2023年韶關市國儲林建設有限公司公開招聘公告

根據(jù)《韶關市林業(yè)局 中林集團雷州林業(yè)局有限公司 韶關市國家儲備林基地建設項目戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》《關于印發(fā)<韶關市國家儲備林基地建設項目工作方案(暫行)》的通知>》(韶辦字〔2022〕31號)，以“央地合作模式”共同出資，由韶關市綠色投資發(fā)展有限公司、中林集團雷州林業(yè)局有限公司合資組建的韶關市國儲林建設有限公司(以下簡稱“韶關國儲林公司”)于2022年11月18日注冊成立，作為項目建設主體有序推進項目建設。公司主要業(yè)務范圍涵蓋森林資源開發(fā)與利用、種子苗木培育、林下經(jīng)濟發(fā)展、森林康養(yǎng)旅游、碳匯交易、木材及林產(chǎn)品加工等業(yè)務。作為韶關市國家儲備林項目建設主體，公司將結合林地權屬及森林資源等實際情況，分期分類開展國家儲備林基地和配套產(chǎn)業(yè)項目運營建設。

現(xiàn)根據(jù)公司的發(fā)展需要，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則面向社會公開招聘人才，現(xiàn)將具體事項公告如下：

一、招聘崗位

公開招聘崗位、人數(shù)和條件及其他情況詳見《韶關市國儲林建設有限公司2023年公開招聘崗位需求表》(附件1)

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的專業(yè)知識或技能條件;

4.適應崗位要求的身體條件。

(二)學歷及專業(yè)條件

1.根據(jù)實際情況而定。

2.一般要求在35周歲及以下，如屬緊缺崗位，可適當放寬年齡，具體見職位需求表。

(三)有以下情形之一者不予招聘

1.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查，尚未作出結論的;

2.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的或曾被開除的;

3.如在原單位有年度考核的，近兩年年度考核中曾經(jīng)被評定為不稱職等次的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序及方法

(一)報名

1.報名時間：即日起至8月18日。

2.報名資料：

(1)報考人員填寫《韶關市國儲林建設有限公司應聘申請表》(附件2)(自行下載用A4紙雙面打印，“應聘者人員簽名”必須本人手寫簽名)。

(2)身份證原件及復印件各一份;

(3)個人近期小一寸免冠紅底彩色照片3張;

(4)學歷證書、學位證書原件及復印件各一份;

(5)應聘技術類職位需提供專業(yè)資格證書原件及復印件各一份;

(6)應聘者認為需要提供的其他資格證書。

3.報名方式：

報名資料均需提供電子版或掃描件，統(tǒng)一以固定格式“公司名稱-崗位-姓名”命名后進行投遞，例：“韶關市國儲林建設有限公司-綜合管理-張三”，報名郵箱：SGGCLzhb@163.com，未按要求投遞的，視為報名不成功。

4.注意事項：

(1)應聘人員只能報考一個崗位，多報者取消所有報名崗位資格。請應聘人員嚴格按照崗位資格條件誠信報考，一經(jīng)查實資格條件不符或提供虛假報名申請資料者即時取消報名資格。

(2)凡與聘用單位班子成員及中層職務有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的崗位，也不得應聘從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。

(3)如有職位無人報名或未達到該職位最低競爭比例1:3時，用人單位在征得考生同意后有權從報考其它職位的符合應聘條件的考生調劑到該職位，以便于選拔優(yōu)秀人才。

(二)資格審核

依據(jù)招聘條件和資格，對招聘人員進行資格審核，我司根據(jù)應聘者的個人信息、受教育程度、工作經(jīng)歷和個人成績等方面進行初步篩選符合條件的應聘者推薦給擬聘崗位部門，擬聘崗位部門根據(jù)崗位需求挑選合適應聘者進入筆試環(huán)節(jié)。

(三)考試安排

應聘人員在規(guī)定的時間到雷林官網(wǎng)、韶關市政府門戶網(wǎng)站部門頻道欄目市國資委欄目、韶關市交旅集團公眾號號查看符合報名條件人員名單和領取準考證，不按時領取準考證視為自動放棄應聘資格。應聘者只能報考一個符合招聘條件的崗位，不得報考錄用后即構成回避關系的崗位。經(jīng)審核符合招聘資格條件的方可領取準考證。并對所提交的報名材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格和成績，已簽訂聘用的合同亦為無效合同。

1.筆試

筆試時間為8月中下旬(具體時間以通知為準)，筆試滿分為100分，內容以綜合能力測評為主，不提供范圍和參考資料。筆試成績占總成績的40%權重。

筆試劃定合格分數(shù)線為60分，到達合格分數(shù)線以上才可進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績由高到低排列，原則上按1:5的比例確定進入面試，不足比例的，按實際入圍面試人數(shù)確定面試人選。

2.面試

面試時間為8月中下旬(具體時間以通知為準)。面試采用結構化面試的方式，面試滿分為100分。主要考察面試人員的綜合分析及解決問題能力、專業(yè)技術水平、企業(yè)及崗位匹配度、組織協(xié)調能力、應急應變能力、人際關系處理能力等。面試成績占總成績的60%權重。

(四)總成績公布

1.按“總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%”(四舍五入保留小數(shù)點后2位)計算總成績，按招聘崗位由高到低確定名次�？偝煽兿嗤�的，按面試環(huán)節(jié)得分高低順序確定名次，面試成績仍然相同的，以面試主考官給分高低順序確定名次。劃定總成績合格分數(shù)線為60分，未達合格分數(shù)線的不予錄用。

2.總成績及進入體檢環(huán)節(jié)名單統(tǒng)一在雷林官網(wǎng)、韶關市政府門戶網(wǎng)站部門頻道欄目市國資委欄目、韶關市交旅集團公眾號公布。

(五)體檢

由公司統(tǒng)一組織安排體檢工作;因體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。

(六)考察

體檢合格的應聘者確定為擬聘用考察人選，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況進行考察。在考察過程中若發(fā)現(xiàn)考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。根據(jù)工作需要，還需對考察人選進行過往工作經(jīng)歷、工作表現(xiàn)及道德品質真實性進行調查，如發(fā)現(xiàn)工作經(jīng)歷弄虛作假者，取消錄用資格。

考察材料包括但不限于：學位學歷證書和職業(yè)技能證書的真實情況、無犯罪記錄證明、個人征信證明、原工作單位工作鑒定(非應屆生)、特殊情況說明或證明(違規(guī)違紀等)。

(七)公示與錄用

1.體檢及考察合格的應聘人員，統(tǒng)一通過雷林官網(wǎng)、韶關市政府門戶網(wǎng)站部門頻道欄目市國資委欄目、韶關市交旅集團公眾號公示5個工作日。

2.公示無異議的將按照有關規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同(試用期為6個月)。

3.入職手續(xù)辦理完成后，統(tǒng)一安排至韶關國儲林公司本部或下屬林場工作。未按時間報到的應聘人員，視為放棄，韶關國儲林公司可視情況進行補錄。

四、其他事項

(一)在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，應聘者本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

(二)應聘者應及時上網(wǎng)查閱成績及接聽電話、接收個人郵箱通知，因應聘者自己原因未能參加下一步招聘程序的，責任由應聘者本人承擔。

(三)應聘者應保持通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果的由應聘者本人承擔。

聯(lián)系人：朱小姐，聯(lián)系電話：0751-8605239

附件：1.韶關市國儲林建設有限公司招聘崗位需求表

2.韶關市國儲林建設有限公司應聘申請表

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0807/482725.html