2024年浙江同濟科技職業(yè)學院招聘特殊專業(yè)技術崗位人員31人公告

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浙江同濟科技職業(yè)學院2024年下半年公開招聘特殊專業(yè)技術崗位人員公告

一、單位簡介

浙江同濟科技職業(yè)學院是經(jīng)浙江省人民政府批準設立的全日制公辦高等職業(yè)院校，是浙江省水利廳所屬公益二類事業(yè)單位，主要承擔人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、文化傳承創(chuàng)新、國際交流合作等職責，實施高等�？茖W歷教育以及非學歷教育。預算形式為財政適當補助，機構規(guī)格相當于副廳級。學校位于杭州市蕭山區(qū)。

學校是全國文明單位、教育部現(xiàn)代學徒制試點單位、全國水利高等職業(yè)教育示范院校、全國優(yōu)質水利高等職業(yè)院校、浙江省文明校園、浙江省“雙高計劃”建設單位。先后獲國家技能人才培育突出貢獻獎、中國水利職業(yè)教育先進集體、中國教育改革創(chuàng)新示范院校等榮譽稱號。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)招聘計劃

2024年下半年學校共計劃招聘特殊專業(yè)技術崗位31人，包括領軍人才、大國工匠、高技能人才、博士等高層次人才28人，其他專任教師3人，具體招聘人數(shù)及相關招聘條件詳見附件。

(二)招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

(三)資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務;

2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件，不低于明確的“學歷/學位”、“職稱/職業(yè)資格”及其他條件標準，崗位條件欄目內容中的“/”專指要求同時具備的條件;

3.具備適應崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;

5.能在崗位用人時限內及時入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求以省人力社保廳公告為準。

有關年齡要求，按《浙江省省屬事業(yè)單位2024年特殊專業(yè)技術崗位招聘信息》年齡計算辦法執(zhí)行。例如，上限為35周歲的，凡1989年1月1日及以后出生的人員，均視為符合條件。

對專業(yè)條件的要求，由學校參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。對于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則進行把握，以學校審核結果為準。

工作經(jīng)歷按勞動(聘用)合同或學校認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。

三、學校福利情況和高層次人才待遇

招聘崗位性質為事業(yè)單位報備員額內用人，實行聘用制管理。根據(jù)國家和關于事業(yè)單位工資的規(guī)定，享受相關工資收入待遇，享受“五險一金”、職業(yè)年金、住房補貼、寒暑假、法定節(jié)假日等法定福利。同時為了營造幸福生活、安心工作的良好環(huán)境，學校設計了豐富的自主福利體系。

(一)學校引進高層次人才分類及待遇

第一類：《關于進一步完善省直事業(yè)單位高層次人才績效工資管理有關問題的通知》(浙人社發(fā)〔2015〕12號)文件中規(guī)定的高層次人才范圍。

1.國家層面：

(1)“兩院”院士;

(2)國家“萬人計劃”、“千人計劃”、“百千萬人才工程”國家級，全國宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”，教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”，科技部“創(chuàng)新人才推進計劃”中青年科技創(chuàng)新領軍人才入選者;

(3)全國杰出專業(yè)技術人才、國家有突出貢獻中青年專家、“長江學者獎勵計劃”教授、國家杰出青年科學基金項目獲得者、國家級教學名師。

2.省級層面：

(1)省特級專家;

(2)省“千人計劃”人選;

(3)省151人才工程重點資助人選;

(4)省“錢江學者”特聘教授。

第二類：取得博士學位或者具有副高級及以上專業(yè)技術人員，符合下列條件之一：

1.以第一完成人獲得國家級教學或科研成果獎1項;

2.近五年主持國家級教學或科研項目1項;

3.技術創(chuàng)新或推廣成效顯著，近五年以第一發(fā)明人取得授權發(fā)明專利至少5項，且轉化到款額不少于50萬元。

第三類：取得博士學位或者具有副高級及以上專業(yè)技術人員，符合下列條件之一：

1.省“151人才工程”第一、二層次人員;

2.省級及以上教學名師或者教學科研團隊負責人，省突出貢獻中青年專家、省“萬人計劃”入選者(杰出/領軍)，浙江省“海外引才計劃”入選者;

3.省級專業(yè)(學科)帶頭人或者國家級精品課程負責人(均限博士);

4.以第一完成人獲得(省)部級教學成果一等獎1項;

5.以第一完成人獲得(省)部級科研成果獎二等獎及以上1項;

6.近五年主持(省)部級教學或科研項目2項;

7.技術創(chuàng)新或推廣成效顯著，近五年以第一發(fā)明人取得授權發(fā)明專利至少3項，且轉化到款額不少于30萬元。

第四類：緊缺專業(yè)(學科)的博士、博士后。

各類高層次人才除享受按國家有關規(guī)定提供的工資、保險、福利待遇外,學校還提供如下待遇：

學校支持各類高層次人才組建工作室，在“名師教學創(chuàng)智團隊”和“名家科技創(chuàng)新團隊”等高水平教學、科技創(chuàng)新團隊中發(fā)揮引領作用。以國家、省各類人才項目、省優(yōu)勢(特色)專業(yè)建設和科技服務等重大項目為依托，借助行業(yè)資源，為引進人才發(fā)展提供高層次的支撐平臺，為創(chuàng)造高水平成果創(chuàng)造條件。對于符合省委人才工作領導小組《優(yōu)化人才服務保障協(xié)調會會議紀要》(〔2018〕2號)的高層次人才，按照上級要求享受專家體檢、療休養(yǎng)、獎勵申請、子女就學、醫(yī)療社保、申請人才住房、車輛上牌等待遇。有關政策按照《浙江同濟科技職業(yè)學院高層次人才引進管理辦法》執(zhí)行。

(二)學校年薪制高層次人才分類及待遇

學校根據(jù)上級有關規(guī)定對符合要求和經(jīng)過遴選的高層次人才實施年薪制，共分十類，第一、二類年薪一人一議;第三至十類年薪為30萬至130萬之間。入選后年薪制高層次人才須簽訂協(xié)議，協(xié)議期滿后達到考核要求，兌現(xiàn)年薪。具體辦法按照相關制度執(zhí)行。

四、招聘程序和方法

我校報省人力社保廳備案的招聘方案以及計劃集中 公布在《<浙江省省屬事業(yè)單位2024年特殊專業(yè)技術崗位目錄>更新信息》中，除了該信息和省人力社保廳已明確的事項外，我校招聘工作具體安排如下：

(一)報名辦法

僅接受網(wǎng)上在線報名，網(wǎng)址http://zp.zj#edu.cn:8081/apply/index.action(限電腦端)，應聘人員要如實填寫相關信息，同一時間段內每位應聘者只能申請一個崗位(應聘崗位考試結束后可申請應聘其余正在招聘崗位)，資格審查情況將通過公告信息反饋審查結果。

(二)選拔方式

我校將根據(jù)各崗位符合資格條件報名情況和工作具體安排，適時研究確定是否針對具體崗位組織考試選拔，或針對特定應聘者按規(guī)定進行直接考核，并及時在網(wǎng)上公布資格復審及考試工作具體辦法和安排。招聘人數(shù)2人以上的崗位，根據(jù)學校實際情況研究決定是否分批次招聘。部分崗位將根據(jù)實際情況，在年度內暫緩或終止招聘。

1.考試招聘：教師崗位采用初試和復試方式進行，初試為試講，復試為面試。個別崗位根據(jù)專業(yè)特殊情況，增加實操環(huán)節(jié)。具體有關安排另行在網(wǎng)上通知。對應聘者的評價采用百分制打分法。單項成績低于60分者不能進入下一環(huán)節(jié)。

2.考核招聘：根據(jù)符合報名條件的人數(shù)、人員情況，確定是否組織考試選拔或針對特定應聘者進行直接考核(業(yè)績突出的博士研究生、副高以上人員、領軍人才、大國工匠)，具體考核辦法以公告為準。

(三)體檢

體檢參照《浙江省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

(四)考察

考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

五、聯(lián)系方式

學校地址：浙江省杭州市蕭山區(qū)，浙江同濟科技職業(yè)學院(郵政編碼311231)

學校網(wǎng)址：http://www.zj#edu.cn/

聯(lián)系電話：張老師，0571-83518937

監(jiān)督電話：

0571-87826626(省水利廳人事教育處)

0571-87886170(省水利廳直屬機關紀委)

附件: 浙江同濟科技職業(yè)學院2024年下半年特殊專業(yè)技術崗招聘崗位表.xlsx

浙江同濟科技職業(yè)學院

2024年8月29日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0830/510217.html

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