事業(yè)單位面試模擬題:小王剛到單位,領導只安排他去做一些打印資料、送文件等瑣碎小事,小王感到很失落,如果你小王,你會怎么辦
2024-04-22 09:24:26 |文章來源:華圖事業(yè)單位|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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小王作為新人剛到單位,領導只安排他去做一些打印資料、送文件等瑣碎小事,不讓他接觸跟他專業(yè)特長相關的工作,小王感到很失落,如果你小王,你會怎么辦?
參考要點:
1. 是什么、怎么看
1). 難免不滿失落,更該理性對待
2. 怎么辦
1). 要能清晰認識自己,先熟悉最基礎工作
2). 主動理解領導安排,增加重要工作信心
3). 重視瑣碎工作小事,做到適時匯報工作
4). 還要不斷學習知識,掌握扎實專業(yè)基礎
5). 觀察學習老同事們,吸取優(yōu)秀工作經(jīng)驗
參考解析:
作為單位里的新人,剛參加工作不久,學生時代的一腔熱血并未褪去,對于領導安排零星瑣碎的工作,難免會有不滿和失落,但更應該理性積極地看待。
第一,首先,我要能清晰認識自己。從自身來說,參加新工作時間不長,不否定在理論知識方面自身的先進性,但對于工作而言,實際的工作經(jīng)驗對于推進工作進展和成效也是很重要的,而剛剛入職的我往往比較欠缺的就是工作經(jīng)驗的積累,一腔熱血并不能代表工作的順利展開,有可能反其道而行之,所以應該從小事瑣碎開始做起,一步一個腳印,先熟悉最基礎的工作,然后慢慢過渡和提升。
其次,我會主動理解領導的安排。領導深諳用人做事之道,而我作為新人較為年輕,缺乏工作經(jīng)驗,所以領導給我安排做簡單輕松的工作,能夠使我比較快速的適應新的工作環(huán)境,更重要的是能為我將來參加和主導重要工作增加信心,做好了基礎的小事,才有信心和意愿去解決更為復雜的問題。
再次,我也會重視瑣碎的小事,做到適時匯報工作。要明白單位中打印資料、送文件等,也是我們了解工作、熟悉政策、以及與同事溝通交流的機會,我應該重視與把握好這樣的機會,使自己快速成長。同時,在完成領導安排的各項工作過程中,我也要學會學則恰當時機,向領導做階段性的總結匯報,以便于領導更快的了解我,也有利于進一步給我安排下一步的工作。
最后,我還要不斷學習,掌握扎實專業(yè)基本功。作為新人,前期工作應該會相對輕松,時間上也相對寬裕,所以借此時機,我應該扎實專業(yè)基本功,結合單位實際,可以通過閱讀專業(yè)類書籍,比如《民法典》《社會契約論》《看得見的正義》等,進一步提升自我。并且我會對身邊老同事們的為人處世經(jīng)驗多觀察多學習,正所謂站在巨人的肩膀上可以看的更遠,老同志的工作經(jīng)驗是新職員急需的寶貴資源。
總而言之,作為新人,積極看待領導的安排,盡快樹立工作信心和熱情。處理瑣碎工作的同時能夠靜下心來琢磨、學習實屬難能可貴。
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