2024年新疆自治區(qū)應(yīng)急管理廳直屬事業(yè)單位面向駐新疆部隊(duì)及國家綜合性消防救援隊(duì)伍招聘工作人員10人公告
2024-10-12 09:55:01 |文章來源:新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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自治區(qū)應(yīng)急管理廳直屬事業(yè)單位2024年面向駐新疆部隊(duì)及國家綜合性消防救援隊(duì)伍招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令652號)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)及《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)自治區(qū)應(yīng)急管理廳黨委決定,現(xiàn)組織實(shí)施2024年面向駐新疆部隊(duì)退役士兵及國家綜合性消防救援隊(duì)伍退出消防員招聘事業(yè)單位工作人員工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡介
自治區(qū)礦山應(yīng)急救援總隊(duì)是隸屬于自治區(qū)應(yīng)急管理廳的公益一類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為縣(處)級,經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理。主要職責(zé)是:承擔(dān)自治區(qū)礦山、地震、隧道、水域、山岳等事故搶險(xiǎn)救援和跨區(qū)域救援工作,重大事故災(zāi)害現(xiàn)場勘查取證等工作;組織開展礦山安全技術(shù)服務(wù)和事故救援演練工作;承擔(dān)全區(qū)礦山救援隊(duì)伍培(復(fù))訓(xùn)和業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo);承擔(dān)礦山應(yīng)急救援物資儲(chǔ)運(yùn)工作。
二、招聘對象
駐新疆部隊(duì)(含國家綜合性消防救援隊(duì)伍)2022年-2024年退役士兵(含退出消防員)中符合崗位條件的人員均可報(bào)考。
三、招聘崗位及人數(shù)
詳見《自治區(qū)應(yīng)急管理廳直屬事業(yè)單位2024年招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。
四、招聘崗位基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)志愿加入國家安全生產(chǎn)專業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍;
(四)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(五)具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度和工作能力;
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》要求;
(七)符合招聘崗位年齡要求,25周歲及以下是指1998年10月11日(含)以后出生;
(八)具備招聘崗位所需的其他條件和要求。
(九)有以下情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
2.立案審查尚未作出結(jié)論的;
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;
4.不符合招聘崗位基本條件的;
5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
五、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試的方式進(jìn)行,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
六、招聘工作實(shí)施方法及步驟
自治區(qū)應(yīng)急管理廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作,按照公布招聘崗位和資格條件、報(bào)名、資格審查、筆試、體能測試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘崗位和資格條件
在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(https://rst.xinjiang.gov.cn/,下同)、自治區(qū)應(yīng)急管理廳官網(wǎng)(http://yjgl.xinjiang.gov.cn/,下同)發(fā)布招聘公告,公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年10月14日10:00至2024年10月24日19:00。
2.報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員通過自備電腦登錄報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址為:https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11527(使用最新版本谷歌瀏覽器)。具體方法登錄報(bào)名網(wǎng)址,查閱《常見問題》。
(1)應(yīng)聘人員登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、自治區(qū)應(yīng)急管理廳官網(wǎng),認(rèn)真閱讀《招聘公告》,了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,完全符合報(bào)考條件的人員點(diǎn)擊報(bào)名鏈接,注冊賬號,進(jìn)行線上報(bào)名。
(2)應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。
(3)凡應(yīng)聘人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的或提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考及聘用資格。
(4)應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的,可按規(guī)定調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃并在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳和自治區(qū)應(yīng)急管理廳官網(wǎng)公布。
3.報(bào)名所需材料:網(wǎng)上報(bào)名時(shí)請按照報(bào)名平臺(tái)內(nèi)報(bào)名表所需要信息進(jìn)行上傳,保證所填內(nèi)容真實(shí)有效。
(1)《自治區(qū)應(yīng)急管理廳直屬事業(yè)單位2024年招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2)1份,貼近期彩色藍(lán)底正面免冠1寸證件照片;
(2)二代居民身份證原件掃描件;
(3)畢業(yè)證原件掃描件;
(4)退役士兵退役證或原部隊(duì)出具的相關(guān)證明;退出消防員需提供原單位出具的相關(guān)證明;
4.招聘咨詢電話:0991-4152135
咨詢電話撥打時(shí)間:10:00-14:00,15:30-19:30(工作日)
(三)資格審查
網(wǎng)上資格審查時(shí)間:2024年10月14日10:00至10月25日12:00。
自治區(qū)應(yīng)急管理廳負(fù)責(zé)公開招聘的資格審查工作,應(yīng)聘者需按時(shí)按要求上傳各項(xiàng)材料,資料不全者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位條件的情形,取消其報(bào)考及聘用資格。
(四)線上繳費(fèi)
網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2024年10月26日10:00至10月31日18:00。
1.通過資格初審的應(yīng)聘人員必須在2024年10月31日18:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)。筆試考試費(fèi)用共計(jì)95元。應(yīng)聘人員由于個(gè)人原因未能參加考試的,不予退費(fèi)。
2.筆試?yán)U費(fèi)只支持電腦端鏈接打開,然后用手機(jī)微信掃碼繳費(fèi);請勿將繳費(fèi)二維碼截圖保存再轉(zhuǎn)發(fā)繳費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的應(yīng)聘人員,無法參加筆試的,視為自動(dòng)放棄筆試資格,所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
3.已完成繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員于11月4日10:00至11月8日18:00登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印并妥善保管準(zhǔn)考證。
(五)筆試
1.筆試采用線下閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為《綜合能力測驗(yàn)》,主要測試應(yīng)聘人員的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫作能力,統(tǒng)一使用國家通用語言文字命題。
試卷滿分為100分,筆試成績占總成績的40%。筆試成績在自治區(qū)應(yīng)急管理廳官網(wǎng)公布。未參加筆試或未取得有效筆試成績的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.筆試安排:2024年11月9日(星期六)上午10:00—12:00。參加筆試的應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場參加筆試。
3.成績查詢
筆試結(jié)束后,自治區(qū)應(yīng)急管理廳研究確定筆試合格最低分?jǐn)?shù)線,并及時(shí)發(fā)布。筆試成績、崗位排名及入闈體能測試人員名單等相關(guān)情況,將在自治區(qū)應(yīng)急管理廳官網(wǎng)發(fā)布。應(yīng)聘人員也可以登錄招考一體化報(bào)名平臺(tái)查看成績和崗位排名。
(六)體能測試
1.體能測試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)將在自治區(qū)應(yīng)急管理廳官網(wǎng)進(jìn)行公告
2.體能測試滿分100分,成績當(dāng)場宣布,應(yīng)聘人員體能測試成績須達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
不參加體能測試者,視為自動(dòng)放棄資格。
體能測試結(jié)束后,按照筆試成績從高分到低分的原則,按招聘崗位及人數(shù)1:3的比例,確定入闈面試人員。筆試成績相同者占面試入闈名額,筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者,一同入闈面試。入闈面試人員名單等相關(guān)情況,將在自治區(qū)應(yīng)急管理廳官網(wǎng)公布。
(七)面試
1.面試具體時(shí)間及注意事項(xiàng)將在自治區(qū)應(yīng)急管理廳官網(wǎng)進(jìn)行公告。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,綜合考核應(yīng)聘人員的計(jì)劃組織能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力、決策能力、業(yè)務(wù)工作能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)、舉止儀表及人際溝通能力等。
3.面試滿分100分,占總成績的60%。面試成績當(dāng)場宣布,應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
4.截止面試前一日,入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,按筆試成績由高分到低分的原則依次等額遞補(bǔ)入闈面試人員;面試當(dāng)日,入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)。未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。
(八)總成績計(jì)算
考試總成績按照筆試、面試4:6的比例計(jì)算(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%),總成績相同者,采取加試的方式確定總成績最高者進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績,按照招聘崗位及人數(shù)1:1的比例,由高分到低分的原則確定參加資格復(fù)審名單?偝煽、排名及資格復(fù)審人員名單將在自治區(qū)應(yīng)急管理廳官網(wǎng)公布。
(九)資格復(fù)審
1.面試合格人員攜帶《自治區(qū)應(yīng)急管理廳直屬事業(yè)單位2024年招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2)2份及網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交的資料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審工作由自治區(qū)應(yīng)急管理廳負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程,資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的,或在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
3.資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)將在自治區(qū)應(yīng)急管理廳官網(wǎng)進(jìn)行公布。
(十)體檢
1.體檢由自治區(qū)應(yīng)急管理廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織在三級甲等以上綜合性醫(yī)院對進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員體檢。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄,按照總成績由高分到低分的原則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn))(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
3.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),體檢不合格者對體檢結(jié)果有異議的,須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi),由自治區(qū)應(yīng)急管理廳另行指定三級甲等以上醫(yī)院復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。
4.體檢不合格出現(xiàn)空缺名額,按照考試總成績由高分到低分的原則依次等額遞補(bǔ)確定體檢人員,組織安排體檢。
(十一)考察
1.自治區(qū)應(yīng)急管理廳將對應(yīng)聘人員進(jìn)行全面考察。著重考核政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。
2.考察不合格出現(xiàn)空缺名額,按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察人員。
(十二)公示
經(jīng)自治區(qū)應(yīng)急管理廳研究確定的擬聘用人員,在自治區(qū)應(yīng)急管理廳官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),以來電、來訪、來信等形式向自治區(qū)應(yīng)急管理廳機(jī)關(guān)紀(jì)委反映,反映的問題要實(shí)事求是,并提供必要的調(diào)查線索,信函應(yīng)署真實(shí)姓名和單位名稱。
經(jīng)公示無異議的,按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續(xù);公示有異議的,由自治區(qū)應(yīng)急管理廳調(diào)查核實(shí)情況,凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的,取消擬聘人員聘用資格,并按照考試總成績由高分到低分的原則依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。
(十三)聘用
1.擬聘人員須持畢業(yè)證原件及相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到視為自動(dòng)放棄。
2.新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
七、紀(jì)律監(jiān)督
(一)對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
(二)參加招聘工作的考官或工作人員,與應(yīng)聘人員之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考試結(jié)果利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度。
自治區(qū)應(yīng)急管理廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督招聘工作。
監(jiān)督電話:0991-5093156。
八、其他事項(xiàng)
(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),在自治區(qū)應(yīng)急管理廳官網(wǎng)進(jìn)行公告。
(二)應(yīng)聘人員須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系方式,及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、自治區(qū)應(yīng)急管理廳官網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告。凡因個(gè)人原因錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間和重要信息提示的,一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
(四)招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)名資格者,立即取消其招聘資格。
(五)本方案未盡事宜,由自治區(qū)應(yīng)急管理廳負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持咨詢電話:400-085-0991
技術(shù)支持電話撥打時(shí)間:10:00-14:00,15:00-19:00(工作日)
附件:1.自治區(qū)應(yīng)急管理廳直屬事業(yè)單位2024年招聘工作人員崗位一覽表
2.自治區(qū)應(yīng)急管理廳直屬事業(yè)單位2024年招聘工作人員報(bào)名資格審查表
自治區(qū)應(yīng)急管理廳
2024年10月11日
原文標(biāo)題:自治區(qū)應(yīng)急管理廳直屬事業(yè)單位2024年面向駐新疆部隊(duì)及國家綜合性消防救援隊(duì)伍招聘工作人員公告
文章來源:https://rst.xinjiang.gov.cn/xjrst/c112746/202410/44f72b6f140f4209a6b5dff4d3b153df.shtml
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