2024國(guó)家能源集團(tuán)國(guó)神公司本部系統(tǒng)內(nèi)招聘20人公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)，國(guó)家能源集團(tuán)國(guó)神公司本部(以下簡(jiǎn)稱國(guó)神公司)擬現(xiàn)面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)部公開招聘部分崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

國(guó)神公司是國(guó)家能源集團(tuán)國(guó)源電力有限公司(資產(chǎn)隸屬集團(tuán)公司)和神華神東電力有限責(zé)任公司(資產(chǎn)隸屬中國(guó)神華)的簡(jiǎn)稱。國(guó)源電力公司前身為國(guó)網(wǎng)能源開發(fā)有限公司，成立于2008年4月，2012年4月從國(guó)家電網(wǎng)公司 成建制重組并入原神華集團(tuán)。神東電力公司成立于1996年11月，是原神華集團(tuán)最早的電力企業(yè)之一，2007年8月整體注入中國(guó)神華能源股份公司。2012年12月，原神華集團(tuán)對(duì)兩公司進(jìn)行管理整合，實(shí)行“一個(gè)平臺(tái)、兩個(gè)公司、一體化運(yùn)營(yíng)”的管理模式。

國(guó)神公司作為國(guó)內(nèi)最早深耕煤電一體化運(yùn)營(yíng)的專業(yè)化公司之一，始終秉持敢想、敢闖、敢為天下先的精神，堅(jiān)持一體兩翼，做強(qiáng)三大區(qū)域產(chǎn)業(yè)，做好擴(kuò)能、提質(zhì)、轉(zhuǎn)型、增效四大工程，提升增加值、功能價(jià)值、經(jīng)濟(jì)增加值、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)收入和增加值占比、品牌價(jià)值五方面價(jià)值，全力打造煤和電聯(lián)營(yíng)、煤電和新能源聯(lián)營(yíng)、新能源和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)聯(lián)營(yíng)“三個(gè)聯(lián)營(yíng)”一流清潔低碳能源示范企業(yè)。

公司現(xiàn)有員工8323人，本部設(shè)在北京，項(xiàng)目分布于新疆、內(nèi)蒙古、陜西、山西、黑龍江、寧夏、山東等7個(gè)省(市)、自治區(qū)，管理運(yùn)營(yíng)煤電一體化項(xiàng)目7個(gè)，是國(guó)家能源集團(tuán)獨(dú)具特色跨區(qū)域煤電一體專業(yè)化管理公司，也是國(guó)內(nèi)煤電一體化規(guī)模最大的專業(yè)化公司。公司擁有煤炭資源儲(chǔ)量共計(jì)475.19億噸，可采儲(chǔ)量245.25億噸，現(xiàn)有煤炭產(chǎn)能7400萬(wàn)噸/年，裝機(jī)容量1355.79萬(wàn)千瓦，其中火電1208萬(wàn)千瓦，風(fēng)電86.9萬(wàn)千瓦，光伏60.89萬(wàn)千瓦。

二、招聘范圍

國(guó)家能源集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)合同制員工。

三、招聘崗位

本次系統(tǒng)內(nèi)招聘共20個(gè)崗位。具體崗位及任職要求詳見附件。

四、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的 黨中央保持高度一致，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和管理能力，熟悉和了解集團(tuán)、國(guó)神公司發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)情況，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)，能夠提出解決工作問題的專業(yè)建議;

3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、溝通表達(dá)能力、服務(wù)執(zhí)行能力和開拓創(chuàng)新精神，服從組織安排，執(zhí)行組織決定，團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局，勤勉盡責(zé)，任事?lián)��?dāng);

4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵守國(guó)家法律法規(guī)和集團(tuán)公司規(guī)章制度，干凈做事，廉潔從業(yè)。

(二)資格條件

1.集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)合同制員工(不含市場(chǎng)化用工自主招聘人員)。

2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。

3.年齡一般不超過45周歲(1979年1月1日以后出生)。

4.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)不一致的，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗拗辽僭黾?年。

5.近3年年度考核結(jié)果(如有)均須為“稱職”及以上等次。

6.應(yīng)聘人員需滿足《國(guó)家能源集團(tuán)員工招聘、調(diào)配和退出管理辦法》有關(guān)系統(tǒng)內(nèi)招聘的相關(guān)要求及條件，其中：首次參加應(yīng)聘的，需在原單位工作滿3年;再次參加應(yīng)聘的，需在現(xiàn)子分公司內(nèi)工作滿3年。

7.應(yīng)聘紀(jì)檢、組織人事、黨建、巡察等黨務(wù)工作的，必須為中國(guó)共產(chǎn)黨黨員。

8.應(yīng)聘人員不得與國(guó)神公司本部員工具有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系;在職和退休的公司黨委管理干部配偶、子女及其配偶實(shí)行回避。

9.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，尚處于影響期的不得應(yīng)聘。

10.以上事項(xiàng)，計(jì)算截止日期均為2024年8月31日。

應(yīng)聘人員還應(yīng)當(dāng)符合招聘崗位說明中列明的其他資格要求。

五、招聘程序

招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、上報(bào)審批、外調(diào)考察、錄用入職等程序進(jìn)行。

六、報(bào)名安排

1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月14日-2024年10月7日。

2.報(bào)名方式：登陸國(guó)家能源集團(tuán)人力資源招聘信息系統(tǒng)報(bào)名。

七、有關(guān)聲明

1.錄用人員進(jìn)京戶口，按集團(tuán)、國(guó)神公司積分落戶有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公司不承諾解決配偶的工作安排。根據(jù)公司本部員工在京周轉(zhuǎn)宿舍有關(guān)規(guī)定，新調(diào)入公司本部正式員工，自調(diào)入時(shí)間計(jì)算，享受周轉(zhuǎn)宿舍。

2.應(yīng)聘人員必須保證所提供材料的真實(shí)性，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘錄用資格。

3.應(yīng)聘人員所提供的報(bào)名信息將受到嚴(yán)格保密，初選未通過者，不再另行通知。

4.被錄用人員的薪酬待遇及管理按國(guó)神公司本部人事管理和薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

5.執(zhí)行試崗期制度。試崗期限一般不少于6個(gè)月。

八、應(yīng)聘指南

1.查詢職位。登陸國(guó)家能源集團(tuán)人力資源招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.chnenergy.com.cn)內(nèi)部招聘欄查詢具體招聘信息。

2.注冊(cè)簡(jiǎn)歷。實(shí)名注冊(cè)，并填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷(學(xué)歷證書和崗位要求的資格證書，務(wù)必上傳證明材料掃描件)。

3.應(yīng)聘職位。每名應(yīng)聘者僅可應(yīng)聘1個(gè)崗位，請(qǐng)慎重選擇。報(bào)名截止日期前，如更換崗位，須取消前次應(yīng)聘，再發(fā)送新的求職申請(qǐng)。

4.考試測(cè)評(píng)。組織開展筆試、面試考核等。具體時(shí)間將通過電話、短信、電子郵件等形式通知，請(qǐng)確保填寫的手機(jī)號(hào)碼、郵箱正確，并及時(shí)查閱相關(guān)信息。

5.國(guó)神公司不組織任何應(yīng)聘前培訓(xùn)活動(dòng)，也不以任何形式鄉(xiāng)應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。

 

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