事業(yè)單位面試模擬題：小王作為新人剛到單位，領(lǐng)導(dǎo)只安排他去做一些打印資料、送文件等瑣碎小事，不讓他接觸跟他專業(yè)特長相關(guān)的工

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小王作為新人剛到單位，領(lǐng)導(dǎo)只安排他去做一些打印資料、送文件等瑣碎小事，不讓他接觸跟他專業(yè)特長相關(guān)的工作，小王感到很失落，如果你小王，你會怎么辦?

參考要點：

1. 是什么、怎么看

1). 難免不滿失落，更該理性對待

2. 怎么辦

1). 要能清晰認識自己，先熟悉最基礎(chǔ)工作

2). 主動理解領(lǐng)導(dǎo)安排，增加重要工作信心

3). 重視瑣碎工作小事，做到適時匯報工作

4). 還要不斷學(xué)習(xí)知識，掌握扎實專業(yè)基礎(chǔ)

5). 觀察學(xué)習(xí)老同事們，吸取優(yōu)秀工作經(jīng)驗

參考解析：

作為單位里的新人，剛參加工作不久，學(xué)生時代的一腔熱血并未褪去，對于領(lǐng)導(dǎo)安排零星瑣碎的工作，難免會有不滿和失落，但更應(yīng)該理性積極地看待。

第一，首先，我要能清晰認識自己。從自身來說，參加新工作時間不長，不否定在理論知識方面自身的先進性，但對于工作而言，實際的工作經(jīng)驗對于推進工作進展和成效也是很重要的，而剛剛?cè)肼毜奈彝�往比較欠缺的就是工作經(jīng)驗的積累，一腔熱血并不能代表工作的順利展開，有可能反其道而行之，所以應(yīng)該從小事瑣碎開始做起，一步一個腳印，先熟悉最基礎(chǔ)的工作，然后慢慢過渡和提升。

其次，我會主動理解領(lǐng)導(dǎo)的安排。領(lǐng)導(dǎo)深諳用人做事之道，而我作為新人較為年輕，缺乏工作經(jīng)驗，所以領(lǐng)導(dǎo)給我安排做簡單輕松的工作，能夠使我比較快速的適應(yīng)新的工作環(huán)境，更重要的是能為我將來參加和主導(dǎo)重要工作增加信心，做好了基礎(chǔ)的小事，才有信心和意愿去解決更為復(fù)雜的問題。

再次，我也會重視瑣碎的小事，做到適時匯報工作。要明白單位中打印資料、送文件等，也是我們了解工作、熟悉政策、以及與同事溝通交流的機會，我應(yīng)該重視與把握好這樣的機會，使自己快速成長。同時，在完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作過程中，我也要學(xué)會學(xué)則恰當(dāng)時機，向領(lǐng)導(dǎo)做階段性的總結(jié)匯報，以便于領(lǐng)導(dǎo)更快的了解我，也有利于進一步給我安排下一步的工作。

最后，我還要不斷學(xué)習(xí)，掌握扎實專業(yè)基本功。作為新人，前期工作應(yīng)該會相對輕松，時間上也相對寬裕，所以借此時機，我應(yīng)該扎實專業(yè)基本功，結(jié)合單位實際，可以通過閱讀專業(yè)類書籍，比如《民法典》《社會契約論》《看得見的正義》等，進一步提升自我。并且我會對身邊老同事們的為人處世經(jīng)驗多觀察多學(xué)習(xí)，正所謂站在巨人的肩膀上可以看的更遠，老同志的工作經(jīng)驗是新職員急需的寶貴資源。

總而言之，作為新人，積極看待領(lǐng)導(dǎo)的安排，盡快樹立工作信心和熱情。處理瑣碎工作的同時能夠靜下心來琢磨、學(xué)習(xí)實屬難能可貴。

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