2023年度吉林省全路通技術(shù)開發(fā)有限公司公開招聘工作人員4人

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

吉林省全路通技術(shù)開發(fā)有限公司為吉林省國有資本運(yùn)營有限責(zé)任公司二級(jí)子公司，主要從事技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù);選礦及選礦試驗(yàn);工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展;環(huán)保咨詢服務(wù)，安全咨詢服務(wù)，建設(shè)工程咨詢，環(huán)境保護(hù)與治理咨詢服務(wù);環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè);工程管理服務(wù);節(jié)能技術(shù)推廣服務(wù);環(huán)境應(yīng)急治理服務(wù);環(huán)境調(diào)查;土壤污染治理與修復(fù)服務(wù);土壤整治服務(wù);土地調(diào)查評(píng)估服務(wù);地質(zhì)災(zāi)害治理服務(wù);資源循環(huán)利用服務(wù)技術(shù)咨詢;社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;專用化學(xué)品銷售(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售;環(huán)境監(jiān)測(cè)專用儀器儀表銷售;水污染治理;大氣污染治理;固體廢物治理和金屬廢料、碎屑加工處理(危險(xiǎn)廢物除外);清潔生產(chǎn)審核報(bào)告編制;水土保持方案編制;建設(shè)項(xiàng)目壓覆礦產(chǎn)資源調(diào)查評(píng)估報(bào)告編制;建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制;通用設(shè)備制造;專用化學(xué)品制造(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);金屬鏈條及其他金屬制品制造(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng))等業(yè)務(wù)。根據(jù)公司發(fā)展需要，擬對(duì)相關(guān)崗位進(jìn)行人員招聘，具體招聘公告如下：

二、招聘時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起5個(gè)工作日。

面試時(shí)間將根據(jù)報(bào)名人員資格初審結(jié)果，另行通知。

三、招聘崗位

本次全路通公司計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘4個(gè)工作崗位，具體情況如下：

四、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)同并踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，具有良好的政治素質(zhì)。

2.具有履行崗位職責(zé)所需的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，誠實(shí)守信、廉潔自律、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)正派。

4.無違法、違紀(jì)及其他不良信用記錄。

五、崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

(一)分析檢測(cè)員崗1名

年齡要求：30周歲及以下;

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷;

專業(yè)要求：化學(xué)及相關(guān)專業(yè);

崗位職責(zé)：

1.對(duì)樣品(水和廢水、空氣和廢氣、土壤、礦石等)進(jìn)行預(yù)處理、對(duì)樣品進(jìn)行檢驗(yàn)、化驗(yàn)相關(guān)工作和數(shù)據(jù)分析;

2.做好檢測(cè)過程樣品管理、原始記錄的整理，填寫原始記錄，保證檢測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠，對(duì)檢測(cè)質(zhì)量負(fù)責(zé);

3.負(fù)責(zé)使用檢測(cè)儀器設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)，做好儀器設(shè)備的使用記錄及維修記錄;了解實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制方法并有效的實(shí)施質(zhì)量控制;

4.隨時(shí)參與采樣工作。

工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

其他要求：具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力。

(二)檢測(cè)中心營銷人員崗1名

年齡要求：40周歲及以下;

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷;

專業(yè)要求：市場(chǎng)營銷及相關(guān)專業(yè);

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)，為公司承攬業(yè)務(wù)。

工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

其他要求：具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力。

(三)人力資源專員崗1名

年齡要求：30周歲及以下;

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷;

專業(yè)要求：人事及相關(guān)專業(yè);

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)員工合同、工資五險(xiǎn)一金的管理;

2.負(fù)責(zé)人事檔案的管理;

3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

其他要求：有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，良好的溝通表達(dá)能力，中國共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先錄用。

(四)黨群工會(huì)工作部副主任崗1名

年齡要求：40周歲及以下;

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷;

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司黨務(wù)工作開展。

2.負(fù)責(zé)公司紀(jì)委工作開展。

3.負(fù)責(zé)公司工會(huì)相關(guān)工作。

4.負(fù)責(zé)黨務(wù)、紀(jì)委、工會(huì)相關(guān)報(bào)告的起草工作。

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

其他要求：具有較強(qiáng)的文字功底，熟悉各類公文寫作要求，擅長文字表達(dá)，具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，敬業(yè)精神和組織紀(jì)律觀念，有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

六、報(bào)名方式

1.報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

2.資格審查。報(bào)名者單獨(dú)附WORD簡(jiǎn)歷(留好聯(lián)系方式)+照片(藍(lán)底免冠電子版)、身份證明(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書、獲獎(jiǎng)證書、各類成果及證明材料掃描成PDF格式，壓縮在一個(gè)文件夾內(nèi)，以“姓名+應(yīng)聘崗位”的郵件主題發(fā)送至報(bào)名郵箱：809685583@qq.com

初選合格人員將電話通知具體面試安排，未入選人員不再另行通知。

3.注意事項(xiàng)。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息，因虛假信息或信息填寫不完整、填寫錯(cuò)誤導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

七、考核方式

1.考核采用面試的方式。

2.面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證及崗位需求的其他材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試入選資格。

八、體檢與考察

按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合招聘單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的人員，由招聘單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。應(yīng)聘人員在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

九、薪酬待遇

1.此次招聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照全路通公司《薪酬管理制度》執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)面議。

2.所有錄用人員依法簽訂正式勞動(dòng)合同，依法享受五險(xiǎn)一金;依法享受國家法定年休假待遇。

十、試用期考核

擬錄用人員在本公司試用期六個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格，履行轉(zhuǎn)正審批手續(xù)。

十一、咨詢電話

聯(lián)系電話：0431-85161208

聯(lián)系人：周女士

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