2024年甘肅慶陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員139人公告

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慶陽(yáng)市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我市事業(yè)單位編制和人員空缺情況，慶陽(yáng)市2024年事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員139名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、執(zhí)(職)業(yè)資格等條件詳見(jiàn)《慶陽(yáng)市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位列表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位列表》)。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.具備崗位要求的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的和正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

3.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律的人員。

4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、訂單定向生、委托培養(yǎng)生。

5.曾被開(kāi)除公職的人員。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

7.按照有關(guān)規(guī)定，到定向(服務(wù))單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員。

8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》須回避的人員。

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(三)招聘范圍

1.《崗位列表》中未限制戶籍的，所有符合應(yīng)聘條件和崗位要求的人員均可報(bào)考，限制戶籍的以《崗位列表》為準(zhǔn)(戶籍遷入時(shí)間為公告發(fā)布日之前)。

2.符合應(yīng)聘條件和崗位要求的普通高校畢業(yè)生�！秿徫涣斜怼分衅渌麠l件一欄中標(biāo)注為“2024年應(yīng)屆及離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生”的，應(yīng)聘人員須為國(guó)家統(tǒng)一招生的2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生和2022年、2023年普通高校畢業(yè)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生;標(biāo)注為“應(yīng)往屆高校畢業(yè)生”的，符合應(yīng)聘條件和崗位要求的國(guó)家統(tǒng)一招生的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生均可報(bào)考。已就業(yè)的高校畢業(yè)生在報(bào)名前與單位解除勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的，可報(bào)考招聘對(duì)象為未就業(yè)的崗位，須提供解除、終止勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的證明(次月未領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬且未繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi))。

3.報(bào)考面向“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”和“民生實(shí)事項(xiàng)目人員”的崗位，招聘對(duì)象須為參加慶陽(yáng)市統(tǒng)一考試錄取到定向(服務(wù))單位服務(wù)期滿、考核合格、轉(zhuǎn)正但未入編的“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”和“民生實(shí)事項(xiàng)目人員”(應(yīng)聘人員應(yīng)堅(jiān)持誠(chéng)信報(bào)名，在報(bào)考時(shí)應(yīng)仔細(xì)確認(rèn)本人是否按照項(xiàng)目人員招募安置政策到定向單位服務(wù)或安置)。服務(wù)期滿、考核合格已經(jīng)安置入編的人員不得報(bào)考專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位。

4.面向社會(huì)的招聘崗位，符合招聘崗位條件的高校畢業(yè)生及各類(lèi)應(yīng)聘人員均可報(bào)考。

5.有工作單位的人員報(bào)名應(yīng)聘須經(jīng)所在單位同意。其中：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考須所在單位及其主管部門(mén)、同級(jí)組織人社部門(mén)同意。

(四)崗位專(zhuān)業(yè)要求

招考崗位所要求的專(zhuān)業(yè)條件，按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部歷年確定的專(zhuān)業(yè)目錄(參考附件4)規(guī)范稱謂填報(bào)。專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為具體專(zhuān)業(yè)的，僅限于該專(zhuān)業(yè)的人員報(bào)考;專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的，則該類(lèi)別所包含的專(zhuān)業(yè)均為符合報(bào)考專(zhuān)業(yè);不屬于同一門(mén)類(lèi)專(zhuān)業(yè)目錄的，不得報(bào)考。

報(bào)考人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)業(yè)方向)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)業(yè)方向)一致。取得多個(gè)學(xué)歷層次的應(yīng)試人員，按照與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)相符的條件報(bào)名。如果報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)不包含在崗位要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)中或所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱不完全相同，經(jīng)招聘單位同意，須由報(bào)考人員畢業(yè)的院校開(kāi)具說(shuō)明，認(rèn)定所學(xué)的專(zhuān)業(yè)屬于崗位要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)，或認(rèn)定所學(xué)的專(zhuān)業(yè)名稱雖與崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱不同，但課程基本相同，屬同一專(zhuān)業(yè)，并附本人所學(xué)課程成績(jī)單，在資格復(fù)審時(shí)一并提供審核，報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審定。

留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考招聘崗位的，在資格復(fù)審時(shí)向招聘單位提供學(xué)位和教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證材料。學(xué)歷認(rèn)證有關(guān)事項(xiàng)可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(https://portal.cscse.edu.cn)查詢。

二、招聘程序

本次公開(kāi)招聘采取發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、統(tǒng)一組織公共科目筆試、面試、考察、體檢等辦法進(jìn)行，具體程序如下：

(一)崗位查詢

報(bào)考人員登錄甘肅黨建慶陽(yáng)市平臺(tái)(https://qy.gsdj.gov.cn/)、慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.zgqingyang.gov.cn/)或甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.gansu.gov.cn/)“人事考試”專(zhuān)欄“事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試”列表，認(rèn)真閱讀公告內(nèi)容及有關(guān)政策規(guī)定，查閱《慶陽(yáng)市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位列表》(附件1)，詳細(xì)了解有關(guān)信息，確定報(bào)考崗位。

(二)報(bào)名

本次報(bào)名參加甘肅省2024年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試集中統(tǒng)一報(bào)名，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》《報(bào)名系統(tǒng)操作指南》(附件3)等內(nèi)容，報(bào)名使用的居民身份證必須在有效期內(nèi)，且與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證一致。

1.用戶注冊(cè)。報(bào)考人員需登錄“甘肅人事考試網(wǎng)”(https://ks.rst.gansu.gov.cn)“網(wǎng)上報(bào)名”欄目，點(diǎn)擊“甘肅省2024年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試”或直接點(diǎn)擊網(wǎng)站飄窗進(jìn)入報(bào)名專(zhuān)題頁(yè)面。報(bào)名注冊(cè)時(shí)必須準(zhǔn)確填寫(xiě)本人姓名、身份證號(hào)碼和手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱(招聘期間保持通信暢通)等信息，并妥善保管用戶名和密碼。

2.提交報(bào)考申請(qǐng)。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位。報(bào)考申請(qǐng)?zhí)峤粫r(shí)間為2024年9月9日(星期一)9∶00至9月13日(星期五)18∶00。報(bào)考人員需按照系統(tǒng)提示進(jìn)行信息填報(bào)，提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并且符合選報(bào)崗位的報(bào)考條件，否則造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)�、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的、惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅處理，所繳費(fèi)用不予退還。

網(wǎng)上報(bào)名期間，報(bào)考人員如咨詢崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格條件等事項(xiàng)，請(qǐng)直接與招聘單位主管部門(mén)或縣人社局聯(lián)系;報(bào)名技術(shù)咨詢，請(qǐng)與省人力資源考試中心聯(lián)系。

3.網(wǎng)上資格審查和結(jié)果查詢。網(wǎng)上報(bào)名資格審查工作由招聘單位主管部門(mén)或縣人社局根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員可于2024年9月9日(星期一)9∶30至9月14日(星期六)18∶00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位，9月13日(星期五)18∶00前未通過(guò)審查的，可補(bǔ)充完善信息或改報(bào)其他崗位;之后未通過(guò)審查的，不能改報(bào)其他崗位。如報(bào)考人員在最后一天報(bào)名，因?qū)彶椴煌ㄟ^(guò)導(dǎo)致無(wú)法改報(bào)其他崗位的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

對(duì)報(bào)考資格的審查貫穿招聘全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，均取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

4.報(bào)名繳費(fèi)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，即可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面，按規(guī)定繳納筆試報(bào)名費(fèi)150元，繳費(fèi)時(shí)間為2024年9月9日(星期一)9∶30至2024年9月15日(星期日)18∶00。繳費(fèi)成功后視為報(bào)名成功，未按規(guī)定報(bào)名并繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

最低生活保障家庭人員、特困供養(yǎng)人員、脫貧享受政策人口、防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象和殘疾人報(bào)考人員，可申請(qǐng)減免報(bào)名考試費(fèi)。擬減免考試費(fèi)的報(bào)考人員需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，然后在報(bào)名系統(tǒng)的繳費(fèi)環(huán)節(jié)提交減免申請(qǐng)，符合減免條件并通過(guò)審核后，考試費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。省內(nèi)戶籍和生源地的申請(qǐng)人員信息由省民政廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳和省殘聯(lián)核實(shí)，省外戶籍和生源地的申請(qǐng)人員須分別將家庭所在地出具的最低生活保障證明、特困供養(yǎng)人員證明、殘疾人證件原件等掃描或拍照上傳至報(bào)名系統(tǒng)，由省人力資源考試中心負(fù)責(zé)審核，申請(qǐng)減免考試費(fèi)的截止時(shí)間為2024年9月13日(星期五)18∶00。

5.報(bào)名信息修改。為確�？荚嚨膰�(yán)肅性和公平公正，報(bào)名期間，報(bào)考人員僅可申請(qǐng)更改填寫(xiě)錯(cuò)誤的兩類(lèi)信息：一是報(bào)考人員姓名中明顯的錯(cuò)別字，主要指同音字、形似字等;二是報(bào)考人員身份證號(hào)碼中不涉及出生年月的個(gè)別錯(cuò)誤數(shù)字。其他報(bào)名信息不予更改。

報(bào)考人員申請(qǐng)更改報(bào)名信息，須持本人有效居民身份證原件并填寫(xiě)《報(bào)名信息更改申請(qǐng)表》(附件2)，到慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局(慶陽(yáng)市西峰區(qū)長(zhǎng)慶大道164號(hào)市政府三號(hào)集中辦公區(qū)1311室)辦理。受理截止日期為2024年9月13日(星期五)12∶00，逾期不予受理。因居民身份證與準(zhǔn)考證個(gè)人信息不一致無(wú)法參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

6.打印《準(zhǔn)考證》。通過(guò)資格審查并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，可于2024年10月29日(星期二)9∶00至2024年11月2日(星期六)9∶00登錄“甘肅人事考試網(wǎng)”(https://ks.rst.gansu.gov.cn)打印準(zhǔn)考證(A4紙)，并妥善保管。

(三)筆試

筆試參加甘肅省人力資源考試中心組織的2024年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試。

1.筆試時(shí)間及科目。筆試時(shí)間為2024年11月2日(星期六)上午。

08︰30-10︰00　《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10︰00-12︰00　《綜合應(yīng)用能力》

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《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目考試連續(xù)進(jìn)行，中間不間斷，滿分均為150分�？荚嚪秶�以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn)，具體請(qǐng)登錄中國(guó)人事考試圖書(shū)網(wǎng)(https://rsks.class.com.cn/)查看。

2.筆試地點(diǎn)。筆試地點(diǎn)設(shè)置在慶陽(yáng)市西峰區(qū)，具體考點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》打印地址為準(zhǔn)。請(qǐng)報(bào)考人員提前熟悉考點(diǎn)路線，確保按時(shí)參加考試。

3.開(kāi)考比例。筆試開(kāi)考比例(招聘計(jì)劃與通過(guò)資格初審參加筆試人數(shù)之比)原則上不低于1∶3。其中，管理崗位不足1∶3的，通過(guò)核減招聘計(jì)劃直至達(dá)到開(kāi)考比例，核減計(jì)劃后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的取消招聘計(jì)劃;專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位達(dá)不到1∶3的，通過(guò)資格初審人員均可參加筆試。

4.證件要求�？荚嚠�(dāng)日，應(yīng)試人員須攜帶網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印的紙質(zhì)《準(zhǔn)考證》(A4紙)原件和與報(bào)名時(shí)一致的有效期內(nèi)居民身份證原件(含臨時(shí)居民身份證)參加筆試，兩證不全者不得參加考試。居民身份證遺失或過(guò)期的，應(yīng)于考前至公安派出所補(bǔ)辦有效臨時(shí)居民身份證。

5.凈化筆試考務(wù)環(huán)境�？荚囘^(guò)程中考務(wù)組織部門(mén)將協(xié)調(diào)公安、無(wú)線電管理等有關(guān)部門(mén)，加大工作力度，不斷凈化考試環(huán)境，嚴(yán)厲打擊制作假身份證騙取考試資格、發(fā)送無(wú)線電信號(hào)進(jìn)行高科技作弊等行為。各考點(diǎn)將對(duì)所有進(jìn)入考場(chǎng)的應(yīng)試人員進(jìn)行入場(chǎng)安檢，凡發(fā)現(xiàn)攜帶高科技作弊器材的，一律按違紀(jì)處理。

考試結(jié)束后，由專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行試卷雷同檢測(cè)，被甄別為雷同答卷的應(yīng)試人員，將給予該科目考試成績(jī)無(wú)效的處理。被認(rèn)定為雷同試卷的應(yīng)試人員，有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理。

6.成績(jī)公布。筆試成績(jī)于12月初，在甘肅黨建慶陽(yáng)市平臺(tái)和慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。原則上只接受對(duì)缺考、零分和違紀(jì)違規(guī)三種情形有異議的考生在成績(jī)公布規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行成績(jī)復(fù)核。

(四)資格復(fù)審

面試前進(jìn)行資格復(fù)審，由市直招聘單位主管部門(mén)或縣人社局組織。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)由市直招聘單位主管部門(mén)或縣人社局負(fù)責(zé)通知。參加筆試人數(shù)未達(dá)到1∶3的崗位，筆試成績(jī)達(dá)到慶陽(yáng)考區(qū)使用同一類(lèi)筆試試卷筆試人員平均分及以上者確定為參加資格復(fù)審人員。資格復(fù)審不合格者形成的空缺按照筆試成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)。筆試缺考或成績(jī)?yōu)榱�，不得遞補(bǔ)。資格復(fù)審所需材料見(jiàn)《崗位列表》。對(duì)不符合招聘條件、不能提供資格復(fù)審所需材料、提供材料信息不實(shí)、未按政策規(guī)定到定向(服務(wù))單位工作滿服務(wù)年限的或有其他限制性規(guī)定的人員，以及未按期參加資格復(fù)審的人員，取消面試資格。

(五)面試

所有招聘崗位均須面試，教師崗位、播音主持崗位面試方式以面試通知為準(zhǔn)，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式。參加面試人員依筆試成績(jī)由高分到低分，按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)不低于1∶3的比例確定，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。對(duì)達(dá)不到面試比例的崗位，采取核減招聘計(jì)劃的方式直至達(dá)到面試比例。通過(guò)核減招聘計(jì)劃仍達(dá)不到比例的崗位，可采取降低面試比例的方式，確定進(jìn)入面試人選，但不得低于1∶2，且面試后最終總成績(jī)不低于60分，方可進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)。對(duì)形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，通過(guò)資格復(fù)審人員可進(jìn)入面試，但面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考場(chǎng)使用同一面試題本的應(yīng)試人員面試成績(jī)的平均分以上，且最終總成績(jī)不得低于60分，方可進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)。

參加面試人員須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)參加面試，證件不全者取消面試資格，形成的空缺不再遞補(bǔ)。面試滿分100分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，由應(yīng)試人員簽字確認(rèn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)，由市直招聘單位主管部門(mén)和縣人社局確定后通知。

(六)總成績(jī)確定

面試工作結(jié)束后一周內(nèi)，由市直招聘單位主管部門(mén)、縣人社局計(jì)算并公布應(yīng)試人員總成績(jī)。播音主持以外的崗位，總成績(jī)的計(jì)算方法為筆試成績(jī)換算為百分制后的60%與面試成績(jī)的40%之和，計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷3×60%+面試成績(jī)×40%;播音主持崗位，總成績(jī)的計(jì)算方法為筆試成績(jī)換算為百分制后的30%與面試成績(jī)的70%之和，計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷3×30%+面試成績(jī)×70%。筆試、面試和總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。若同一崗位報(bào)考者的總成績(jī)?cè)谠搷徫徽衅溉藬?shù)的末尾出現(xiàn)并列，按照筆試成績(jī)從高到低順序確定名次。

(七)考察

市直招聘單位主管部門(mén)和縣人社局根據(jù)總成績(jī)從高到低，按照招聘計(jì)劃與考察對(duì)象不低于1∶2的比例差額確定考察對(duì)象，本人放棄考察資格形成的空缺，從本崗位應(yīng)試人員中按總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)(面試缺考或成績(jī)?yōu)榱阏�，不得遞補(bǔ));未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，可等額進(jìn)行考察。考察工作要成立考察組，采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、學(xué)、廉及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察，以及是否有應(yīng)當(dāng)回避的情形�？疾鞂�(duì)象為在職人員的，要求近三年年度考核均在合格(稱職)以上，測(cè)評(píng)和談話正面評(píng)價(jià)在60%以上，人事檔案資料真實(shí)完整�？疾觳缓细駸o(wú)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員的，可按招聘計(jì)劃等額遞補(bǔ)一次。

(八)體檢

市直招聘單位主管部門(mén)和縣人社局組織考察合格人員進(jìn)行體檢。體檢人員按招聘計(jì)劃與參加體檢人數(shù)1∶1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，體檢在縣級(jí)以上綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、醫(yī)院由市直招聘單位主管部門(mén)和縣人社局確定后通知。體檢人員須攜帶本人有效期內(nèi)居民身份證(臨時(shí)身份證)原件、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書(shū)參加體檢。

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)期前收縮(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)試人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人承擔(dān)。不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。體檢環(huán)節(jié)需要遞補(bǔ)時(shí)采取等額方式進(jìn)行且只遞補(bǔ)一次。

(九)擬聘用人員確定及公示

根據(jù)筆試、面試、考察、體檢結(jié)果，經(jīng)事業(yè)單位及主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，確定擬聘用人員，并以黨委(黨組)文件報(bào)送市委組織部、市人社局進(jìn)行資格審核，審核不合格的，取消聘用資格，招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。審核合格人員在甘肅黨建慶陽(yáng)市平臺(tái)、慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單同時(shí)在招聘單位明顯位置張貼公示。

(十)聘用

公示期滿無(wú)異議的人員，辦理聘用手續(xù)。聘用后執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度，占用所報(bào)考單位事業(yè)編制，工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、選拔優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員到戶籍所在縣(區(qū))中小學(xué)任教

根據(jù)《慶陽(yáng)市委辦公室 慶陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<慶陽(yáng)市優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員激勵(lì)保障辦法>的通知》規(guī)定，采取“一統(tǒng)三單”(統(tǒng)一考試、單列名額、單獨(dú)劃線、單獨(dú)錄取)的辦法，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中單獨(dú)列出一定數(shù)量的招聘指標(biāo)(按資格審核通過(guò)后實(shí)際參加筆試人數(shù)的80%核定招聘計(jì)劃，出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)后按四舍五入計(jì)算)，用于選拔參加甘肅省第十五屆運(yùn)動(dòng)會(huì)并獲得個(gè)人項(xiàng)目前三名和集體項(xiàng)目前三名(首發(fā)運(yùn)動(dòng)員)的優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員到戶籍所在縣(區(qū))中小學(xué)擔(dān)任體育教師和教練員。

報(bào)考條件為：1.慶陽(yáng)市戶籍，代表慶陽(yáng)市參加甘肅省第十五屆運(yùn)動(dòng)會(huì)并獲得個(gè)人項(xiàng)目前三名和集體項(xiàng)目前三名(首發(fā)運(yùn)動(dòng)員)的優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員;2.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷并取得教師資格證書(shū)。

選拔優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員到戶籍所在縣(區(qū))中小學(xué)任教報(bào)名工作由市人社局負(fù)責(zé)，市文體廣電旅游局配合。采取網(wǎng)上報(bào)名形式，報(bào)名時(shí)間、程序和筆試時(shí)間與慶陽(yáng)市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名、筆試程序方式一致，報(bào)名費(fèi)150元/人。

選拔優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員到戶籍所在縣(區(qū))中小學(xué)任教筆試類(lèi)型為中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))。筆試結(jié)束后(筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%)，由市人社局和市文體廣電旅游局按照《慶陽(yáng)市優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員激勵(lì)保障辦法》規(guī)定組織面試(面試成績(jī)占總成績(jī)40%)、體檢、資格復(fù)審等工作，具體時(shí)間另行通知。

四、其他事項(xiàng)

(二)凡提供虛假證件材料或有其他弄虛作假等違規(guī)行為者，無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

(三)應(yīng)試(聘)人員務(wù)必保持通信暢通，密切關(guān)注公告發(fā)布網(wǎng)站招聘信息。對(duì)因通信不暢或未關(guān)注招聘信息造成的后果，由本人承擔(dān)。

(四)未盡事宜按照公開(kāi)招聘有關(guān)政策文件規(guī)定執(zhí)行。必要時(shí)通過(guò)甘肅黨建慶陽(yáng)市平臺(tái)和慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布補(bǔ)充公告，請(qǐng)應(yīng)試人員隨時(shí)關(guān)注。

(五)本公告由慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)商中共慶陽(yáng)市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

招聘單位主管部門(mén)咨詢電話：

市紀(jì)委監(jiān)委：0934-8237308

市委組織部：0934-8212111

市新時(shí)代文明實(shí)踐中心辦公室：0934-8210322

市委直屬機(jī)關(guān)工委：0934-8213707

市委老干部局：0934-8210466

市總工會(huì)：0934-8213704

市殘聯(lián)：0934-8615446

市發(fā)展改革委：0934-8613120

市教育局：0934-8680263

市科技局：0934-8213101

市民政局：0934-8612149

市住建局：0934-8687880

市交通運(yùn)輸局：0934-8686216

市文體廣電旅游局：0934-8886380

市衛(wèi)生健康委：0934-8855017

市退役軍人局：0934-8653900

市林草局：0934-8213849

市市場(chǎng)監(jiān)管局：0934-8210086

市公積金管理中心：0934-8213423

市融媒體中心：0934-8613865

市氣象局：0934-8212956

華池縣人社局：0934-5121969

環(huán)縣人社局：0934-4423707

監(jiān)督電話：

市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組：0934-8237602

市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：0934-8615069

市委組織部：0934-8219300

市人社局(市招聘辦)：0934-8687383

報(bào)名技術(shù)咨詢：省人力資源考試中心

聯(lián)系電話：4000010370，0931-4676230、4670278、8525772

附件：1.慶陽(yáng)市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位列表.xlsx

2.報(bào)名信息更改申請(qǐng)表.doc

3.報(bào)名系統(tǒng)操作指南.pdf

4.專(zhuān)業(yè)目錄.rar

5.同意報(bào)考證明.docx

中共慶陽(yáng)市委組織部

慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

2024年9月2日

原文標(biāo)題：慶陽(yáng)市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0902/510400.html

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