定體檢對(duì)象的,先按崗位要求優(yōu)先條件排名先后;如條件仍相同,則按面試成績(jī)由高到低順序確定。體檢按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,視為體檢不合格。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可以在同崗位綜合成績(jī)合格者中按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

2. 考察。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察?疾熘饕菍(duì)考察對(duì)象的政治思想、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察?疾觳环弦蟮娜∠麘(yīng)聘資格。根據(jù)空缺名額,可在同崗位綜合成績(jī)合格者中按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選參加體檢,體檢合格后進(jìn)行考察。

(六)公示及錄用

考察合格的確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站(https://bm.gd-pa.cn/dzsys/nyrc)公示5個(gè)工作日,公示期滿沒有異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在公示結(jié)束后,因個(gè)人原因自愿放棄本次聘用資格的,須由本人提出書面放棄申請(qǐng),可在同崗位綜合成績(jī)合格者中按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選。

四、工資待遇

本次招聘的政府雇員工資待遇按照白云區(qū)政府雇員薪酬福利相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。執(zhí)行試用期,試用期工資按正式工資的80%發(fā)放。

五、注意事項(xiàng)

1.考生在考試過(guò)程中,如出現(xiàn)不適癥狀,應(yīng)及時(shí)報(bào)告并自覺服從考務(wù)人員管理,配合接受相應(yīng)安排。

2.考場(chǎng)不提供停車位,外來(lái)車輛及無(wú)關(guān)人員(隨行人員)一律不得進(jìn)入。為避免引起考場(chǎng)周邊交通擁堵,建議考生乘坐公共交通工具前往。

3.考試結(jié)束,考生須盡快離開考場(chǎng),不得無(wú)故逗留。

4.如考生不服從考試現(xiàn)場(chǎng)管理工作,造成的一切后果,由考生本人負(fù)責(zé)。

5.因不可抗力因素影響考試的,將及時(shí)發(fā)布網(wǎng)頁(yè)通知,請(qǐng)考生密切留意,并保持通訊暢通。

六、有關(guān)問題說(shuō)明

(一)應(yīng)聘人員在公開招聘過(guò)程中有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

1.填報(bào)虛假個(gè)人信息、提供虛假材料、偽造或涂改證件以及用其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試、體檢等過(guò)程中作弊的;

3.凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;

4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5.被納入政府雇員系統(tǒng)黑名單者不予以錄用;

6.其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

(二)參加過(guò)考試但未被錄用的應(yīng)聘人員納入政府雇員備選庫(kù),用人單位可按要求在備選庫(kù)中啟動(dòng)補(bǔ)錄程序。

(三)咨詢電話:020-83573529 (受理時(shí)間:周一至周五,9:00-12:00,14:00-18:00,節(jié)假日除外)。

2024年10月15日

附件1.廣州市白云區(qū)土地開發(fā)中心2024年第二次政府雇員招聘崗位需求表.xls

附件2.資格審核提交材料目錄表.doc附件3.廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

原文標(biāo)題:廣州市白云區(qū)土地開發(fā)中心2024年第二次公開招聘政府雇員公告

文章來(lái)源:廣東才匯網(wǎng)

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