2024年陜西安康市教育體育局直屬單位招聘高層次及緊缺特殊人才13人公告
2024-07-10 11:32:19 |文章來(lái)源:安康市人民政府網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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為加強(qiáng)市直教體單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定,安康市教育體育局直屬單位2024年招聘高層次及緊缺特殊人才13名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
1.安康市第二中學(xué):高中英語(yǔ)教師1名、高中思想政治教師1名。
2.安康市初級(jí)中學(xué):初中語(yǔ)文教師1名、初中數(shù)學(xué)教師2名、初中英語(yǔ)教師1名。
3.安康市體育運(yùn)動(dòng)服務(wù)管理中心:皮劃艇教練員1名。
4.安康市第一小學(xué):體育教師(籃球方向)2名。
5.安康市第二小學(xué):小學(xué)語(yǔ)文教師1名。
6.安康市陽(yáng)光學(xué)校:特殊教育教師2名。
7.安康市第二幼兒園:幼兒園教師1名。
二、招聘條件
(一)招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.熱愛教育事業(yè),品行端正,遵紀(jì)守法,身心健康。
3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、資格條件。其中,畢業(yè)證能通過(guò)教育部指定網(wǎng)站(https://www.chsi.com.cn/)驗(yàn)證,在國(guó)(境)外取得的畢業(yè)證能通過(guò)(https://zwfw.cscse.edu.cn/)驗(yàn)證;專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準(zhǔn);持有相應(yīng)教師資格證書。
4.報(bào)考崗位年齡為35周歲以下(1988年7月15日以后出生);應(yīng)聘人員的有關(guān)證書(學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書等)應(yīng)于2024年8月31日以前取得。
5.招聘崗位所需的具體條件以《安康市教育體育局直屬單位2024年公開招聘高層次及緊缺特殊人才崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。
(二)不符合報(bào)名的主要情形
1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;曾受過(guò)刑事處罰或被開除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員不得應(yīng)聘。
2.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及全日制普通高等院校在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的。
3.事業(yè)單位人事管理需要回避的。
4.新錄用機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)以及所在職位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的(服務(wù)期計(jì)算截止日期為2024年8月31日)。
5.法律法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。
三、招聘原則和程序
堅(jiān)持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
(一)發(fā)布信息
在安康市人民政府網(wǎng)站(https://www.ankang.gov.cn/)、安康市教育體育局網(wǎng)站(https://jyj.ankang.gov.cn/)、安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://rsj.ankang.gov.cn/)同時(shí)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1.時(shí) 間:2024年7月16至7月17日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。
2.地 點(diǎn):安康市第一小學(xué)(漢濱區(qū)育才路17號(hào))。
3.所需資料:報(bào)名人員需提供《安康市教體局直屬單位招聘報(bào)名表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)一式2份。本人身份證(有效期內(nèi))、畢業(yè)證(含本科)、學(xué)位證等證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(提供一張符合報(bào)名條件的學(xué)歷備案表,從學(xué)信網(wǎng)下載打印,需為有效期內(nèi)),在國(guó)(境)外取得的畢業(yè)證需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心(https://www.cscse.edu.cn/)出具的學(xué)歷認(rèn)證材料原件和復(fù)印件1份(暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證者提交相關(guān)證明和承諾書)。教師資格證書、符合報(bào)考條件的證書、專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書原件和復(fù)印件1份。應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供未就業(yè)承諾;未落實(shí)工作單位的往屆高校畢業(yè)生,由本人檔案保管單位提供未就業(yè)證明;有工作單位的報(bào)名人員,需提供單位同意報(bào)考證明,其中事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員按干部管理權(quán)限出具符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見(附件3)。近期正面免冠2寸照片2張(紅底)。每人只能報(bào)考1個(gè)崗位。
4.開考比例:本次招聘中,安康市體育運(yùn)動(dòng)中心皮劃艇教練員崗位、安康市第一小學(xué)體育教師(籃球方向)崗位(以下簡(jiǎn)稱體育教師崗位)開考比例不低于1:3,未達(dá)到開考比例的,招聘計(jì)劃數(shù)予以核銷。
(三)面試
1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:經(jīng)資格審查通過(guò)的人員于2024年7月18日下午15:00-18:00在安康市第一小學(xué)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。
2.時(shí)間地點(diǎn):2024年7月19日在安康市第一小學(xué)(漢濱區(qū)育才路17號(hào))進(jìn)行。所有參加面試人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證于2024年7月19日早上7:10到達(dá)面試考點(diǎn)集中候考,未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄面試。
3.面試形式:安康市體育運(yùn)動(dòng)服務(wù)管理中心皮劃艇教練員面試采取訓(xùn)練教學(xué)的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教練水平、專業(yè)技能與綜合能力;體育教師崗位面試采用講微型課+技能測(cè)試的方式進(jìn)行;其他崗位面試采用講微型課的方式進(jìn)行。
訓(xùn)練教學(xué)內(nèi)容、微型課講授內(nèi)容由參加面試人員抽取報(bào)考學(xué)科(崗位)課題簽確定,備課時(shí)間30分鐘,講課時(shí)間10分鐘,滿分100分。
體育教師崗位面試滿分為100分,其中:講微型課滿分40分;技能測(cè)試,包括助跑摸高、投籃、多種變向運(yùn)球上籃,滿分為60分。技能測(cè)試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線=技能測(cè)試有效成績(jī)平均分×60%。
所有面試人員不帶教材、教學(xué)參考書等資料、教具。
4.成績(jī)計(jì)算:訓(xùn)練教學(xué)、講微型課計(jì)分方法為去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余考官所賦分的平均值為所得分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知,并由參加面試人員簽字確認(rèn)。
體育教師崗位面試成績(jī)=講微型課成績(jī)+技能測(cè)試成績(jī)。
面試成績(jī)低于60分、技能測(cè)試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的均不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(四)體檢
按照與崗位計(jì)劃1:1的比例,依據(jù)面試成績(jī)從高到低順序確定進(jìn)入體檢人員。面試成績(jī)并列的按照技能測(cè)試成績(jī)的高低順序確定面試成績(jī)排序。參加體檢的時(shí)間地點(diǎn)另行公告。體檢按照省教育廳、省衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(陜教師〔2019〕61號(hào))規(guī)定要求執(zhí)行,同時(shí)進(jìn)行職業(yè)心理測(cè)試。體檢費(fèi)用按醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),由參加體檢的人員向醫(yī)院繳納。參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,并到指定的醫(yī)院復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。因自愿放棄或體檢不合格形成的缺額,從該崗位能進(jìn)入體檢的人員中按照面試成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。
(五)考察
根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人員名單,由安康市教育體育局組織用人單位對(duì)擬聘用對(duì)象進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力,并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的,取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該崗位能進(jìn)入體檢的人員中按照面試成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者,再進(jìn)行考察。
(六)公示
根據(jù)體檢、考察結(jié)果,提出擬聘用人員名單,在安康市人民政府、安康市教育體育局、安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括單位名稱、崗位、擬聘人員姓名、學(xué)歷專業(yè)等情況,公示期為5個(gè)工作日。公示期間有問(wèn)題反映的人員,如經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,公示期滿后不再遞補(bǔ)。
(七)聘用
公示期滿后,由安康市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)招聘結(jié)果通知,并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。
新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù),不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé)。
新聘用人員施行試用期制度,試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。試用期滿且考核合格者,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。正式聘用后在本單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期),在最低服務(wù)年限內(nèi)不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。
四、有關(guān)要求
(一)紀(jì)律要求。嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作的方法、程序、時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn),做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開,嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。對(duì)在報(bào)名及招聘中弄虛作假或不符合應(yīng)聘基本條件、崗位資格條件的人員,一經(jīng)查實(shí)即按照有關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格或取消聘用,并作出相應(yīng)處理。對(duì)于因報(bào)名人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的,將對(duì)該報(bào)名人員的成績(jī)按無(wú)效處理。對(duì)招聘人員的資格審查,既有報(bào)名時(shí)的審查,也包括考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過(guò)程。對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
(二)重要提示。面試結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)關(guān)注安康市教體局網(wǎng)站有關(guān)公告信息,避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。
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1.安康市教育體育局直屬單位2024年公開招聘高層次及緊缺特殊人才崗位表
安康市教育體育局
2024年7月9日
原標(biāo)題:安康市教育體育局直屬單位2024年招聘高層次及緊缺特殊人才公告
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