2023年中國(guó)儲(chǔ)備糧管理集團(tuán)有限公司新疆分公司社會(huì)招聘公告

中國(guó)儲(chǔ)備糧管理集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱中儲(chǔ)糧集團(tuán)公司)是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)組建的涉及國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的國(guó)有大型重要骨干企業(yè)，受國(guó)務(wù)院委托具體負(fù)責(zé)中央儲(chǔ)備糧油棉的經(jīng)營(yíng)管理，同時(shí)接受國(guó)家委托執(zhí)行糧油棉購(gòu)銷調(diào)存等調(diào)控任務(wù)。公司成立于2000年，資產(chǎn)總額超過(guò)1萬(wàn)億元，注冊(cè)資本470億元�？偛课挥诒本�，全國(guó)設(shè)立24個(gè)分公司，9家全資子公司和1家科研院，人員、機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市。

中儲(chǔ)糧新疆分公司是中儲(chǔ)糧集團(tuán)公司派駐新疆的區(qū)域性管理機(jī)構(gòu)，下轄16家直屬企業(yè)，具體負(fù)責(zé)新疆轄區(qū)內(nèi)中央儲(chǔ)備糧油的經(jīng)營(yíng)管理。

為進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才儲(chǔ)備，激發(fā)企業(yè)活力，中儲(chǔ)糧新疆分公司本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法，擬面向社會(huì)公開招聘人才，現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

本次公開招聘24人，包括倉(cāng)儲(chǔ)保管、購(gòu)銷統(tǒng)計(jì)、質(zhì)量檢驗(yàn)、綜合行政、財(cái)務(wù)資產(chǎn)、黨建群工、機(jī)電維修等22個(gè)崗位。具體招聘崗位信息請(qǐng)登錄https://sinograinxj.iguopin.com/job查看。

二、招聘對(duì)象及條件

本次招聘計(jì)劃全部為社會(huì)招聘，招聘對(duì)象面向社會(huì)在職、非在職人員。具體條件如下：

(一)素質(zhì)要求

專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力符合崗位工作要求;品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔自律，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);身心健康，能適應(yīng)工作需要，具有良好的政治素質(zhì)，中共黨員優(yōu)先。

(二)崗位要求

符合招聘崗位所需要的政治面貌、年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、工作年限等任職資格要求。

(三) 年齡要求

不超過(guò) 35 周歲(1987年7月31日以后出生)。

(四) 回避原則

應(yīng)聘人員報(bào)考崗位應(yīng)符合任職回避原則，不得報(bào)考配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系所在單位的崗位。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次招聘采取線上報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年8月24日至9月8日13：00，逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，請(qǐng)應(yīng)聘者如實(shí)填寫和提交有關(guān)信息和材料，因填寫錯(cuò)誤造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘公告，確認(rèn)無(wú)異議后進(jìn)行申報(bào)。報(bào)名材料由招聘單位統(tǒng)一存檔保管，不再退還。

(二)網(wǎng)上初審

網(wǎng)上初審時(shí)間截至2023年9月8日。工作人員對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果，因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不齊全或不符合報(bào)考條件等原因影響資格審查的，由應(yīng)聘者承擔(dān)相應(yīng)后果。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間自2023年9月8日起至9月12日結(jié)束。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資格復(fù)審，確定筆試人員名單，并以郵件和短信的方式通知進(jìn)行筆試考核，未入圍人員不再另行通知。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡提供虛假材料的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格以及筆試面試考核中作弊的，一經(jīng)查實(shí)直接取消應(yīng)聘資格。

(四)筆試考核

1.筆試時(shí)間：另行通知，具體以郵件通知為準(zhǔn);

2.筆試形式：全程將在電腦和手機(jī)上完成，考生需準(zhǔn)備帶攝像頭的電腦和手機(jī)，并保證網(wǎng)絡(luò)暢通。主要測(cè)試應(yīng)聘者與報(bào)考職位相關(guān)的知識(shí)和能力，筆試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的40%。按照筆試成績(jī)由高到低的順序，根據(jù)招聘需求按照1:5的比例確定進(jìn)入面試人選，入圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列者，可同時(shí)進(jìn)入面試。

(五)面試考核

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體另行通知。

2.面試形式：采取線下面試的方式進(jìn)行。

3.面試成績(jī)：面試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的60%，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘者不能確定為擬錄用人選。

應(yīng)聘者總成績(jī)權(quán)重計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。按照總成績(jī)由高到低的順序，根據(jù)招聘需求1:1的比例確定擬錄用人選，如有放棄依次遞補(bǔ)，總成績(jī)并列者，按照面試成績(jī)高低進(jìn)行排名，成績(jī)高者確定為擬錄用人選。

四、公示

根據(jù)綜合考試成績(jī)確定擬錄用人選，在國(guó)聘www.iguopin.com進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題反映的或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問(wèn)題并經(jīng)查證屬實(shí)的，取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺名額按照程序進(jìn)行遞補(bǔ)、公示。

五、體檢與錄用

1.體檢。各用人單位通知擬錄用人選進(jìn)行體檢。

2.簽約錄用。體檢合格人選簽訂勞動(dòng)合同書等，明確違約責(zé)任。擬錄用人選放棄簽約或未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成簽約，崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，按遞補(bǔ)人選順序依次遞補(bǔ)。

3.報(bào)到。簽約人選按規(guī)定時(shí)間到用人單位辦理報(bào)到手續(xù)，逾期未報(bào)到視為自動(dòng)放棄錄用資格。相關(guān)人事部門對(duì)報(bào)到人員學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等相關(guān)材料進(jìn)行查驗(yàn)，材料不全、不實(shí)的，取消錄用資格。

4.入職培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)計(jì)劃另行通知。

六、注意事項(xiàng)

(一)請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)，隨時(shí)關(guān)注報(bào)名狀態(tài)變化，并保持通訊暢通，以便接收相關(guān)信息。

(二)在招聘過(guò)程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。

(三)此次招聘本著“公開、公正、透明”的原則進(jìn)行，由中儲(chǔ)糧新疆分公司紀(jì)委全程監(jiān)督。

(四)應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性、真實(shí)性和一致性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，用人單位有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

(五)本次招聘考試工作委托第三方公司組織實(shí)施，中儲(chǔ)糧新疆分公司對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(六)咨詢電話：楊老師：010-86623291，江老師：010-86623292，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?:00-17:00期間撥打，謝絕現(xiàn)場(chǎng)咨詢和報(bào)名。

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