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一、公司簡介

內蒙古國有資本運營有限公司(以下簡稱公司)成立于2007年，前身為“內蒙古國有資產(chǎn)運營有限公司”。根據(jù)自治區(qū)政府《關于改組設立內蒙古國有資本運營有限公司有關事宜的批復》精神，2016年2月，公司正式更名為“內蒙古國有資本運營有限公司”。公司注冊資本金100億元，是內蒙古自治區(qū)唯一的國有資本運營公司試點企業(yè)。

公司承擔著內蒙古自治區(qū)國資國企“股權運作、投融資、基金和處理國企遺留問題”的重點職能，主業(yè)主要為“四大平臺”：一是資產(chǎn)管理平臺，通過運營政策性劃撥和商業(yè)性收購資產(chǎn)，推動國企改革，調整國有資本布局結構，形成公司主要資本積累渠道;二是股權運作平臺，通過對持股企業(yè)開展財務性價值管理，為企業(yè)提供資本、技術、人力、智庫等各類要素賦能，幫助持股企業(yè)提高效率、促進保值增值;三是金融服務平臺，通過整合各類金融投資工具和交易平臺服務于國有實體經(jīng)濟，實現(xiàn)以融促產(chǎn)、產(chǎn)融結合，提高公司盈利能力;四是基金管理平臺，通過引領社會資本，培育國企戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。

公司持股企業(yè)53家，持有實際控制的全資和控股企業(yè)共7家，涵蓋商業(yè)保理、基金投資、智力咨詢服務、資產(chǎn)管理、人力資源服務、糧油倉儲貿易等業(yè)務領域。設立1家蒙匯社�；疬\營管理分公司，承擔內蒙古自治區(qū)劃轉部分國有資本充實社�；鹑蝿�。截至2022年12月，公司資產(chǎn)總額398億元，全年實現(xiàn)總收入1.37億元，利潤總額7696萬元。

二、選聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、選聘崗位

本次市場化選聘的中層管理人員崗位為，內蒙古國資運營公司綜合部副部長 1名、融資財務部副部長1名，蒙益公司副總1名，內蒙古人才集團副總1名;其中，子公司2個副總經(jīng)理崗位按照市場化方式管理，簽訂崗位聘任協(xié)議、年度經(jīng)營業(yè)績責任書等。各崗位任職資格及崗位職責見附件1：《內蒙古國有資本運營有限公司市場化選聘中層管理人員崗位說明書》。

四、報名范圍和條件

(一)選聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

2.具有良好的政治素質。政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，誠實守信，勤勉盡責，廉潔從業(yè)。

3.具有與職位匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，在所處行業(yè)或相關專業(yè)領域有較高影響力和認可度，工作業(yè)績突出。

4.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

5.大學本科及以上學歷，雙學位人員以第一學位為準。國外院校畢業(yè)學科專業(yè)須與公布學科專業(yè)相同或相近，且以我公司組織認定為準。

6.崗位要求的證書取得時間、工作經(jīng)歷截止時間為公開選聘報名開始日前。

7.具備應聘崗位所要求的其他條件，具體要求以《崗位人員崗位說明書》為準。

(二)具有下列情形之一的，不得參加此次公開選聘：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未做出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.存在《公司法》《企業(yè)國有資產(chǎn)法》《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等有關法律、法規(guī)、規(guī)范性文件規(guī)定的不適合情形的;

6.其他原因不適合參加選聘的。

五、選聘程序

發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、簡歷篩選、履歷分析、資格復審和背調、能力素質測試、考察和體檢、公示和錄用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

通過國資委網(wǎng)站、內蒙古國有資本運營有限公司官網(wǎng)(www.ngzyy.com/)、蒙速招官網(wǎng)(www.nmgmsz.com)、內蒙古人才網(wǎng)(www.nmrc.com.cn)以及第三方中介機構等平臺發(fā)布公告。網(wǎng)上報名在蒙速招官網(wǎng)進行，后續(xù)相關通知在內蒙古國有資本運營有限公司官網(wǎng)、蒙速招官網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知，請應聘人員及時查閱內蒙古國有資本運營有限公司官網(wǎng)、蒙速招官網(wǎng)。

(二)網(wǎng)上報名

考生須于規(guī)定時間內登錄蒙速招官網(wǎng)并使用有效二代身份證(或護照)進行網(wǎng)上報名。每位考生只能應聘一個崗位，且報名與參加測試時所使用的證件需一致。應聘人員認真填寫網(wǎng)上報名信息，準確無誤后再點擊提交。(特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息審核后將無法修改，因應聘人員自己填寫信息錯誤，造成的一切后果由應聘人員自行承擔)。

考生需下載附件2：《內蒙古國有資本運營有限公司市場化選聘中層管理人員報名表》，填寫后上傳掃描件及其它所需信息掃描件。

填寫簡歷時，須完整填寫從本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。學習經(jīng)歷：要填寫本科和研究生的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)學位。

考生在報名時應如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。同時要如實填寫相應學位證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業(yè)、新興學科、國外教育學科等，考生也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

考生須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試資格、錄用資格，并記入本人誠信檔案。

報名時間：2023年7月31日9：00—8月15日9：00。

(三)簡歷篩選

根據(jù)選聘條件及資格進行簡歷審核篩選。篩選條件包含但不限于年齡、學歷及相關工作經(jīng)驗等。對于符合要求的候選人進行履歷分析。若某個崗位通過簡歷篩選不足5人則取消該崗位招聘。

(四)履歷分析

簡歷篩選結束后，對符合要求的應聘者簡歷進行履歷分析，并對履歷分析結果進行匯總整理，由高到低形成排名。按候選人1：5的入選比例進入資格復審和背景調查環(huán)節(jié)。履歷分析成績按10%計入總成績。

(五)資格復審和背景調查

對履歷分析得分排名前五位的應聘者進行資格復審和背景調查，核實候選人身份、學歷及過往工作經(jīng)歷的真實性、確認其是否曾有犯罪記錄、訴訟記錄、工商注冊、信用風險、網(wǎng)貸逾期、金融違規(guī)、媒體信息、個人紅黑名單等。資格復審和背景調查未通過取消選聘資格并開展遞補。

(六)能力素質測試

1.人才素質測評

選取《人才素質測評》工具進行測評。通過全方位、準確、科學地測評應聘人員的政治素養(yǎng)、業(yè)務能力、變革創(chuàng)新、領導水平以及心理品質，有效確定應聘者從事管理工作的綜合潛質。測評分數(shù)作為本次招聘的重要參考，按5%計入總成績。

2.能力測試

采用面試方式進行能力測試，包括主題演講和半結構化面試兩個環(huán)節(jié)。面試采取百分制計分，其中主題演講按35%計入總成績，半結構化面試按50%計入總成績。

能力素質測試時間：2023年9月2日，若有變動另行通知。

測試時考生不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標記的配飾。進入面試區(qū)域后，所有人員各類通訊工具(手機、智能手表、手環(huán)、無明線電接收器等)全部上交。如有未上交通訊工具的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律按違紀處理，取消其面試資格。

測試中途考生不得提前退場。

(七)確定體檢和考察對象

根據(jù)綜合考評結果，按照候選人1：1的入選比例進入體檢環(huán)節(jié)。體檢在指定的醫(yī)療機構進行，體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自理�？忌w檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。體檢合格確定考察對象初步人選。體檢不合格者(有重大疾病或傳染病等影響正常履職的疾病)，取消考察資格，根據(jù)綜合考評結果進行遞補。考察環(huán)節(jié)將對考察對象的素質、能力、業(yè)績等情況進行全面考察了解，對學歷、履歷、任職資格、廉潔從業(yè)等情況進行背景調查。經(jīng)認定，所有考察對象均不符合任職要求的，取消該選聘職位。

(八)公示

參考報考人員的考試總成績以及體檢和考察結果擇優(yōu)確定擬選聘人員。擬選聘人員名單在報名網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

(九)管理與薪酬

有關管理方式、目標任務、年薪水平的具體問題請撥打“政策咨詢、監(jiān)督電話”咨詢。

七、其他事項

(一)對考生資格審查將貫穿選聘全過程，任何時候一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報考條件者、弄虛作假者將立即取消聘用資格，并記入考生誠信檔案。

(二)綜合各環(huán)節(jié)考生情況，本著擇優(yōu)錄取原則，本次招聘總成績將作為錄用的最終參考，不作為決定條件。

(三)本次選聘不指定復習范圍和考試參考用書及資料，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，提醒應考生謹防受騙造成損失。對于散播虛假信息擾亂選聘秩序者，將依據(jù)法律追究其責任。社會上以選聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次選聘考試無關。

(四)本次選聘考試的有關程序、步驟、要求等可能因工作需要作出調整，屆時將在蒙速招官網(wǎng)發(fā)布相關公告，請考生隨時關注。

(五)所用選聘資料，原件一律退還，其他資料留存不予退還，所有資料僅用于本次選聘，將予以嚴格保密。

(六)本簡章由內蒙古國有資本運營有限公司負責解釋。

八、咨詢及監(jiān)督電話：