2023年攀枝花市東區(qū)財政局公開選聘區(qū)屬國企兼職外部董事人選公告

為適應攀枝花市東區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)改革發(fā)展需要，進一步完善區(qū)屬國有企業(yè)法人治理結(jié)構，加強外部監(jiān)督，攀枝花市東區(qū)財政局按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，決定面向社會公開選聘東區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)兼職外部董事人選，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘人數(shù)

本次選聘東區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)兼職外部董事人選共4名，其中：攀枝花市興東投資建設集團有限責任公司2名，攀枝花市渡口產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司2名。

二、崗位基本職責

(一)遵守國家法律法規(guī)，誠實信用，勤勉盡責，堅定維護出資人和國有資產(chǎn)的合法權益。

(二)出席任職公司董事會會議，根據(jù)任職公司章程的規(guī)定對所議事項獨立、客觀、充分地發(fā)表意見，參與議案的表決，并對董事會的決議承擔相應責任。

(三)推動規(guī)范化董事會建設及所負責的專門委員會建設，每月深入企業(yè)至少開展一次督導檢查工作，并向出資人報告相關情況。

(四)《中華人民共和國公司法》、聘任協(xié)議和任職公司章程規(guī)定的其他職責。

三、報名資格與條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨領導，具有較高的政治素質(zhì)，政治意識強，綜合素質(zhì)好，守法誠信，忠誠勤勉，有較強的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，無違規(guī)、違紀行為，有良好的職業(yè)信譽。

(二)具有較強的產(chǎn)權代表意識，能夠忠實代表出資人維護國有資產(chǎn)的合法權益。

(三)熟悉相關法律、法規(guī)、規(guī)章和監(jiān)管規(guī)定，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，了解擬任職企業(yè)相關行業(yè)情況等。

(四)具有戰(zhàn)略意識和發(fā)展眼光，有較強的決策判斷能力、調(diào)研分析能力、風險識別和防范能力、開拓創(chuàng)新能力。

(五)具有企業(yè)經(jīng)營管理、市場營銷、資本運營、財務審計、重組兼并、教學研究等領導經(jīng)歷和相關專業(yè)負責人的工作經(jīng)驗，或具有履行外部董事職責所需的法律、經(jīng)濟、金融、風險控制、公司治理等某一方面的專長，且履行職責記錄良好。

(六)一般具有大學本科及以上學歷，特別優(yōu)秀的可適當放寬;具有相關專業(yè)職業(yè)資格或相關專業(yè)技術職稱優(yōu)先。

(七)身體健康，能夠保證充足的時間和精力履行職責，年齡一般不超過60周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬(年齡計算截至2023年8月31日)。

(八)滿足《中華人民共和國公司法》和有關監(jiān)管機構規(guī)定擔任董事的其他條件。

(九)報名人員需征得本人工作單位或上一級主管單位的同意，且符合關于兼職及任職回避的相關規(guī)定。

(十)具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(十一)具有下列情形之一的人員不得報名：

1.曾有違法犯罪記錄的;

2.曾被發(fā)現(xiàn)存在嚴重違反財經(jīng)紀律行為或?qū)ο嚓P行為負有責任的;

3.曾擔任破產(chǎn)清算企業(yè)負責人并負有個人責任的，或曾擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉企業(yè)負責人并負有個人責任的;

4.個人所負數(shù)額較大債務到期未清償?shù)?

5.按照有關職位禁入規(guī)定、失信聯(lián)合懲戒規(guī)定不得擔任國有企業(yè)董事、監(jiān)事和高級管理人員的;

6.無民事行為能力或者限制民事行為能力的;

7.法律法規(guī)及有關政策規(guī)定不適宜擔任董事的其他情形。

四、選聘程序

(一)人選報名

1.報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2023年9月15日。

2.報名方式：采取網(wǎng)絡報名方式。

請報名人員將報名材料電子版制成壓縮文件后發(fā)送至東區(qū)財政局指定郵箱：812665082@qq.com(郵件標題統(tǒng)一為“xxx應聘兼職外部董事人選”字樣)，報名日期以郵件發(fā)送日為準，逾期報名無效。報名材料包括：(1)《東區(qū)財政局選聘區(qū)屬國企兼職外部董事人選報名表》(粘貼一寸近期正面半身免冠彩色照片，報名人員工作單位及負責人填寫意見并簽字蓋章);(2)身份證原件及復印件;(3)學歷、學位證書原件及復印件，國(境)外學歷、學位須附國家教育部門出具的認證材料;(4)專業(yè)技術任職資格及職稱證書或權威機構出具的相關專業(yè)任職資格證書原件及復印件;(5)個人征信報告;(6)個人無違法犯罪記錄證明(可在“天府通辦”APP線上申請查詢);(7)關于對區(qū)屬國有企業(yè)加強監(jiān)督管理的意見和建議(800字以內(nèi))。

注：應聘報名時，需提供以上資料電子版或掃描版，第(2)(3)(4)項資料在評審環(huán)節(jié)提供原件。

(二)資格審查

東區(qū)財政局對報名人員的基本情況進行資格審核，主要通過紙質(zhì)材料審核報名人員是否符合外部董事人選任職要求。資格審查貫穿選聘工作全過程，有不符合選聘要求或弄虛作假的，立即取消應聘資格，由此造成的一切后果由報名人員自行負責。

(三)人選評審

由東區(qū)財政局聯(lián)合相關部門組成東區(qū)區(qū)屬國企兼職外部董事專業(yè)資格評審委員會，對通過資格審查的人選進行面談面試評審，并形成人選評審意見。對人選評審結(jié)果從高到低進行排名，前4名納入本次選聘擬聘用人員人選，第5-10名納入外部董事后備人才庫人選。

(四)任前公示

對擬聘用人員人選在東區(qū)人民政府官網(wǎng)上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無否定情形的，經(jīng)研究確定后進入體檢程序。

(五)體檢

由區(qū)屬國有企業(yè)自行組織。

(六)委派任職

對以上程序履行合格的擬聘用人員人選辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定給予相應的外部董事工作津貼;對擬聘用人員放棄或不符合崗位招聘條件被取消資格的，從外部董事后備人才庫依次遞補。

五、薪酬待遇

外部董事任職期間年度工作津貼為2萬元，由東區(qū)財政局進行年度考核評價，并根據(jù)評價結(jié)果發(fā)放。年度考核評價與外部董事任期時間保持一致，一般于任期屆滿當月進行，評價結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職和不稱職三個等次，被評定為優(yōu)秀的按全額100%發(fā)放工作津貼，其余等次按照評價分值÷100×年度工作津貼進行發(fā)放。

六、注意事項

(一)外部董事后備人才庫有效期為1年。

(二)外部董事為兼職，指除擔任由出資人聘任的企業(yè)外部董事外，其原有的身份、工作不受改變和影響。

(三)外部董事實行任期制，每屆任期不超過3年。任期內(nèi)年度考核評價2次以上稱職且無不稱職的，任期結(jié)束后，可以連任。同時，若任期內(nèi)，由于無法勝任或無法正常履職情況持續(xù)發(fā)生，經(jīng)區(qū)屬國有企業(yè)和區(qū)財政局共同商議后，可以在任期內(nèi)免去其外部董事職務。

(四)由東區(qū)財政局以書面形式與委派的外部董事簽訂《外部董事聘任協(xié)議書》，外部董事應嚴格履行協(xié)議內(nèi)容。

七、招聘咨詢

咨詢電話：0812-2828767

咨詢時間：8:30-11:45，15:00-18:00(周一至周五)。

附件：附件1：東區(qū)財政局選聘區(qū)屬國企兼職外部董事庫人選報名表.doc

附件2：東區(qū)區(qū)屬國企兼職外部董事年度考核評價表.docx

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