事業(yè)單位面試模擬題：小王剛到單位，領導只安排他去做一些打印資料、送文件等瑣碎小事，小王感到很失落，如果你小王，你會怎么辦

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小王作為新人剛到單位，領導只安排他去做一些打印資料、送文件等瑣碎小事，不讓他接觸跟他專業(yè)特長相關的工作，小王感到很失落，如果你小王，你會怎么辦?

參考要點：

1. 是什么、怎么看

1). 難免不滿失落，更該理性對待

2. 怎么辦

1). 要能清晰認識自己，先熟悉最基礎工作

2). 主動理解領導安排，增加重要工作信心

3). 重視瑣碎工作小事，做到適時匯報工作

4). 還要不斷學習知識，掌握扎實專業(yè)基礎

5). 觀察學習老同事們，吸取優(yōu)秀工作經(jīng)驗

參考解析：

作為單位里的新人，剛參加工作不久，學生時代的一腔熱血并未褪去，對于領導安排零星瑣碎的工作，難免會有不滿和失落，但更應該理性積極地看待。

第一，首先，我要能清晰認識自己。從自身來說，參加新工作時間不長，不否定在理論知識方面自身的先進性，但對于工作而言，實際的工作經(jīng)驗對于推進工作進展和成效也是很重要的，而剛剛入職的我往往比較欠缺的就是工作經(jīng)驗的積累，一腔熱血并不能代表工作的順利展開，有可能反其道而行之，所以應該從小事瑣碎開始做起，一步一個腳印，先熟悉最基礎的工作，然后慢慢過渡和提升。

其次，我會主動理解領導的安排。領導深諳用人做事之道，而我作為新人較為年輕，缺乏工作經(jīng)驗，所以領導給我安排做簡單輕松的工作，能夠使我比較快速的適應新的工作環(huán)境，更重要的是能為我將來參加和主導重要工作增加信心，做好了基礎的小事，才有信心和意愿去解決更為復雜的問題。

再次，我也會重視瑣碎的小事，做到適時匯報工作。要明白單位中打印資料、送文件等，也是我們了解工作、熟悉政策、以及與同事溝通交流的機會，我應該重視與把握好這樣的機會，使自己快速成長。同時，在完成領導安排的各項工作過程中，我也要學會學則恰當時機，向領導做階段性的總結匯報，以便于領導更快的了解我，也有利于進一步給我安排下一步的工作。

最后，我還要不斷學習，掌握扎實專業(yè)基本功。作為新人，前期工作應該會相對輕松，時間上也相對寬裕，所以借此時機，我應該扎實專業(yè)基本功，結合單位實際，可以通過閱讀專業(yè)類書籍，比如《民法典》《社會契約論》《看得見的正義》等，進一步提升自我。并且我會對身邊老同事們的為人處世經(jīng)驗多觀察多學習，正所謂站在巨人的肩膀上可以看的更遠，老同志的工作經(jīng)驗是新職員急需的寶貴資源。

總而言之，作為新人，積極看待領導的安排，盡快樹立工作信心和熱情。處理瑣碎工作的同時能夠靜下心來琢磨、學習實屬難能可貴。

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