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2024年10月江蘇揚(yáng)州市寶應(yīng)縣文體廣電和旅游局所屬事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員3人公告

2024-10-08 17:29:07 |文章來源:揚(yáng)州市寶應(yīng)縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2024年10月寶應(yīng)縣文體廣電和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)文化事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要,按照國家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定,寶應(yīng)縣文體廣電和旅游局所屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員,公告如下:

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

(三)具備良好的品行。

(四)符合《2024年10月寶應(yīng)縣文體廣電和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。

(五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡為16周歲以上、35周歲以下(1988年10月12日至2008年10月16日期間出生);普通高校碩士及以上學(xué)位2024年應(yīng)屆畢業(yè)研究生、依法退出現(xiàn)役的退役軍人,年齡可放寬至40周歲(1983年10月12日及以后出生)。

(六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)符合招聘公告規(guī)定的其他條件。

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

現(xiàn)役軍人,國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生,不得報(bào)考。

2025年4月16日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,不得報(bào)考。

國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員,不得報(bào)考。

二、招聘單位、招考崗位條件

可直接登錄寶應(yīng)縣人民政府網(wǎng)(http://baoying.yangzhou.gov.cn/),查詢《2024年10月寶應(yīng)縣文體廣電和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位條件簡介表》。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名方式及時(shí)間

考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在寶應(yīng)縣人民政府網(wǎng)站(http://baoying.yangzhou.gov.cn/)下載報(bào)名登記表,按崗位要求如實(shí)填寫本人信息后,將報(bào)名登記表電子檔、近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片及崗位要求的相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至郵箱(bywtjzzk@163.com)。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間:

2024年10月12日09∶00-10月16日16∶00;

資格初審時(shí)間:

2024年10月12日09∶00-10月17日16∶00;

繳費(fèi)時(shí)間:

2024年10月12日09∶00-10月18日16∶00。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可通過電子郵箱查詢是否通過資格初審,通過資格初審后,不能再報(bào)考其他崗位。通過初審后與審核人員聯(lián)系進(jìn)行繳費(fèi),完成繳費(fèi)后,報(bào)名方為有效。

2、報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息,所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致,并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式,大小為20Kb以下)。

資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

(2)報(bào)名前,請務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘公告、報(bào)考指南、《崗位簡介表》等,弄清具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求,準(zhǔn)確選報(bào)崗位。

(3)應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;資格未初審或資格初審未通過的,在報(bào)名時(shí)間截止(10月16日16∶00)前可以改報(bào)其他崗位或更改報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)盡早選擇崗位進(jìn)行報(bào)名,以便在資格審查未通過時(shí),可及時(shí)改報(bào)其他崗位。

(4)開考比例為3︰1。報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到《崗位簡介表》規(guī)定開考比例的崗位,按規(guī)定的程序、辦法相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃,直至取消該崗位,有關(guān)情況及時(shí)在網(wǎng)站公布。報(bào)考被取消崗位并通過該崗位資格審查且繳費(fèi)成功的人員,可于10月19日09:00-12:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

(5)享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員,先進(jìn)行繳費(fèi),于筆試結(jié)束后第2-3個(gè)工作日聯(lián)系寶應(yīng)縣文體廣電和旅游局組織人事科(聯(lián)系方式:0514-80909511)辦理減免報(bào)名費(fèi)用手續(xù)。

(6)通過報(bào)名資格初審的應(yīng)聘人員,須及時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)用,逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無效。

繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi),但應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員應(yīng)在筆試前3日內(nèi)至寶應(yīng)縣文體廣電和旅游局組織人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

4、資格初審

應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格初審工作,由寶應(yīng)縣文體廣電和旅游局負(fù)責(zé)。報(bào)名期間,寶應(yīng)縣人力資源和社會保障局、寶應(yīng)縣文體廣電和旅游局公布咨詢電話,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班,回答應(yīng)聘人員關(guān)于年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格的咨詢,確保報(bào)考咨詢電話暢通。資格初審期間,審核部門(單位)根據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格審查,并在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見。對符合報(bào)考條件的,不拒絕報(bào)名;對未通過資格審查的,說明理由;對填報(bào)材料不全或需應(yīng)聘人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng),注明缺失或需說明的內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如應(yīng)聘人員對本人資格初審未予通過有異議的,可及時(shí)向?qū)殤?yīng)縣文體廣電和旅游局進(jìn)行陳述、申辯,最遲不得超過10月17日16:00;寶應(yīng)縣文體廣電和旅游局及時(shí)對資格初審異議進(jìn)行處理并告知結(jié)論,最遲不超過10月18日12:00。

對通過報(bào)名資格審查的人員,寶應(yīng)縣文體廣電和旅游局留存報(bào)考者的報(bào)名信息,以供面試前資格復(fù)審時(shí)使用。

(二)筆試

1、筆試主要考察專業(yè)知識,筆試內(nèi)容詳見《崗位簡介表》。

2、筆試日期:2024年10月26日上午。筆試考點(diǎn)設(shè)在寶應(yīng)縣。

3、考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致,否則不得進(jìn)入考場參加考試。

(三)面試人選確定和報(bào)考資格復(fù)審

1、面試人選確定

筆試結(jié)束后,寶應(yīng)縣人力資源和社會保障局會同寶應(yīng)縣文體廣電和旅游局確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。該合格分?jǐn)?shù)線及以上人員,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。

2、報(bào)考資格復(fù)審

面試前,對面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審?忌挲g、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格復(fù)審工作由寶應(yīng)縣文體廣電和旅游局負(fù)責(zé)。

復(fù)審不合格的,取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選(含同分并列者)。為確保面試工作順利進(jìn)行,面試人選遞補(bǔ)及有關(guān)工作須在面試前3天截止。

應(yīng)聘人員對本人資格復(fù)審未予通過有異議的,可在接到復(fù)審結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi),向?qū)殤?yīng)縣文體廣電和旅游局進(jìn)行陳述、申辯。

進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,以及其他筆試成績排名較前的人員,請?jiān)诔煽児己蟊3謭?bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式暢通,聯(lián)系不到者視為自動放棄。

(四)面試

面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。

面試采取現(xiàn)場測試專業(yè)技能水平的方式進(jìn)行。

1、淮劇二胡伴奏崗位和淮劇大提琴伴奏崗位面試內(nèi)容包括:器樂演奏(自備獨(dú)奏曲,考生可自帶伴奏,需要現(xiàn)場伴奏的,一律由寶應(yīng)縣淮劇團(tuán)樂隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場伴奏)、視奏(現(xiàn)場抽簽)、加試(其他器樂、舞蹈、聲樂三選一)。

2、文博專業(yè)技術(shù)崗位面試內(nèi)容包括:相關(guān)專業(yè)知識、文物修復(fù)簡易實(shí)操。

面試采用百分制計(jì)分,按規(guī)定考生的面試成績不得低于50分(其中,形不成競爭崗位的考生,面試成績不得低于60分),否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員:

按其筆試成績占30%、面試成績占70%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績。

根據(jù)入圍考生考試總成績,按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤瑒t另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

對依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等,在同等條件下按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由寶應(yīng)縣人力資源和社會保障局會同寶應(yīng)縣文體廣電和旅游局統(tǒng)一組織,按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

(六)考察

體檢合格人員的考察工作由招聘單位與寶應(yīng)縣文體廣電和旅游局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施,寶應(yīng)縣文體廣電和旅游局統(tǒng)籌負(fù)責(zé),寶應(yīng)縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示

考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單由寶應(yīng)縣人力資源和社會保障局、寶應(yīng)縣文體廣電和旅游局按規(guī)定在有關(guān)網(wǎng)站公示,期限為7個(gè)工作日,接受社會和考生監(jiān)督。

(八)聘用

公示期滿,符合聘用條件的,按規(guī)定權(quán)限、程序備案后,辦理有關(guān)聘用手續(xù),與擬聘人員簽訂聘用合同,聘用期限一般不低于3年。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。招聘結(jié)果備案后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

因資格審查或體檢或考察不合格等原因,取消考生相應(yīng)資格時(shí),寶應(yīng)縣文體廣電和旅游局及時(shí)告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,按規(guī)定解除聘用合同。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開,自覺接受社會的監(jiān)督,增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。邀請紀(jì)委監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:寶應(yīng)縣紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0514-88290791,寶應(yīng)縣紀(jì)委監(jiān)委第六派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0514-88293652。

六、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項(xiàng),未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

七、本公告由寶應(yīng)縣人力資源和社會保障局、寶應(yīng)縣文體廣電和旅游局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話: 0514-809095110514-88288307

附:附件1:2024年10月寶應(yīng)縣文體廣電和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位條件簡介表.xlsx

附件2:2024年10月寶應(yīng)縣文體廣電和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考指南.doc

附件3:2024年10月寶應(yīng)縣文體廣電和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc

寶應(yīng)縣人力資源和社會保障局

寶應(yīng)縣文體廣電和旅游局

2024年10月8日

原文標(biāo)題:2024年10月寶應(yīng)縣文體廣電和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

文章來源:揚(yáng)州市寶應(yīng)縣人民政府

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(編輯:zhongpen)
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