2023年內(nèi)蒙古數(shù)字發(fā)展科技有限責(zé)任公司公開招聘工作人員公告

內(nèi)蒙古數(shù)字發(fā)展科技有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱數(shù)發(fā)科技)成立于2023年4月27日，注冊(cè)資本5000萬元，為國有合資公司。公司旨在提升文化旅游產(chǎn)業(yè)數(shù)字化，推動(dòng)文化和旅游在空間布局、內(nèi)容生產(chǎn)、產(chǎn)品業(yè)態(tài)、公共服務(wù)、消費(fèi)促進(jìn)、交流推廣等重點(diǎn)領(lǐng)域深度融合、創(chuàng)意創(chuàng)新，引領(lǐng)帶動(dòng)內(nèi)蒙古自治區(qū)文化旅游產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)技術(shù)領(lǐng)域的科技創(chuàng)新。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開、公正、公平的原則

(二)堅(jiān)持依法合規(guī)、合理原則

(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)

二、招聘崗位、人數(shù)及招聘條件

三、應(yīng)聘基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛環(huán)境保護(hù)事業(yè);

(二)品行良好，無違法違紀(jì)行為和不良職業(yè)記錄;

(三)身體健康，服從組織分配;

(四)具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識(shí)和工作技能，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神;

(五)具備應(yīng)聘崗位所需的其他具體資格和條件。

(六)下列人員不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀本科、研究生;報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的人員;

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員;試用期內(nèi)的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

4.曾被開除、辭退、解聘的;涉嫌違法犯罪尚未查清的;退役軍人在服役期間受過處分的;

5.在各類招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員

6.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

四、薪酬待遇

招聘崗位工資福利待遇依照內(nèi)蒙古數(shù)字發(fā)展科技有限責(zé)任公司現(xiàn)有薪酬標(biāo)準(zhǔn)制度執(zhí)行，依法繳納五險(xiǎn)一金。

五、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名流程：

1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月12日—2023年9月24日。

2.報(bào)名方式：

應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷通過郵箱發(fā)送到1783888604@qq.com進(jìn)行報(bào)名，投遞簡(jiǎn)歷模板見公告附件，投遞簡(jiǎn)歷命名方式為：應(yīng)聘崗位+姓名，需上傳本人身份證、學(xué)歷證件、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告及崗位要求的證書掃描件。

3.資格審查

資格審查時(shí)間：2023年9月13日—2023年9月25日。

(1)在報(bào)名截止之日前，未完整填寫個(gè)人資料或未添加照片導(dǎo)致資格無法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

(2)應(yīng)聘者須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、面試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。因未如實(shí)填寫信息獲取面試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次招聘報(bào)名、面試、聘用資格。報(bào)名與參加面試時(shí)所使用的證件必須一致。

(二)面試

1.具體面試時(shí)間另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通(如因個(gè)人報(bào)名預(yù)留電話錯(cuò)誤、停機(jī)、關(guān)機(jī)等一切無法聯(lián)系到應(yīng)聘者本人的現(xiàn)象均由應(yīng)聘者承擔(dān)后果)。

2.所有進(jìn)入面試的人員必須本人參加，非本人或未按指定要求參加面試的視為自動(dòng)放棄。

(三)面試綜合成績

面試綜合成績=面試成績×100%。成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

六、公示和聘用

1.用人單位將根據(jù)應(yīng)聘者面試綜合成績，確定擬錄用人員，并按照相關(guān)制度辦理錄用手續(xù)。擬聘用人員名單將統(tǒng)一在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，同時(shí)公布招聘單位的監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為3天。

2.公示結(jié)束后，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，正常執(zhí)行聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可暫緩聘用，待問題查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

七、其他事項(xiàng)

1.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假者，一律取消聘用資格。

2.本次面試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或他人代辦報(bào)名等現(xiàn)象，均與本次面試無關(guān),報(bào)名人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

3.本次面試每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。

4.公示期結(jié)束后如出現(xiàn)因人員離職或未入職，造成崗位空缺時(shí)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照該崗位綜合成績名次排序進(jìn)行遞補(bǔ)或縮減招聘計(jì)劃。

5.簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆�網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

6.本次招聘由內(nèi)蒙古卓悅?cè)肆�資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)全面組織實(shí)施幷解釋。

咨詢電話：0471-2845855

咨詢電話開通時(shí)間為工作日9:00—12:00，14:00—17:30。

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