2023年山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司所屬山西晉云互聯(lián)科技有限公司公開招聘公告

山西晉云互聯(lián)科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)是為貫徹落實(shí)山西省委、省政府關(guān)于加快煤炭產(chǎn)業(yè)和數(shù)字技術(shù)一體化融合發(fā)展、大力推進(jìn)煤礦智能化建設(shè)的決策部署而設(shè)立的平臺(tái)類公司，于2023年5月成立，注冊(cè)資本10億元。公司通過建設(shè)、運(yùn)營(yíng)煤炭工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，致力賦能煤礦智能化建設(shè)，提升建設(shè)水平，降低建設(shè)成本，匯聚智慧生態(tài)產(chǎn)業(yè)�，F(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

本次招聘人員60名，工作地點(diǎn)在山西省太原市。具體崗位要求及崗位職責(zé)參見附件《山西晉云互聯(lián)科技有限公司2023年公開招聘崗位要求表》。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.具有較高的政治素養(yǎng)和政治覺悟，政治立場(chǎng)堅(jiān)定;

3.具有良好的思想品德和職業(yè)操守，熱愛祖國(guó)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信廉潔、身心健康。

(二)崗位條件

1.符合崗位的學(xué)歷、年齡、專業(yè)及其他所需條件(詳見附件);

2.服從公司崗位調(diào)劑。

(三)具有以下情形之一者不得應(yīng)聘

1.因違法犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定所列不得聘用的其他情形。

三、招聘流程與方式

本次招聘按照公布信息及公開報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)評(píng)、體檢與背景調(diào)查、確定人選與公示、聘用等流程進(jìn)行。

(一)公布信息及公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月31日至2023年8月4日。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，公告分別發(fā)布于山西省人民政府網(wǎng)站(http://www.shanxi.gov.cn)、山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司網(wǎng)站(http://www.sscio.net)。每人僅限選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名鏈接：https://sxjyhlkj.zhaopin.com

3.信息要求：報(bào)名時(shí)須在線填寫個(gè)人信息，并上傳本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件)、相關(guān)資格證書(職稱、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等)。因信息填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確，造成資格審查未通過的，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)，非報(bào)名時(shí)間或通過其他方式報(bào)名的均為無效。

(二)資格審查

根據(jù)崗位任職條件及應(yīng)聘者提交的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。通過資格審查的報(bào)名人員，公司將委托第三方合作機(jī)構(gòu)通過電話或電子郵件等方式通知本人;未接到通知的，即為未通過資格審查者，不再另行通知。

資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如提交材料不符合條件或弄虛作假者，本公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

(三)綜合測(cè)評(píng)

綜合測(cè)評(píng)采用筆試和面試相結(jié)合方式。

1.筆試：通過資格審查者，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試的具體時(shí)間、形式和要求以收到的通知內(nèi)容為準(zhǔn)。

2.面試及專業(yè)能力測(cè)試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3比例確定入圍面試名單(如有同分人員，一并入圍面試)，面試的具體時(shí)間、形式和要求以收到的通知內(nèi)容為準(zhǔn)。

3.綜合測(cè)評(píng)：綜合測(cè)評(píng)成績(jī)采用百分制，綜合測(cè)評(píng)成績(jī)=(筆試成績(jī)×30%)+(面試成績(jī)×70%)，根據(jù)綜合測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分等額確定體檢、考察人選。若2名以上應(yīng)聘人員綜合測(cè)評(píng)成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定人選。

(四)體檢與背景調(diào)查

參加體檢人員自費(fèi)在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢結(jié)束后對(duì)體檢合格人員進(jìn)行背景調(diào)查，并對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審和審核。

(五)確定人選和公示

1.根據(jù)體檢、考察及背景調(diào)查結(jié)果，確定錄用人員名單，并在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。未被錄用人員不再另行通知，報(bào)送材料公司將嚴(yán)格保密，不予退還。

2.因背景調(diào)查、體檢過程中有不合格或應(yīng)聘者主動(dòng)放棄導(dǎo)致部分崗位出現(xiàn)空缺的，按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

3.招聘過程中發(fā)現(xiàn)不符合選報(bào)崗位的條件，但是滿足本次招聘的其他崗位的條件的，可以進(jìn)行調(diào)劑。

(六)聘用

公示期滿無異議，按規(guī)定辦理報(bào)到、入職手續(xù)。

公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

四、薪酬待遇

錄用人員將實(shí)行公司薪酬待遇。

五、技術(shù)咨詢及監(jiān)督

技術(shù)咨詢：0351—2157099(報(bào)名期間每天9:00-17:00)

附件：山西晉云互聯(lián)科技有限公司公開招聘崗位要求表.docx

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