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吉林省衛(wèi)星應(yīng)用研究院有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2023年2月，注冊資本500萬元。是集衛(wèi)星應(yīng)用高位統(tǒng)籌、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、技術(shù)研發(fā)、人才培育、成果轉(zhuǎn)化于一體的現(xiàn)代化高科技企業(yè)，致力于推動吉林省戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，構(gòu)建“立足吉林、服務(wù)全國、走向世界”的衛(wèi)星應(yīng)用產(chǎn)業(yè)研發(fā)高地。

為推動各項(xiàng)工作的高效有序開展，現(xiàn)面向社會公開招聘2名高級管理人員。具體招聘信息如下：

一、招聘時(shí)間

自公告發(fā)布之日起10個工作日。

二、招聘崗位條件

(一)副總經(jīng)理1名(市場營銷方向)

1.崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略，研究市場動態(tài)，明確市場客戶方向與需求;

(2)負(fù)責(zé)高端市場客戶拓展，提出市場銷售開拓計(jì)劃與方案，完成業(yè)績指標(biāo);

(3)負(fù)責(zé)收集客戶信息及需求，捕捉市場機(jī)遇;

(4)負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求為公司提出改進(jìn)需求及建議，提升公司市場競爭力;

(5)負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)市場項(xiàng)目的實(shí)施與開展，確保所負(fù)責(zé)的市場項(xiàng)目落地;

(6)負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)客戶群的銷售計(jì)劃與預(yù)算，根據(jù)銷售計(jì)劃與預(yù)算，控制銷售費(fèi)用。

2.招聘條件：

(1)為人正派，誠信守法，勤勞敬業(yè)，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守，無違規(guī)違紀(jì)不良紀(jì)錄;

(2)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(3)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字綜合能力;

(4)具有市場意識和服務(wù)意識，有開拓和創(chuàng)新精神;

(5)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);

(6)年齡55周歲以下;

(7)具有8年及以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過營銷項(xiàng)目，具有信息化項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);

(8)熟悉國家及地方政府相關(guān)政策，對通導(dǎo)遙等相關(guān)領(lǐng)域的市場變化、技術(shù)發(fā)展及商業(yè)模式演進(jìn)有深入洞察和理解，具有豐富的高端市場渠道，能夠獨(dú)立開拓相關(guān)市場，具有較深的衛(wèi)星、通信等技術(shù)知識和研究能力，具有業(yè)務(wù)推廣能力。

(二)副總經(jīng)理1名(項(xiàng)目管理方向)

1.崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)確定產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案的目標(biāo)市場，制定中長期市場開發(fā)規(guī)劃及年度計(jì)劃、指標(biāo);

(2)負(fù)責(zé)調(diào)研國內(nèi)外競爭對手及市場動態(tài)，推動產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案迭代升級;

(3)負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目方案、策劃，推動產(chǎn)品推廣及項(xiàng)目落地，實(shí)現(xiàn)業(yè)績收入;

(4)負(fù)責(zé)建立、維護(hù)政府、企業(yè)等高端客戶及戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;

(5)負(fù)責(zé)制定以客戶需求為導(dǎo)向的需求方案，推動產(chǎn)品、技術(shù)與客戶需求深入融合，負(fù)責(zé)各產(chǎn)品的驗(yàn)收把關(guān);

(6)負(fù)責(zé)與高等院校建立產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，推動技術(shù)創(chuàng)新。

2.招聘條件：

(1)為人正派，誠信守法，勤勞敬業(yè)，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守，無違規(guī)違紀(jì)不良紀(jì)錄;

(2)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(3)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字綜合能力;

(4)具有市場意識和服務(wù)意識，有開拓和創(chuàng)新精神;

(5)碩士研究生及以上學(xué)歷，理工類等相關(guān)專業(yè);

(6)年齡55周歲以下;

(7)具有8年及以上項(xiàng)目管理或研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。能夠深入的參與國際國內(nèi)產(chǎn)業(yè)組織、標(biāo)準(zhǔn)組織，對通導(dǎo)遙、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)領(lǐng)域的市場變化、技術(shù)發(fā)展及商業(yè)模式演進(jìn)有深入洞察和理解，能夠與公司內(nèi)外部相關(guān)部門、行業(yè)相關(guān)方建立良好合作關(guān)系，能夠獨(dú)立管理國家級重點(diǎn)項(xiàng)目，監(jiān)測、洞察相關(guān)政策及產(chǎn)業(yè)動態(tài);

(8)具有衛(wèi)星應(yīng)用相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名及資料上傳、資格初審、筆試、面試、體檢及組織考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資料上傳

報(bào)名方式：應(yīng)聘者自行下載并填寫應(yīng)聘報(bào)名表(附件)，同時(shí)將身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊備案表(有效期6個月)、工作經(jīng)歷證明材料、專業(yè)技術(shù)資格證、技能等級證書、職業(yè)資格證書、獲獎證書及其他代表個人業(yè)務(wù)能力的佐證材料掃描件和近期小2寸正面免冠藍(lán)底彩色照片打包發(fā)至郵箱 289801223@qq.com。

(二)資格初審

對報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審，電話通知審核通過人員參加考試，不再另行通知審核未通過人員。

(三)筆試

對資格初審合格人員進(jìn)行相關(guān)知識筆試。試卷實(shí)行百分制，滿分為100分。

(四)面試

根據(jù)筆試成績按照不超過1:3比例確定面試人選(不足3人按實(shí)際人數(shù))。滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于60分的考生不得列為招錄對象。

(五)體檢及組織考察

根據(jù)筆試、面試綜合成績按1:1的比例由高分到低分確定體檢及組織考察人員。如因體檢或組織考察不合格出現(xiàn)缺額，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組視情況決定是否遞補(bǔ)。

(六)公示

擬錄用人員在一定范圍內(nèi)予以公示，公示期為5個工作日。

(七)錄用

公示期滿無異議,按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。